金色醫(yī)養(yǎng)連鎖醫(yī)療集團(tuán)金色醫(yī)養(yǎng)連鎖各類醫(yī)護(hù)、管理人員崗位職責(zé)

上海金色醫(yī)養(yǎng)連鎖醫(yī)療集團(tuán)

各類醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)

管理人員崗位職責(zé)

2019年1月

目錄

第一節(jié)醫(yī)務(wù)科各級人員崗位職責(zé)

1、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

2、保辦負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

3、醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

4、醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)

5、病案管理員崗位職責(zé)

6、門（急診）辦公室主任崗位職責(zé)（門診護(hù)士長兼）

7、病案編碼員崗位職責(zé)

8、統(tǒng)計員崗位職責(zé)

9、營養(yǎng)士崗位職責(zé)

第二節(jié)臨床科室各級人員崗位職責(zé)

一、內(nèi)科各級醫(yī)師崗位職

1、內(nèi)科主任崗位職責(zé)

2、內(nèi)科副主任崗位職責(zé)

3、主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)

4、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

5、住院醫(yī)師崗位職責(zé)

6、病區(qū)主任崗位職責(zé)

第三節(jié)醫(yī)技科室各級人員崗位職責(zé)

一、藥劑科各級人員崗位職責(zé)

1、主管藥師崗位職責(zé)

2、藥劑師崗位職責(zé)

3、藥劑士崗位職責(zé)

4、臨床藥師崗位職責(zé)

5、藥庫采購人員崗位職責(zé)

6、藥庫管理人員崗位職責(zé)

7、藥庫賬務(wù)人員崗位職責(zé)

8、門診藥房負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

9、門診藥房咨詢窗口人員崗位職責(zé)

10、門診藥房負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

11、病區(qū)藥房片劑排藥人員崗位職責(zé)

二、檢驗(yàn)科各級人員崗位職責(zé)

1、主任（副主任）檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

2、主管檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

3、檢驗(yàn)醫(yī)師崗位職責(zé)

4、檢驗(yàn)士崗位職責(zé)

5、檢驗(yàn)技師崗位職責(zé)

6、生化室工作人員崗位職責(zé)

7、門診檢驗(yàn)工作人員崗位職責(zé)

8、血液體液室工作人員崗位職責(zé)

9、免疫室工作人員崗位職責(zé)

10、細(xì)菌室工作人員崗位職責(zé)

三、放射影像科各級人員崗位職責(zé)

1、主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)

2、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

3、主管技師崗位職責(zé)

4、技師崗位職責(zé)

5、技士崗位職責(zé)

四、功能檢查部門各級人員崗位職責(zé)

1、肺功能室醫(yī)師崗位職責(zé)

2、心電圖室醫(yī)師崗位職責(zé)

第一節(jié)醫(yī)務(wù)科各級人員崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施院部工作計劃和衛(wèi)計委醫(yī)政管理（護(hù)理院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)保質(zhì)量）各

項(xiàng)工作要求，負(fù)責(zé)敬老院醫(yī)療保障和醫(yī)療質(zhì)量管理，指導(dǎo)各部門科主任開展臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)。

2.按照院部工作計劃和醫(yī)政管理總體要求，制定年度質(zhì)量管理目標(biāo)實(shí)施計劃，做好每月計劃總結(jié)，按

時參加院務(wù)會并總結(jié)匯報。

3.深入各臨床科室，組織重大搶救和院內(nèi)大會診。督查各種制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，

嚴(yán)防差錯事故。

4.對醫(yī)療安全事件、醫(yī)療糾紛及時進(jìn)行調(diào)查、組織討論，并向分管院長遞交處理意見，年度醫(yī)療事故

發(fā)生率0。

5.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（敬老院健康教育）和三基考核，檢查督促技術(shù)檔案的建立、完

整情況。

6.按時完成各類管理臺賬記錄。

7.負(fù)責(zé)臨時性院內(nèi)外醫(yī)療任務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

8.審查臨床科室開展的新藥采購、新項(xiàng)目，并報分管院長批準(zhǔn)。

9.負(fù)責(zé)院外兼職醫(yī)生的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

10.每月自查每個床位醫(yī)生5份在院病史質(zhì)量（醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)保管理），做好考核記錄，月底匯總上報

院部,

11.分管臨床科室、康復(fù)科、藥劑科、檢驗(yàn)科。

12.民政年度考核290分。

質(zhì)控科（醫(yī)保辦）科長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療保險管理工作。及時了解問題，反饋情況。

2.組織全院各部門貫徹執(zhí)行衛(wèi)健委、醫(yī)保辦有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療保險的玫策規(guī)定，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量

和醫(yī)療保險日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作的各項(xiàng)事宜。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務(wù)科室對醫(yī)療保險各項(xiàng)政策規(guī)定的執(zhí)行、落實(shí)情況。

4.協(xié)調(diào)醫(yī)院與醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對醫(yī)院工作的意見和

建議，定期匯總并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。不定期組織醫(yī)療保險知識培訓(xùn)。加強(qiáng)醫(yī)療保險政策宣傳工作。

6.指導(dǎo)醫(yī)生合理檢查、合理治療、合理用藥、合理住院。

7.每月對所有終末病歷全覆蓋檢查，抽查每個住院醫(yī)師運(yùn)行病史各3份，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題匯總上報

院部，院部通報各有關(guān)科室進(jìn)行考核。

8.認(rèn)真審核上報處方及單據(jù)，做好各種數(shù)據(jù)的錄入工作，按要求準(zhǔn)時向市、區(qū)醫(yī)保中心上報數(shù)據(jù)及報

