店長股權(quán)激勵合同5篇

店長股權(quán)激勵合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（店長）：_________________________鑒于甲方為激發(fā)乙方的工作熱情與創(chuàng)造力，提高乙方的歸屬感和忠誠度，并共同推動公司的長期可持續(xù)發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下股權(quán)激勵協(xié)議：一、股權(quán)激勵的目的甲方通過本股權(quán)激勵計劃，鼓勵乙方積極履行店長職責(zé)，提升店鋪業(yè)績，促進公司整體發(fā)展。同時，通過股權(quán)激勵的方式，使乙方成為公司的長期合作伙伴，共同分享公司成長帶來的收益。二、股權(quán)激勵方式甲方采取以下方式對乙方進行股權(quán)激勵：1.股權(quán)贈與：甲方贈與乙方一定數(shù)量或比例的公司股權(quán)。2.股票期權(quán)：甲方賦予乙方在特定時期內(nèi)購買公司股權(quán)的權(quán)利。3.利潤分享：乙方根據(jù)持有的股權(quán)或股票期權(quán)，參與公司利潤分配。三、股權(quán)激勵內(nèi)容1.股權(quán)贈與數(shù)量及比例：根據(jù)乙方的職位、業(yè)績和公司發(fā)展階段確定。2.股權(quán)贈與時間：分期贈與，具體時間根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績評估結(jié)果確定。3.股票期權(quán)行使條件：乙方需滿足公司規(guī)定的業(yè)績條件、服務(wù)期限等要求，方可行使股票期權(quán)。4.利潤分配方式：根據(jù)公司年度盈利狀況和股權(quán)比例，確定乙方應(yīng)得的利潤分享金額。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整或終止，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方有權(quán)在規(guī)定的期限內(nèi)行使股票期權(quán)，并享受相應(yīng)的股權(quán)收益。3.乙方有義務(wù)遵守公司的各項規(guī)定，履行店長職責(zé)，促進店鋪業(yè)績提升。4.乙方離職或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)取消或收回贈與的股權(quán)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和實施過程保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。2.乙方不得將本合同的任何內(nèi)容用于個人營利或損害公司利益。六、爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：_______年______月______日乙方（店長）：_________________________（簽字）：_____________________日期：_______年______月______日篇2甲方（公司）：______________________乙方（店長）：______________________鑒于甲方為激勵乙方更好地履行職責(zé)，提高工作積極性和效率，決定對乙方實施股權(quán)激勵計劃。為明確雙方權(quán)益，特訂立本合同。一、股權(quán)激勵概述1.甲方同意向乙方提供股權(quán)激勵，以促使乙方為公司的長期發(fā)展作出貢獻。2.乙方將通過持有公司股權(quán)，分享公司成長帶來的收益，并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險。二、股權(quán)分配與持有1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及貢獻，決定授予乙方總股本____%的股權(quán)。2.乙方持有的股權(quán)將在公司工商登記中明確記載。三、股權(quán)激勵條件1.乙方在合同期間應(yīng)盡職盡責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.乙方需達到公司設(shè)定的業(yè)績目標。3.乙方不得在競爭對手公司兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的活動。四、股權(quán)收益與風(fēng)險1.乙方持有的股權(quán)將根據(jù)公司業(yè)績和市場份額的增長而增值。2.乙方分享的收益將按照持有的股權(quán)比例進行分配。3.乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險，如公司業(yè)績下滑或市場變動導(dǎo)致的股權(quán)價值降低。五、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.合同到期后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽或調(diào)整股權(quán)激勵計劃。六、違約責(zé)任1.若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵計劃，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。2.若因乙方原因?qū)е鹿緭p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同受中華人民共和國法律管轄，任何爭議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）乙方（店長）：______________________（簽字）日期：______________________篇3甲方（公司）：____________________乙方（店長）：____________________鑒于甲方為激勵乙方更好地工作，提高公司業(yè)績，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下股權(quán)激勵協(xié)議：一、協(xié)議目的甲方通過本協(xié)議的簽訂，賦予乙方一定的股權(quán)激勵機制，以激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司與個人共同發(fā)展的目標。二、股權(quán)激勵內(nèi)容1.股權(quán)分配：甲方根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，決定給予乙方一定比例的股權(quán)分配。2.股權(quán)激勵形式：通過贈送股份、股票期權(quán)等方式進行股權(quán)激勵。3.股權(quán)期限：本次股權(quán)激勵期限為____年，自合同簽訂之日起計算。三、雙方權(quán)益與義務(wù)1.甲方權(quán)益與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)決定乙方股權(quán)分配的多少。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方實現(xiàn)工作目標。（3）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行績效考核。2.乙方權(quán)益與義務(wù)（1）乙方有權(quán)享受本次股權(quán)激勵帶來的收益。（2）乙方有義務(wù)盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造價值。（3）乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。四、股權(quán)激勵收益分配方式1.股權(quán)分配收益根據(jù)公司年度凈利潤及乙方貢獻度進行核算。2.收益分配方案需經(jīng)甲方董事會審議通過后進行分配。3.