星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

目錄

1星晧醫(yī)藥股份有限公司介紹.................................................................................1

1.1星晧醫(yī)藥股份有限公司簡介......................................................................1

1.2星晧醫(yī)藥股份有限公司組織架構(gòu)分析......................................................1

2星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題.............................................1

2.1會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不及時(shí)..........................................................................2

2.2會(huì)計(jì)信息披露格式過于“僵化”..............................................................1

2.3會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不完整..........................................................................1

2.4會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不充分..........................................................................3

3星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì).................................................3

3.1完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)......................................................................................3

3.2構(gòu)建公司會(huì)計(jì)信息披露體系......................................................................4

3.3建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度......................................................................5

3.4優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)......................................................................................5

4星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)總結(jié).........................................6

參考資料.......................................................................................................................7

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)

1星晧醫(yī)藥股份有限公司介紹

1.1星晧醫(yī)藥股份有限公司簡介

星晧醫(yī)藥股份有限公司創(chuàng)立于2013年，于2019年9月在深圳證券交易所

中關(guān)村三板正式成功掛牌。星晧醫(yī)藥股份有限公司的業(yè)務(wù)主要在專注于新藥和

仿制藥的驗(yàn)證、注冊(cè)生產(chǎn)以及藥物的全球申報(bào)和部分藥物的商業(yè)化生產(chǎn)；同時(shí)

星晧醫(yī)藥股份有限公司是一家研發(fā)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，從公司成立至今，經(jīng)歷了兩次

轉(zhuǎn)型，由開始的初創(chuàng)型技術(shù)提供商轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒?jí)藥品提供商，再由高級(jí)藥品提供

商轉(zhuǎn)型為藥品創(chuàng)制平臺(tái)的主要服務(wù)商；此期間共完成了191余項(xiàng)研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)

讓、119余項(xiàng)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移：同時(shí)，星晧醫(yī)藥股份有限公司也是國家高新技術(shù)

企業(yè)，近年來與中科院上海藥物研究所共同建立了產(chǎn)業(yè)化公共服務(wù)平臺(tái)，該研

究所得到生物醫(yī)學(xué)合同研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的特別支持，標(biāo)志著星晧醫(yī)藥

股份有限公司開始躋身國家藥物產(chǎn)業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)行列。

1.2星晧醫(yī)藥股份有限公司組織架構(gòu)分析

股東大會(huì)

監(jiān)事會(huì)董事會(huì)

委員會(huì)總經(jīng)理董事會(huì)秘書

審計(jì)委員會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)薪酬考核委員會(huì)技術(shù)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)銷售總監(jiān)

圖1公司組織架構(gòu)圖

星晧醫(yī)藥股份有限公司有限公司的組織結(jié)構(gòu)采用M型結(jié)構(gòu)，即事業(yè)部式組

織機(jī)構(gòu)形式;企業(yè)按經(jīng)營業(yè)務(wù)設(shè)若干個(gè)事業(yè)部,實(shí)行集中管理、集中決策下的分

散經(jīng)營和分權(quán)管理運(yùn)行模式。在這樣的組織結(jié)構(gòu)中，每個(gè)部門都有很大的自主

權(quán)，部門負(fù)責(zé)各自部門的成果，各部門也有權(quán)做出戰(zhàn)略和運(yùn)營決策，這種形式

的權(quán)力下放，讓組織的最高領(lǐng)導(dǎo)人從日常工作中解脫出來，使其不僅能專心研

1

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

究企業(yè)的戰(zhàn)略決策和長遠(yuǎn)規(guī)劃，同時(shí)也能調(diào)動(dòng)各部門的積極能動(dòng)性，促進(jìn)主動(dòng)

性轉(zhuǎn)移，有利于在期末時(shí)公司方便對(duì)各事業(yè)部的績效進(jìn)行分析考評(píng)。

2星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題

2.1會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不及時(shí)

星晧醫(yī)藥股份有限公司在近年來都有推遲財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的披露的情況，前

期是因?yàn)楣矩?cái)務(wù)人員缺乏高專業(yè)技能，未滿足公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)資格，所

以導(dǎo)致了公司的年度報(bào)告在會(huì)計(jì)年度結(jié)束滿四個(gè)月內(nèi)并未編制完成或者未正常

公布，以及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)披露延遲，也就導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重延遲，大幅降

