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文檔簡(jiǎn)介
行政管理2024年小自考試題創(chuàng)新點(diǎn)及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.行政管理的基本職能不包括以下哪一項(xiàng)?
A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.財(cái)務(wù)
2.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的范疇?
A.政府部門的管理活動(dòng)
B.社會(huì)組織的協(xié)調(diào)工作
C.企業(yè)的人力資源管理
D.非政府組織的公共項(xiàng)目
3.行政效率的核心是:
A.公平性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.效率性
D.創(chuàng)新性
4.行政決策過(guò)程中,不屬于決策程序的環(huán)節(jié)是:
A.問(wèn)題識(shí)別
B.目標(biāo)設(shè)定
C.方案制定
D.決策評(píng)估
5.下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則?
A.尊重個(gè)人
B.公正無(wú)私
C.責(zé)任至上
D.個(gè)人利益優(yōu)先
6.行政監(jiān)督的主要目的是:
A.提高行政效率
B.保障行政權(quán)力正確行使
C.增強(qiáng)政府公信力
D.促進(jìn)政府與民眾關(guān)系和諧
7.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政學(xué)的研究方法?
A.實(shí)證研究法
B.案例分析法
C.文獻(xiàn)研究法
D.心理學(xué)研究法
8.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政體制改革的基本原則?
A.法治原則
B.便民原則
C.科學(xué)原則
D.民族原則
9.下列哪項(xiàng)不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的主要任務(wù)?
A.減少政府職能
B.優(yōu)化政府職能
C.創(chuàng)新政府職能
D.強(qiáng)化政府職能
10.下列哪項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)的基本原則?
A.目標(biāo)一致原則
B.職責(zé)明確原則
C.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則
D.級(jí)別分明原則
11.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型?
A.專制型
B.民主型
C.情感型
D.專家型
12.下列哪項(xiàng)不是行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)?
A.效率
B.經(jīng)濟(jì)性
C.公平性
D.創(chuàng)新性
13.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)公務(wù)員制度的特色?
A.公開(kāi)選拔
B.競(jìng)爭(zhēng)上崗
C.崗位培訓(xùn)
D.年薪制
14.下列哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的基本原則?
A.依法管理
B.科學(xué)決策
C.及時(shí)溝通
D.保守秘密
15.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的方向?
A.加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控
B.提高政府公共服務(wù)水平
C.強(qiáng)化政府市場(chǎng)監(jiān)管
D.調(diào)整政府機(jī)構(gòu)設(shè)置
16.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型?
A.線型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.函數(shù)型結(jié)構(gòu)
D.分散型結(jié)構(gòu)
17.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政監(jiān)督體系的基本組成部分?
A.行政監(jiān)察
B.黨風(fēng)廉政建設(shè)
C.社會(huì)監(jiān)督
D.輿論監(jiān)督
18.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本內(nèi)容?
A.溝通能力
B.決策能力
C.激勵(lì)能力
D.親和力
19.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)?
A.依法管理
B.競(jìng)爭(zhēng)上崗
C.年薪制
D.穩(wěn)定性
20.下列哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的核心任務(wù)?
A.應(yīng)急救援
B.恢復(fù)重建
C.預(yù)防控制
D.教育培訓(xùn)
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.行政管理的基本職能包括:
A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.協(xié)調(diào)
2.公共行政的特點(diǎn)有:
A.服務(wù)性
B.公共性
C.法制性
D.專業(yè)性
3.行政決策的原則包括:
A.科學(xué)性
B.系統(tǒng)性
C.實(shí)用性
D.時(shí)機(jī)性
4.行政倫理的基本原則有:
A.尊重個(gè)人
B.公正無(wú)私
C.責(zé)任至上
D.誠(chéng)實(shí)守信
5.公共危機(jī)管理的基本原則有:
A.依法管理
B.科學(xué)決策
C.及時(shí)溝通
D.預(yù)防為主
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.行政管理就是政府行政管理。()
2.公共行政只關(guān)注政府內(nèi)部的管理活動(dòng)。()
3.行政決策就是領(lǐng)導(dǎo)層的個(gè)人決策。()
4.行政效率就是行政成本最低化。()
5.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要任務(wù)是執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策。()
6.公共危機(jī)管理就是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。()
7.行政組織設(shè)計(jì)就是要追求規(guī)模最大化。()
8.行政監(jiān)督就是對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行監(jiān)督。()