收益分配應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。五、考核與調(diào)整1.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進行股權(quán)分配的調(diào)整。2.若乙方在合同期限內(nèi)離職或被辭退，甲方有權(quán)收回已分配的股權(quán)。3.若乙方存在違規(guī)行為或損害公司利益的行為，甲方有權(quán)撤銷本次股權(quán)激勵并追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)進行仲裁或向人民法院起訴。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人（簽字）：____________________乙方（店長）：____________________（簽字）簽訂日期：____________________篇4甲方（公司）：________________________乙方（店長）：________________________鑒于甲方為激發(fā)乙方的工作熱情，提高乙方的工作積極性和責(zé)任感，共同促進公司的長期發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下股權(quán)激勵協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是通過股權(quán)激勵的方式，激勵乙方積極履行工作職責(zé)，提升工作效率和經(jīng)濟效益，促進公司的長期發(fā)展和股東價值的最大化。二、股權(quán)激勵內(nèi)容1.股權(quán)激勵類型：本股權(quán)激勵采用股份分紅權(quán)激勵計劃。乙方通過努力工作和業(yè)績表現(xiàn)，可獲得公司股份的分紅權(quán)。2.股權(quán)激勵期限：本股權(quán)激勵計劃的期限為______年，自簽訂本協(xié)議之日起計算。期滿后根據(jù)雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。3.股權(quán)分配及調(diào)整：具體分配比例由甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)及業(yè)績等綜合因素進行確定。分配比例可進行適時調(diào)整，但調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.股權(quán)分紅條件：乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)，需達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標和工作目標，方可享有股權(quán)分紅。具體指標和目標由雙方在本協(xié)議簽訂時明確。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整股權(quán)激勵計劃的相關(guān)條款。（2）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付股權(quán)分紅。（3）甲方應(yīng)提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方完成工作目標。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定享有股權(quán)分紅。（2）乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，努力完成工作目標和崗位職責(zé)。（3）乙方應(yīng)遵守公司的各項制度和規(guī)定，不得從事?lián)p害公司利益和形象的行為。四、股權(quán)分紅機制1.股權(quán)分紅比例：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況，按照本協(xié)議約定的比例進行股權(quán)分紅。2.股權(quán)分紅方式：股權(quán)分紅可采取現(xiàn)金、股份或增資擴股等方式進行，具體方式由雙方在本協(xié)議簽訂時明確。3.股權(quán)分紅時間：股權(quán)分紅時間根據(jù)公司的年度財務(wù)結(jié)算周期確定，甲方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后及時完成股權(quán)分紅的支付。五、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面修改或補充協(xié)議。2.本協(xié)議在以下情況下終止：（1）股權(quán)激勵期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）乙方因違反公司規(guī)定或本協(xié)議約定導(dǎo)致本協(xié)議解除。（4）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。六、違約責(zé)任和爭議解決1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（公司）：________________________（蓋章）乙方（店長）：________________________（簽字）簽訂日期：_______年____月____日---------------------------------------------------------------篇5甲方（公司）：____________________乙方（店長）：____________________鑒于甲方為激勵乙方更好地工作，提高公司業(yè)績，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下股權(quán)激勵協(xié)議：一、協(xié)議目的1.本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵措施，激勵乙方積極工作，提高公司業(yè)績，促進公司長期發(fā)展。二、股權(quán)激勵內(nèi)容1.甲方將向乙方提供一定數(shù)量或比例的股份作為股權(quán)激勵。具體數(shù)量或比例由雙方協(xié)商確定。2.乙方通過持有股份，享有相應(yīng)的股東權(quán)益，包括分紅權(quán)、投票權(quán)等。3.乙方需承擔(dān)股東義務(wù)，積極參與公司治理，為公司發(fā)展獻計獻策。三、股權(quán)激勵期限1.本合同約定的股權(quán)激勵期限為_____年，自簽訂之日起生效。2.期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或調(diào)整股權(quán)激勵方案。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等調(diào)整股權(quán)激勵方案。2.乙方有權(quán)在規(guī)定的期限內(nèi)持有股份，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。3.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，努力工作，提高公司業(yè)績，完成約定的工作目標。4.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，不得從事?lián)p害公司利益的行為。五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與回購1.在股權(quán)激勵期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓所持有的股份。2.股權(quán)激勵期限屆滿后，甲方有權(quán)回購乙方所持有的股份。具體回購價格、方式等由雙方協(xié)商確定。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約