低公司會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的預(yù)測價(jià)值和使用價(jià)值；到后期的不按時(shí)披露主要在于企業(yè)未

對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)披露進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，星晧醫(yī)藥股份有限公司的這種行為是

未滿足國家有關(guān)信息披露要求中對(duì)公司各項(xiàng)報(bào)告披露事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定的，且會(huì)

計(jì)信息披露的延遲不利于公司會(huì)計(jì)信息基礎(chǔ)性地位的奠定，會(huì)使會(huì)計(jì)信息使用

者尋求其他渠道去獲取公司會(huì)計(jì)信息。

2.2會(huì)計(jì)信息披露格式過于“僵化”

星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露的格式過于“僵化”，公司對(duì)會(huì)計(jì)信

息進(jìn)行披露時(shí)采用了比較固定的格式來進(jìn)行披露，其中主要以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表為

信息披露主體，且會(huì)計(jì)信息的要素必須符合會(huì)計(jì)定義和會(huì)計(jì)要素的原則，從而

導(dǎo)致一些應(yīng)該披露的重要會(huì)計(jì)信息無法進(jìn)行披露，以及對(duì)一些新發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)

務(wù)無法正常在信息披露中充分反映；因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則和技術(shù)操作的局限性所以星

晧醫(yī)藥股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中的項(xiàng)目需滿足會(huì)計(jì)要素的定義，使

用的都為貨幣形式數(shù)量化的信息，導(dǎo)致無形資產(chǎn)、人力資源和衍生金融工具等

項(xiàng)目并不能在報(bào)表數(shù)據(jù)中得到明確的體現(xiàn)；同時(shí)，又因?yàn)闀?huì)計(jì)報(bào)表都有固定的

填列方法，所以在項(xiàng)目填列時(shí)一般通常不會(huì)反映出公司的一些新型特殊的經(jīng)濟(jì)

業(yè)務(wù)，也無法對(duì)一些需要前后期變化進(jìn)行比較的會(huì)計(jì)信息實(shí)行數(shù)據(jù)抓取。

2.3會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不完整

星晧醫(yī)藥股份有限公司對(duì)企業(yè)應(yīng)披露的會(huì)計(jì)信息未進(jìn)行完整披露。根據(jù)現(xiàn)

行會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則規(guī)定的披露內(nèi)容包括卻不限于三部分：一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，

如四大報(bào)表及附注；二是非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，如企業(yè)目標(biāo)、政策和董事會(huì)相關(guān)事

宜等；三是審計(jì)信息，如企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)估、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告以及監(jiān)事

2

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

會(huì)報(bào)告等信息。在星晧醫(yī)藥股份有限公司所披露的會(huì)計(jì)信息中并未有監(jiān)事會(huì)的

報(bào)告以及對(duì)要求披露的非財(cái)務(wù)信息只有少量按規(guī)定進(jìn)行了披露，且非財(cái)務(wù)信息

和審計(jì)信息的不完整披露，導(dǎo)致信息的使用者不能很好的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息

的可靠性程度以及公司的治理制衡狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)也影響了對(duì)企業(yè)治理的

科學(xué)性和有效性的判斷。

2.4會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不充分

通過對(duì)星晧醫(yī)藥股份有限公司信息披露質(zhì)量的問題分析后發(fā)現(xiàn)，星晧醫(yī)藥

股份有限公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)存在缺陷，且其股權(quán)結(jié)構(gòu)并不合理，一是公司的

獨(dú)立董事會(huì)缺乏其應(yīng)有的獨(dú)立性，二是公司監(jiān)事會(huì)沒有發(fā)揮其監(jiān)督和對(duì)權(quán)益維

護(hù)的作用，形同虛設(shè)。而這樣的治理結(jié)構(gòu)也就表示公司無法保證會(huì)計(jì)信息的充

分披露，同時(shí)也會(huì)因公司的監(jiān)管不利導(dǎo)致一些違規(guī)行為的發(fā)生。

表1星晧醫(yī)藥股份有限公司2021年股權(quán)結(jié)構(gòu)前5大股東

序號(hào)股東名字持股數(shù)量（股）持股比例（%）

1康瑞醫(yī)藥有限公司42,684,32646.41%

2雙鷺?biāo)帢I(yè)有限公司7,913,0368.60%

3威爾曼制藥有限公司3,800,0004.13%

4嘉宇醫(yī)藥有限公司3,800,0004.13%

5新興產(chǎn)業(yè)有限公司2,804,5983.05%

根據(jù)星晧醫(yī)藥股份有限公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)來說，前五大股東中，第一大股東