9.公務(wù)員制度就是實(shí)行年薪制。()
10.公共危機(jī)管理的基本任務(wù)就是恢復(fù)重建。()
參考答案:
一、單項(xiàng)選擇題
1.C
2.C
3.C
4.D
5.D
6.B
7.D
8.D
9.A
10.D
11.C
12.D
13.D
14.D
15.A
16.D
17.D
18.D
19.C
20.D
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
三、判斷題
1.×
2.×
3.×
4.×
5.×
6.×
7.×
8.×
9.×
10.×
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述行政管理的核心要素及其相互關(guān)系。
答案:行政管理的核心要素包括行政主體、行政客體、行政手段和行政環(huán)境。行政主體是指具有行政權(quán)力的組織和個(gè)人,行政客體是指行政主體管理的對(duì)象,行政手段是指行政主體實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)的工具和方法,行政環(huán)境是指影響行政管理的各種外部因素。這些要素相互關(guān)系如下:行政主體通過(guò)行政手段對(duì)行政客體進(jìn)行管理,行政環(huán)境為行政管理提供條件和支持,同時(shí)行政管理的成果也會(huì)反作用于行政環(huán)境。
2.題目:闡述行政決策的程序及其重要性。
答案:行政決策的程序包括問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案制定、方案評(píng)估、決策實(shí)施和決策評(píng)估。這些程序的重要性體現(xiàn)在:?jiǎn)栴}識(shí)別有助于明確行政管理目標(biāo),目標(biāo)設(shè)定為決策提供方向,方案制定提供多種選擇,方案評(píng)估確保決策的科學(xué)性和可行性,決策實(shí)施將決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),決策評(píng)估對(duì)決策效果進(jìn)行檢驗(yàn)和反饋。
3.題目:分析行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的主要內(nèi)容及其在行政管理中的作用。
答案:行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的主要內(nèi)容包括溝通能力、決策能力、激勵(lì)能力和親和力。這些能力在行政管理中的作用如下:溝通能力有助于協(xié)調(diào)各方關(guān)系,決策能力確保決策的科學(xué)性和有效性,激勵(lì)能力激發(fā)員工潛能,親和力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對(duì)于提高行政效率、實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)具有重要意義。
4.題目:探討公共危機(jī)管理的原則及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。
答案:公共危機(jī)管理的原則包括依法管理、科學(xué)決策、及時(shí)溝通、預(yù)防為主和協(xié)同應(yīng)對(duì)。這些原則在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在:依法管理確保危機(jī)應(yīng)對(duì)的合法性和規(guī)范性,科學(xué)決策提高危機(jī)應(yīng)對(duì)的效率和效果,及時(shí)溝通保障信息暢通,預(yù)防為主降低危機(jī)發(fā)生的概率,協(xié)同應(yīng)對(duì)形成合力應(yīng)對(duì)危機(jī)。
五、論述題
題目:論述行政改革對(duì)提高政府治理能力的重要性及其實(shí)現(xiàn)路徑。
答案:行政改革是提高政府治理能力的關(guān)鍵舉措,對(duì)于推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。以下從幾個(gè)方面論述行政改革的重要性及其實(shí)現(xiàn)路徑。
重要性:
1.提高政府治理能力:行政改革有助于優(yōu)化政府職能,提高政府決策的科學(xué)性、民主性和透明度,從而增強(qiáng)政府治理能力。
2.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置:通過(guò)行政改革,可以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)化職能,提高政府工作效率,降低行政成本。
3.保障人民群眾利益:行政改革有利于提高政府公共服務(wù)水平,保障人民群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平正義。
4.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展:行政改革有助于營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)市場(chǎng)活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
實(shí)現(xiàn)路徑:
1.完善行政體制改革:深化行政體制改革,優(yōu)化政府職能,明確各部門職責(zé),提高政府決策的科學(xué)性和民主性。
2.加強(qiáng)法治建設(shè):推進(jìn)依法行政,完善法律法規(guī)體系,確保政府行為合法、規(guī)范,提高政府公信力。
3.提升公務(wù)員素質(zhì):加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn),提高公務(wù)員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),為政府治理提供人才保障。
4.創(chuàng)新行政管理方式:運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,提高行政管理效率,實(shí)現(xiàn)政府治理現(xiàn)代化。
5.加強(qiáng)行政監(jiān)督:建立健全行政監(jiān)督體系,加強(qiáng)對(duì)政府行為的監(jiān)督,確保政府權(quán)力正確行使。
6.推進(jìn)政務(wù)公開(kāi):加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi),提高政府工作的透明度,增強(qiáng)政府與民眾的互動(dòng)和溝通。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題
1.C
解析思路:行政管理的四大基本職能是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,財(cái)務(wù)不屬于基本職能。
2.C
解析思路:公共行政是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)、政策,管理國(guó)家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和公共事務(wù)的活動(dòng),企業(yè)的人力資源管理屬于企業(yè)管理范疇。
