人才入職合同標(biāo)準(zhǔn)文本

人才入職合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，本合同期限可延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)方式和期限由雙方另行協(xié)商一致。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：

______

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其本職工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

5.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（7）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（8）用人單位未依法支付加班費(fèi)的；

（9）用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；

（10）用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

5.甲方開戶許可證復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址：

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定職位，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，特引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。

1.2丙方受甲方委托，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及部分人事管理等工作。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方同意，本合同期限可延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)方式和期限由雙方另行協(xié)商一致。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：

______

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其本職工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假權(quán)利。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

6.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

6.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

八、丙方責(zé)任及權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及部分人事管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核，并提出改進(jìn)建議。

8.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

九、甲方權(quán)益及利益

9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

9.2甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

11.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

5.甲方開戶許可證復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的工作效率，降低招聘成本，確保乙方符合甲方要求，從而實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，保障自身權(quán)益，提高工作效率，降低人力成本，確保乙方在合同期內(nèi)為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住址：

丙方（第三方人力資源公司）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于乙方具備一定的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，為保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益，同時(shí)提高工作效率，特引入丙方作為第三方人力資源公司，提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方人力資源公司。

1.2丙方受乙方委托，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及部分人事管理等工作。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方同意，本合同期限可延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)方式和期限由雙方另行協(xié)商一致。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：

______

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其本職工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假權(quán)利。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

6.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

6.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

八、丙方責(zé)任及權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及部分人事管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的考核，并提出改進(jìn)建議。

8.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

九、乙方權(quán)益及利益

9.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

9.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

9.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（7）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（8）用人單位未依法支付加班費(fèi)的；

（9）用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；

（10）用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

11.1甲方不得因乙方參與第三方人力資源公司的服務(wù)而降低乙方的工資或福利待遇。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

5.甲方開戶許可證復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方其他相關(guān)文件