康瑞醫(yī)藥持股比例為46.41%，從其接近一半的持股比例可以看出康瑞醫(yī)藥是新

皓股份有限公司的實(shí)際掌控者，除第二股東的持股比例達(dá)到了8%外，剩下的所

有股東持股比例都不到5%。在這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)下，大股東對(duì)公司經(jīng)營管理等各

個(gè)方面都具有絕對(duì)的掌控權(quán)，也就導(dǎo)致了公司信息披露的內(nèi)容以掌權(quán)人的主觀

意識(shí)為基礎(chǔ)進(jìn)行披露，因此為了自身利益和公司發(fā)展，容易出現(xiàn)在運(yùn)營期間將

一些自身不利的會(huì)計(jì)信息隱藏的問題，也就出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不充分。

3星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)

3.1完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)主要負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效率進(jìn)行全面審計(jì)。是一項(xiàng)內(nèi)

部服務(wù)主要通過管理和運(yùn)營審計(jì)來識(shí)別公司運(yùn)營和運(yùn)營中的潛在問題，然后對(duì)

3

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

其進(jìn)行改進(jìn)，以確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)開展。如果公司沒有一個(gè)健

全的內(nèi)部審計(jì)體系，在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)檢查時(shí)很容易忽視公司內(nèi)部審計(jì)控制體系

的結(jié)構(gòu)和實(shí)施，使針對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作流于形式。配置相應(yīng)的制度規(guī)則，對(duì)

每個(gè)環(huán)節(jié)的工作的操作進(jìn)行改進(jìn)，并確定對(duì)應(yīng)的審計(jì)內(nèi)容，提高有關(guān)工作人員

的工作效率。一、健全企業(yè)審計(jì)委員會(huì)，培訓(xùn)其成員不僅做好會(huì)計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)備，

同時(shí)也更好地了解公司；二、提高公司高級(jí)管理層的內(nèi)部審計(jì)意識(shí)，使管理層

明白內(nèi)部審計(jì)的作用；三、加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)師對(duì)公司內(nèi)部審計(jì)的積極性，充分發(fā)

揮審計(jì)服務(wù)職能，發(fā)揮重要的審計(jì)控制職能；四、為了確保審計(jì)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)

作，公司必須在其整個(gè)業(yè)務(wù)流程中進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，應(yīng)用最先進(jìn)的科學(xué)和信息技

術(shù)進(jìn)行全面監(jiān)控，并通過不斷提高其效率來改進(jìn)其內(nèi)部審計(jì)控制系統(tǒng)。

健全審計(jì)委員會(huì)

完善內(nèi)

加強(qiáng)審計(jì)師積極性

提高管理層審計(jì)意識(shí)部審計(jì)

業(yè)務(wù)全流程審計(jì)

圖2公司內(nèi)部審計(jì)完善措施

3.2構(gòu)建公司會(huì)計(jì)信息披露體系

構(gòu)建公司會(huì)計(jì)信息披露體系

加大內(nèi)部誠信宣健全信用體系配建立企業(yè)誠信制明確信息披露相

傳教育套規(guī)范度關(guān)責(zé)任

公司在信息披露時(shí)之所以容易出現(xiàn)一些不及時(shí)、不充分的情況，大多是因

為企業(yè)輕視信用體系的構(gòu)建，同時(shí)為了謀取利益，置公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和長遠(yuǎn)利

益于不顧，所以構(gòu)建一個(gè)完善的公司會(huì)計(jì)信息披露體系尤為重要。構(gòu)建公司會(huì)

計(jì)信息披露體系我們可以從以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)，一是公司內(nèi)部奉揚(yáng)誠信宣傳教

育的同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部誠信教育，樹立誠信本業(yè)，誠信興業(yè)的職業(yè)德行操守，形成

遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信的企業(yè)風(fēng)氣；二是健全企業(yè)信用體系配套規(guī)范制度，重視