3.C
解析思路:行政效率的核心是效率性,即以最小的成本實(shí)現(xiàn)最大的行政目標(biāo)。
4.D
解析思路:行政決策程序包括問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案制定、方案評(píng)估、決策實(shí)施和決策評(píng)估,決策評(píng)估是決策程序的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。
5.D
解析思路:行政倫理的基本原則包括尊重個(gè)人、公正無(wú)私、責(zé)任至上和誠(chéng)實(shí)守信,個(gè)人利益優(yōu)先與這些原則相悖。
6.B
解析思路:行政監(jiān)督的主要目的是保障行政權(quán)力正確行使,防止權(quán)力濫用。
7.D
解析思路:公共行政學(xué)的研究方法包括實(shí)證研究法、案例分析法、文獻(xiàn)研究法和比較研究法,心理學(xué)研究法不屬于公共行政學(xué)的研究方法。
8.D
解析思路:我國(guó)行政體制改革的基本原則包括法治原則、便民原則、科學(xué)原則和效能原則,民族原則不屬于基本原則。
9.A
解析思路:政府職能轉(zhuǎn)變的主要任務(wù)包括優(yōu)化政府職能、提高政府公共服務(wù)水平、強(qiáng)化政府市場(chǎng)監(jiān)管和調(diào)整政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,減少政府職能不是主要任務(wù)。
10.D
解析思路:行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括目標(biāo)一致原則、職責(zé)明確原則、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則和層級(jí)分明原則,級(jí)別分明原則不是基本原則。
11.C
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型包括專制型、民主型和放任型,情感型不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型。
12.D
解析思路:行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括效率、經(jīng)濟(jì)性、公平性和創(chuàng)新性,不屬于指標(biāo)的選項(xiàng)是行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容。
13.D
解析思路:我國(guó)公務(wù)員制度的特色包括公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià),年薪制不是特色。
14.D
解析思路:公共危機(jī)管理的基本原則包括依法管理、科學(xué)決策、及時(shí)溝通、預(yù)防為主和協(xié)同應(yīng)對(duì),保守秘密不是基本原則。
15.A
解析思路:我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的方向包括加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控、提高政府公共服務(wù)水平、強(qiáng)化政府市場(chǎng)監(jiān)管和調(diào)整政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控不是方向。
16.D
解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括線型結(jié)構(gòu)、矩陣型結(jié)構(gòu)、職能型結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu),分散型結(jié)構(gòu)不是基本類型。
17.D
解析思路:我國(guó)行政監(jiān)督體系的基本組成部分包括行政監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督,輿論監(jiān)督不是基本組成部分。
18.D
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的主要內(nèi)容包括溝通能力、決策能力、激勵(lì)能力和協(xié)調(diào)能力,親和力不是主要內(nèi)容。
19.C
解析思路:我國(guó)公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)包括依法管理、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和考核評(píng)價(jià),年薪制不是主要特點(diǎn)。
20.D
解析思路:公共危機(jī)管理的核心任務(wù)是應(yīng)急救援、恢復(fù)重建、預(yù)防控制和教育培訓(xùn),恢復(fù)重建不是核心任務(wù)。
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABCD
解析思路:行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào),這四個(gè)要素共同構(gòu)成了行政管理的核心內(nèi)容。
2.ABCD
解析思路:公共行政的特點(diǎn)包括服務(wù)性、公共性、法制性和專業(yè)性,這些特點(diǎn)反映了公共行政的基本屬性。
3.ABCD
解析思路:行政決策的原則包括科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性和時(shí)機(jī)性,這些原則確保了行政決策的合理性和有效性。
4.ABCD
解析思路:行政倫理的基本原則包括尊重個(gè)人、公正無(wú)私、責(zé)任至上和誠(chéng)實(shí)守信,這些原則是行政倫理的核心。
5.ABCD
解析思路:公共危機(jī)管理的原則包括依法管理、科學(xué)決策、及時(shí)溝通、預(yù)防為主和協(xié)同應(yīng)對(duì),這些原則指導(dǎo)危機(jī)管理工作的開(kāi)展。
三、判斷題
1.×
解析思路:行政管理不僅包括政府行政管理,還包括非政府組織和社會(huì)組織在公共事務(wù)管理中的活動(dòng)。
2.×
解析思路:公共行政關(guān)注的是國(guó)家和社會(huì)的公共利益,而不僅僅局限于政府內(nèi)部的管理活動(dòng)。
3.×
解析思路:行政決策是一個(gè)集體決策過(guò)程,需要考慮多方因素,不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)層的個(gè)人決策。
4.×
解析思路:行政效率不僅僅是行政成本最低化,還包括行政目標(biāo)的最大化,即以最低的成本實(shí)現(xiàn)最大的行政效果。
5.×
解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的
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