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文檔簡介
臨時工合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)招聘乙方擔任臨時工,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商一致,提前終止本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上,從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德,服從甲方的工作安排。
三、工作時間及工資待遇
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、勞動保護與勞動條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。
2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定。
五、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件;
(3)嚴重侵犯乙方合法權(quán)益。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
七、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方入職登記表;
3.乙方健康證明;
4.甲方提供的崗位描述。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定通過丙方派遣乙方至甲方工作,甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,與丙方協(xié)商一致,提前終止本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上,從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德,服從甲方的工作安排。
三、工作時間及工資待遇
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
3.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責。
3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴重違紀或重大失誤時,向丙方提出解除合同。
五、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方負責乙方的人事管理,包括招聘、培訓、考核、工資發(fā)放等。
2.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和管理,以確保乙方符合甲方的工作要求。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)依法享受社會保險和住房公積金待遇。
3.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德。
七、違約責任
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.丙方違反合同約定,未能為乙方繳納社會保險和住房公積金的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
3.甲方違反合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
八、限制條款
1.乙方在合同期內(nèi)不得同時為其他單位或個人提供勞動服務(wù)。
2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。
3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
十、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方入職登記表;
3.乙方健康證明;
4.甲方提供的崗位描述。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在規(guī)范勞務(wù)派遣市場,保障勞動者的合法權(quán)益,提高甲方的人力資源管理水平。通過丙方派遣,甲方可以更靈活地調(diào)整人力資源,降低人力成本,提高工作效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù),保障自身在合同履行過程中的合法權(quán)益。甲方的主導地位有助于確保工作任務(wù)的順利完成,維護企業(yè)利益,提升企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因特定項目需求,決定通過丙方派遣乙方至甲方工作,甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作實際情況,與丙方協(xié)商一致,提前終止本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上,從事與項目相關(guān)的專業(yè)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德,服從甲方的工作安排。
三、工作時間及工資待遇
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
3.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)依法享受社會保險和住房公積金待遇。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。
五、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方負責乙方的人事管理,包括招聘、培訓、考核、工資發(fā)放等。
2.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,及時解決乙方的合理訴求。
六、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。
2.甲方應(yīng)保證工作內(nèi)容合法,不違反相關(guān)法律法規(guī),確保乙方工作安全。
3.甲方應(yīng)提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
七、違約責任
1.甲方未按照國家規(guī)定支付工資或未提供符合國家規(guī)定的勞動條件,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
2.丙方未能按時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
3.乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
八、限制條款
1.乙方在合同期內(nèi)不得為其他單位或個人提供與甲方相同或類似的工作服務(wù)。
2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。
3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方或丙方業(yè)務(wù)相沖突的工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
十、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方入職登記表;
3.乙方健康證明;
4.甲方提供的崗位描述。
乙方為主導的目的和意義:
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