會(huì)計(jì)信息披露的事中控制，同時(shí)加強(qiáng)事前防范和事后處理；三是建立企業(yè)誠信

4

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

制度，對(duì)違反制度的相關(guān)人員采取懲罰措施；四是提出信息披露的相關(guān)要求并

明確相關(guān)責(zé)任、以便在發(fā)生事宜時(shí)讓具體的處罰措施具有可操作性。

3.3建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度

會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是企業(yè)對(duì)外信用的重要體現(xiàn)，如果企業(yè)提供了失真的會(huì)計(jì)

信息，就容易誤導(dǎo)投資人或者形成對(duì)債權(quán)人的欺騙。星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)

計(jì)披露信息存在的問題，與企業(yè)內(nèi)部控制有著很大的關(guān)系，但導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失

真的原因是多個(gè)方面的，其中有因?yàn)楣ぷ魅藛T的失誤和技術(shù)性的差錯(cuò)，也有為

了得到投資等故意隱瞞虧損，為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，企業(yè)內(nèi)部

可以健全有關(guān)的內(nèi)部控制制度，按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程，對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)循環(huán)都進(jìn)行

資產(chǎn)安全保護(hù)和信息真實(shí)完整的控制。一，按每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的性質(zhì)，數(shù)量

以及金額做真實(shí)記錄；企業(yè)所做的核算全部按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)制度進(jìn)行分類

核算；對(duì)所有已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，查看是否有漏記，少記，多記或

者故意隱瞞的情況。二，建立獨(dú)立檢查機(jī)制，由獨(dú)立的部門或者個(gè)人對(duì)企業(yè)部

門有關(guān)于內(nèi)部控制的健全性，有效性進(jìn)行檢查，建立內(nèi)部審計(jì)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)

計(jì)信息的真實(shí)、合理性進(jìn)行審查，以確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)合法。三，重視企業(yè)會(huì)

計(jì)事項(xiàng)的完整記錄，對(duì)企業(yè)的核算和統(tǒng)計(jì)保留完整規(guī)范的記錄，對(duì)于在檢查中

發(fā)現(xiàn)的問題及處理方式也要記錄在案，避免在問題發(fā)生時(shí)難以分清責(zé)任，導(dǎo)致

一個(gè)好的內(nèi)部制度漸漸流于形式。

3.4優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

建立一個(gè)合理均衡的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，能避免公司存在一股獨(dú)大以及董事會(huì)、

監(jiān)事會(huì)形同擺設(shè)的發(fā)生，所以優(yōu)化星晧醫(yī)藥股份有限公司當(dāng)前的治理結(jié)構(gòu)，才

能從一定程度上為信息披露的質(zhì)量提供保障。

股權(quán)分散

（交叉持股）

企業(yè)管理層投資者企業(yè)法人

圖3公司股權(quán)分散示意圖

首先星晧醫(yī)藥股份有限公司可以考慮增加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的持股比例，通過增

加企業(yè)法人交叉持股，將股權(quán)比例平均分配給領(lǐng)導(dǎo)層、長期投資者以及交叉持

5

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

股的企業(yè)法人，由此可以建立相對(duì)平衡的股權(quán)體系，極大程度的避免了大股東

權(quán)力過大的情況，同時(shí)持股三者之間也能達(dá)到相互制衡的狀態(tài)。其次，擴(kuò)大公

司董事會(huì)職責(zé)范圍、明確董事會(huì)的獨(dú)立性，制定董事會(huì)責(zé)任制度以及一套規(guī)范

的程序，同時(shí)董事會(huì)的提名依法規(guī)范進(jìn)行避免大股東越權(quán)選舉的行為；最后，

擴(kuò)充監(jiān)事會(huì)權(quán)利，強(qiáng)化、明確監(jiān)事會(huì)職責(zé)，做到會(huì)計(jì)信息及公司財(cái)務(wù)的檢查和

對(duì)管理層行為的監(jiān)督。

4星晧醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)總結(jié)

我國現(xiàn)階段公司會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管不嚴(yán)導(dǎo)致問題層出不窮，嚴(yán)重影響了市

場信息披露的整體質(zhì)量，本文基于星皓醫(yī)藥股份有限公司的案例分析其會(huì)計(jì)信

息披露所中存在的