上海市公司勞動(dòng)合同書5篇

上海市公司勞動(dòng)合同書5篇篇1甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]年齡：[員工年齡]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。3.試用期：自合同生效之日起XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在[具體地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間與休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度]（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。2.乙方在試用期內(nèi)享受帶薪休假的待遇。試用期滿后，按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的其它休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利1.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元。試用期滿后，工資調(diào)整至[正式工資]元。2.甲方根據(jù)國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的其它保險(xiǎn)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。六、合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。如需變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前XX天通知甲方的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇等。同時(shí)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公用具、資料等物品。七、爭議解決及其他未盡事宜1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方是依法注冊(cè)成立的公司，具有獨(dú)立的法人資格，法定代表人是[法定代表人姓名]。第二條：乙方是具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，身體健康，無重大疾病。二、勞動(dòng)合同期限第三條：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。其中試用期為[試用期時(shí)長]。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事[具體工作內(nèi)容]工作，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。第五條：乙方的工作職責(zé)是[具體工作職責(zé)]。四、工作時(shí)間和休息休假第六條：甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工作制度。甲方因工作需要可安排乙方加班，但應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第七條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況安排乙方休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資和津貼、補(bǔ)貼等部分。具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力，及時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條：乙方在試用期期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，試用期的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力，及時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第十條：甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。否則，應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十一條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十二條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。若因乙方違反安全操作規(guī)程而發(fā)生工傷事故，甲方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第十三條：甲方可根據(jù)實(shí)際需要，為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度第十四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方的思想品質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核，并以書面形式通知乙方其考核結(jié)果。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并可追究乙方的法律責(zé)任。第十六條：甲方可對(duì)表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方如有突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn)，可向甲方提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，甲方會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十七條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動(dòng)合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。若雙方未能協(xié)商一致解除合同，任何一方不得單方解除本合同。第十九條：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。甲方應(yīng)在合同期滿后及時(shí)辦理相關(guān)終止手續(xù)，并依法為乙方提供離職證明和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)等必要幫助。第二十條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方如有上述情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]崗位（工種）的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的工作地點(diǎn)為[公司地址]，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身情況，制定工作時(shí)間和休息休假制度，并告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，乙方在法定節(jié)假日享有休假權(quán)。3.乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方所在崗位和職務(wù)，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資[基本工資數(shù)額]+績效工資[績效工資數(shù)額]。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整包括晉級(jí)、降級(jí)、崗位變動(dòng)等。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇和喪葬補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，不斷提高乙方的福利待遇。福利待遇包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。乙方應(yīng)妥善保管和使用勞動(dòng)保護(hù)用品及勞動(dòng)工具。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)病危害的崗位的乙方進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防護(hù)措施詳見附件一《職業(yè)病防護(hù)措施》。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期健康檢查，并建立健康檔案。檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《健康檢查項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》。4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的具體內(nèi)容詳見附件三《安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容》。6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施和職業(yè)病健康檢查費(fèi)用。具體措施和費(fèi)用詳見附件四《職業(yè)病防治措施及健康檢查費(fèi)用》。7.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇和喪葬補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，不斷提高乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇和職業(yè)病防護(hù)措施。具體改善措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定并告知乙方。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供必要的證明材料。3.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。終止勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供必要的證明材料。4.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，以及上海市人民政府的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同書。一、合同期限1.本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作地點(diǎn)和崗位1.甲方安排乙方在_____（地點(diǎn)）工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_____天，并依法執(zhí)行國家法定休假日制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。試用期工資為_____元/月。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，為乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。如遇特殊情況需延期支付工資的，應(yīng)及時(shí)向乙方說明情況并征得乙方的同意。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和上海市的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為女員工提供特殊保護(hù)。六、解除勞動(dòng)合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_____天書面通知乙方；如乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_____天書面通知甲方。書面通知應(yīng)以掛號(hào)郵寄的方式送達(dá)對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。七、違約責(zé)任及賠償損失的規(guī)定1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。具體承擔(dān)方式和賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情況和損失程度來確定。2.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定進(jìn)行賠償。乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，如實(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅并繳納稅款。甲方應(yīng)承擔(dān)的稅款，應(yīng)在乙方的工資中代扣代繳。乙方應(yīng)承擔(dān)的稅款，應(yīng)自行繳納或委托甲方代扣代繳。如因一方未按規(guī)定申報(bào)或繳納稅款而導(dǎo)致另一方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)損失程度來確定。2.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假制度。如因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償方式應(yīng)在雙方協(xié)商后確定并在勞動(dòng)合同中明確約定。如一方違反規(guī)定安排加班加點(diǎn)而導(dǎo)致另一方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)損失程度來確定。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在甲方的工作內(nèi)容為________，工作地點(diǎn)為________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。三、工