2025年上海勞動合同范本

2025年上海勞動合同范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系的建立及工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本情況一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。若雙方同意延長合同期限，應(yīng)在合同到期前日協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為，工作要求為。乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方的考核和評估。三、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。（2）經(jīng)乙方同意，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方從事綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，具體以甲方的安排為準(zhǔn)。休息休假（1）乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排確定。（2）乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第二條勞動報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元，合計(jì)人民幣元?？冃ЧべY的發(fā)放依據(jù)甲方的績效考核辦法執(zhí)行。（2）乙方的工資包括基本工資、績效工資、獎金、補(bǔ)貼等，具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件。?工資支付（1）甲方每月日（遇節(jié)假日順延）以貨幣形式支付乙方上月工資。（2）甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資，如遇特殊情況需要暫時(shí)延遲支付，應(yīng)提前書面告知乙方，并說明原因及支付時(shí)間。?工資調(diào)整（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及市場行情，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方在合同期內(nèi)可申請調(diào)薪，需提出書面申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條社會保險(xiǎn)和福利社會保險(xiǎn)（1）自本合同簽訂之日起，甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)。（2）雙方約定的其他保險(xiǎn)：。福利待遇（1）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。（2）具體福利內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)見附件。第四條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動保護(hù)與勞動條件（1）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。（2）甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)如實(shí)告知乙方，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品。（3）甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條合同的變更、解除和終止合同的變更（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充約定。（2）合同變更后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行變更后的合同內(nèi)容。合同的解除（1）試用期內(nèi)解除試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同；如乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作，也可解除本合同。（2）協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（3）即時(shí)解除有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：A.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；B.甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；C.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；D.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；E.甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：A.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；B.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；C.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；D.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（4）預(yù)告解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。合同的終止（1）本合同期滿，勞動合同終止。（2）甲方依法解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的，勞動合同終止。（3）乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（1）根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為元/月，具體按乙方在甲方的工作年限計(jì)算。第六條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為；違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，造成甲方損失的，應(yīng)賠償損失。第七條其他約定保密條款（1）乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)、管理、營銷策略等）保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。（2）本條款不因合同終止而失效。知識產(chǎn)權(quán)（1）乙方在甲方工作期間，因工作需要產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)意、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。（2）乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。服務(wù)期與培訓(xùn)（1）乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。其他（1）乙方承諾在簽訂本合與其他用人單位不存在勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的任何爭議由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條合同的生效與送達(dá)本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字確認(rèn)已閱讀并理解本合同全部內(nèi)容，并同意按本合同執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：