《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課件-企業(yè)責(zé)任和相關(guān)法律法規(guī)

企業(yè)責(zé)任和相關(guān)法律法規(guī)一、明確要承擔(dān)的企業(yè)責(zé)任1.工商登記注冊2.依法納稅3.尊重員工的合法權(quán)益1.企業(yè)的工商登記給你的企業(yè)辦“戶口”，辦理營業(yè)執(zhí)照，從法律上確認(rèn)企業(yè)身份，與國際接軌。注冊一家新企業(yè)，一般經(jīng)過以下步驟1.準(zhǔn)備相關(guān)資料；2.企業(yè)名稱核查；3.提供相關(guān)資料；4.申請營業(yè)執(zhí)照；5.營業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取；6.刻章，開基本賬戶，稅務(wù)登記。小微企業(yè)在工商登記注冊過程中應(yīng)注意的事項1.企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)：為你的企業(yè)取名時應(yīng)注意不能重名、侵權(quán)、違規(guī)。你可以預(yù)先準(zhǔn)備至少5個企業(yè)名稱，以備工商登記注冊機(jī)關(guān)在一定時間和范圍內(nèi)核查。2.企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)需提交資料：申請人的身份證明、填寫《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書》法規(guī)及政策規(guī)定需要提交的文件和證明。3.辦理營業(yè)執(zhí)照需提交的資料：申請人簽署的個體開業(yè)登記申請表、從業(yè)人員證明、經(jīng)營場所證明、家庭成員關(guān)系證明、從業(yè)人員照片（1張）。4.行政許可：經(jīng)營特殊行業(yè)的，必須在獲得經(jīng)營許可后，才可以繼續(xù)辦理工商登記注冊。5.對于企業(yè)工商登記注冊，從2016年10月1日起我國實施“五證合一、一照一碼”登記制度，企業(yè)無需在單獨(dú)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會保險登記證、統(tǒng)計登記證，只需辦理加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照即可。小微企業(yè)在工商登記注冊過程中應(yīng)注意的事項2.依法納稅稅收：稅收是國家財富之源。稅收是政府憑借政治權(quán)力,從社會經(jīng)濟(jì)活動中無償?shù)卣魇肇敻?，取得財政收入的一種方式。稅收的特征：強(qiáng)制性、無償性、固定性。稅收的職能：財政職能、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)職能。

依法納稅流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅）所得稅（企業(yè)所得稅、個人所得稅）附加稅（城市建設(shè)維護(hù)稅、教育費(fèi)附加）國家對生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱流轉(zhuǎn)稅；對分配環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱所得稅。企業(yè)相關(guān)的主要稅種：增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅城市維護(hù)建設(shè)稅教育附加稅···依法納稅3.尊重員工的權(quán)益尊重職工的權(quán)益是企業(yè)（也是企業(yè)主）對員工的法定責(zé)任。創(chuàng)業(yè)之初需特別重視的四個方面的問題：1.依法訂立勞動合同；2.注意勞動保護(hù)和安全；3.勞動報酬（勞動時間）；4.足額交納社會保險金。（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）國家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī),是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的準(zhǔn)則，具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、公平性。依法辦事是公民和企業(yè)的責(zé)任。與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有：《企業(yè)法》《民法通則》《合同法》《勞動法》二、和企業(yè)有關(guān)的基本法律法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容企業(yè)法公司法、個人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、個體工商戶管理條例、中外合資合作企業(yè)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等民法通則個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個人合伙企業(yè)、企業(yè)法人、聯(lián)營、代理、財產(chǎn)所有權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等合同法一般合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任等。具體合同如：買賣、借款、租賃、運(yùn)輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等勞動法勞動合同法促進(jìn)就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查等勞動合同的訂立、履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定（集體合同、勞務(wù)派遣、非全日制用工）、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等與企業(yè)相關(guān)的其他法律會計法稅收征收管理法產(chǎn)品質(zhì)量法環(huán)境保護(hù)法反不正當(dāng)競爭法保險法消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法······法律約束企業(yè)，也給企業(yè)法律保護(hù)！

遵紀(jì)守法的企業(yè)，以誠信為本的企業(yè)，