流動編制人員合同終止辦理流程及協(xié)議

流動編制人員合同終止辦理流程及協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（流動編制人員）：__________鑒于甲方為合法注冊成立的用人單位，乙方為甲方聘用的流動編制人員，雙方為明確流動編制人員合同終止的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條合同終止條件1.1乙方因個人原因提出書面辭職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，雙方勞動合同自行終止。1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動合同。1.3乙方因身體健康原因，無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，雙方勞動合同自行終止。1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。第二條合同終止程序2.1乙方提前向甲方提交書面辭職申請，申請中應(yīng)明確終止合同的原因及時間。2.2甲方收到乙方辭職申請后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)進行審批。2.3甲方審批通過后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)與乙方辦理工作交接手續(xù)。2.4辦理工作交接手續(xù)時，甲方應(yīng)對乙方的工資、獎金、福利等事項進行清算。2.5乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)出具終止勞動合同證明。第三條經(jīng)濟補償3.1乙方按照本協(xié)議第一條第1.1款、第1.3款規(guī)定終止勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.2乙方按照本協(xié)議第一條第1.2款、第1.4款規(guī)定終止勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。3.3本協(xié)議所稱“工資”是指乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資。第四條社會保險及公積金4.1甲方應(yīng)在辦理終止勞動合同手續(xù)時，一次性結(jié)清乙方的社會保險及公積金。4.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)繳納社會保險及公積金。第五條知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密5.1乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在甲方工作期間，所掌握的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。5.3乙方違反本條規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他事項6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同終止條件明確性：合同中應(yīng)明確列出可能導(dǎo)致合同終止的具體條件，包括但不限于個人原因、違反規(guī)章制度、健康原因以及法律規(guī)定的其他情況。2.合同終止程序：雙方應(yīng)遵守既定的終止程序，包括提前通知、審批、工作交接和證明出具等步驟，并遵循約定的工作日限制。3.經(jīng)濟補償：根據(jù)終止勞動合同的具體情況，明確經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稐l件和計算方式。4.社會保險及公積金：合同應(yīng)明確社會保險及公積金的結(jié)算和繼續(xù)繳納事宜。5.知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密：對于乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和商業(yè)秘密保密義務(wù)應(yīng)有明確約定。解決辦法：1.爭議解決：若雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請仲裁或提起訴訟。2.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方均可咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同條款的合法性、合規(guī)性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同終止：指勞動合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得勞動合同的效力歸于消滅的法律行為。經(jīng)濟補償：指用人單位依法一次性支付給勞動者的工資補償，通常發(fā)生在勞動者無過錯情況下勞動合同解除或終止時。社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，用于保障勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活需要。公積金：指住房公積金，是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，用于職工購房、建房、租房、還房貸等住房相關(guān)支出。知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力勞動成果所享有的民事權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。哎呀，合同這事兒，真是生活中的大事兒。下面我給你說說幾種特殊的應(yīng)用場合，還有對應(yīng)的補充條款，咱們一起看看：1.員工長期病假后恢復(fù)工作特殊場合：小明因為長期病假，身體恢復(fù)后想回到工作崗位，但需要調(diào)整合同條款以適應(yīng)他的健康狀況。補充條款：考慮到小明的健康情況，甲方同意在小明恢復(fù)工作后，根據(jù)醫(yī)生建議為其提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整，包括但不限于調(diào)整工作時間、工作內(nèi)容或提供必要的輔助設(shè)施。2.員工家庭緊急情況特殊場合：小李突然遇到家庭緊急情況，需要臨時離職照顧家人，但又想保留工作。補充條款：若乙方因家庭緊急情況需要臨時離職，甲乙雙方可協(xié)商一致，甲方同意乙方暫時離開工作崗位，并在乙方回歸時優(yōu)先安排其原崗位或相似崗位。3.員工調(diào)動至其他地區(qū)工作特殊場合：小張因為個人原因需要調(diào)動至其他地區(qū)工作，但不想失去現(xiàn)有的工作機會。補充條款：若乙方因個人原因需調(diào)動至其他地區(qū)工作，甲乙雙方可協(xié)商一致，甲方同意根據(jù)實際情況為乙方提供地區(qū)調(diào)動機會，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。合同需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.勞動合同終止協(xié)議的原件及復(fù)印件4.乙方工作交接清單5.乙方工資、獎金