2025年新版勞動(dòng)合同樣本：適應(yīng)延遲退休年齡的規(guī)范條款

2025年新版勞動(dòng)合同樣本：適應(yīng)延遲退休年齡的規(guī)范條款甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可以根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日。3.2休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3加班甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。乙方因個(gè)人原因自愿加班的，甲方不支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月元?？?jī)效工資根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放。4.2工資支付甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并保證不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3其他待遇乙方享有獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，避免發(fā)生事故。6.2職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施。第七條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)7.1職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升自身技能。7.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方未滿約定服務(wù)期限離職的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。第八條工作紀(jì)律與保密義務(wù)8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得有任何違紀(jì)行為。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)保密，不得向第三方泄露。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2合同的解除（1）乙方解除合同乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）甲方解除合同甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。9.3合同的終止本合同期滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。9.4延遲退休規(guī)定根據(jù)國(guó)家延遲退休政策，乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如繼續(xù)在甲方工作，雙方需另行簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在本合同解除或終止時(shí)一次性支付。10.2違約賠償乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.2未盡事宜本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人