表。

9.負(fù)責(zé)終末病史整理、登記和歸檔二作。

10.負(fù)責(zé)解答病人就醫(yī)過程中有關(guān)醫(yī)療保險政策問題，負(fù)責(zé)接待各部門糾紛投訴，組織分析討論，并與

有關(guān)部門溝通妥善處理，做到有記錄有反饋有整改措施。

11.按等級評審和寶山區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)敬老院各條線月度督查。

12、負(fù)責(zé)重大會診外院專家業(yè)務(wù)聯(lián)系。

醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

一、在醫(yī)務(wù)科+科長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成科長交辦的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)療文件及臨床督查費(fèi)料的總結(jié)、分析，嚴(yán)格執(zhí)行請求報告制度。

三、做好上級來文、醫(yī)療文件的整理歸檔工作，對上級機(jī)關(guān)的指示或通知以及重大事件及時匯報科長。

四、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的準(zhǔn)備工作，作好會議記錄。

五、深入各科室，檢查規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯事故。

六、協(xié)助科長組織臨床、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，及時完成技術(shù)檔案的整理保管工作。

七、配合上級部門組織的醫(yī)療、醫(yī)政檢查工作，及時提交相關(guān)資料備查。

人、做好各類信件的登記、收發(fā)、處理工作，接待來訪人員。

九、保管醫(yī)務(wù)科需要存檔的文件、規(guī)章制度、醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證復(fù)印件，其他相關(guān)資料等，做好毒，

麻、精神藥品處方管理工作。

十、聯(lián)系外院會診，匯總、檢查病史，并作書面分析。

十一、負(fù)責(zé)科內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取和保管，及時添印各種表格。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)

一、在醫(yī)務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量管理。

二、經(jīng)常性地對病歷進(jìn)行檢查、統(tǒng)計，對缺陷提出持續(xù)性改進(jìn)措施。

三、檢杳督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強(qiáng)預(yù)防性的管理，并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因

素，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

四、深入科室，了解科利室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況，保證各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實(shí)到位。

五、開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識，提高員工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。

六、定期組織質(zhì)控專家對各專業(yè)質(zhì)控進(jìn)行專項(xiàng)管理。

七、完成醫(yī)務(wù)科科長布置的其他工作。

病案管理員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)病案室的全面管理工作，安排病案管理人員從出入院處收取前一工作日的出院案，并與出入

院處簽收，對未能及時收取的病案負(fù)貢當(dāng)日追回。

二、按照出院病案順序表整理、裝訂出院病案，按科室分工交編碼員，留觀病案整理上架。

三、統(tǒng)計各科主任未及時簽修的病案份數(shù)，各種檢查、化驗(yàn)單粘貼完整情況，并在每月25日報醫(yī)務(wù)

科。

四、遵照病案室借閱流程圖接待院內(nèi)臨床和院外查閱、復(fù)印病案資料工作，并做好登記工作。

五、負(fù)責(zé)病案庫房安全管理工作，保持密集架整潔、通風(fēng)，防止霉?fàn)€，丟失、蟲蛀和火災(zāi)。

六、當(dāng)科室內(nèi)其他崗位因故缺席時，按照工作安排表及時于替崗。

門（急診）辦公室主任崗位職責(zé)（門診護(hù)士長兼）

一、在院長及醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)等行政管理工作，兼管病案

管理、內(nèi)保健管理、營養(yǎng)室管理、收費(fèi)出入院和醫(yī)院感染管理。

二、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治工作。

四、協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。維護(hù)門診秩序,

改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化就醫(yī)流程，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

六、負(fù)責(zé)門診各科室醫(yī)療質(zhì)量考核工作。

七、負(fù)責(zé)專家、?？崎T診的安排及協(xié)調(diào)。

人、負(fù)責(zé)急診的各項(xiàng)管理、監(jiān)督、檢查及協(xié)調(diào)工作。

九、接和處理群眾來訪、來信工作。

病案編碼員崗位職責(zé)

一、對病案首頁、出院小結(jié)、入院病史、病理報告、手術(shù)等內(nèi)容符合情況初步核查。

二、對首頁上的診斷項(xiàng)目、手術(shù)項(xiàng)目等按照ICD-10疾病編碼和ICD-9手術(shù)編碼要求進(jìn)行編碼,

并加以標(biāo)注。

三、將首頁上各項(xiàng)內(nèi)容輸入電腦，并在保存前進(jìn)行自查。

四、將輸入完畢的病案交質(zhì)量管理員審核。

五、分工做婦產(chǎn)科病案時，負(fù)貴裝訂出生嬰兒記錄單。

六、服從科室負(fù)責(zé)人的安排，當(dāng)科室內(nèi)其他崗位因故缺席時，按照負(fù)責(zé)人要求及時替崗。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)

一、收取門急診、病房日報表，分別整理核對，進(jìn)行登記、輸入、審核。

二、根據(jù)病房日報表與首頁核對出院數(shù)，定期根據(jù)報表要求進(jìn)行首頁數(shù)據(jù)邏輯性檢查。

三、收集催交醫(yī)技及相關(guān)科室報表，并及時登記、輸入。

四、每月向院內(nèi)醫(yī)務(wù)科、院感科、醫(yī)保辦等科室提供特定報表。

五、按時完成院內(nèi)月度工作量報表，向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室提供《月報表》，及時上報衛(wèi)計委所要

求的報表。

六、完成年度報表。

七、完成并上報《月度快報》、《疾控中心報表》、等報表。

八、完成院部要求的臨時、指令性統(tǒng)計分析任務(wù)。

九、為臨床科研工作及論文撰寫提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

七、完成醫(yī)務(wù)和科主任布置的其他工作。

營養(yǎng)士崗位職責(zé)

一、在營養(yǎng)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。

二、擬定各種飲食食譜并計算其營養(yǎng)價值，配制稱重各種治療飲食，配合營養(yǎng)師的餐前檢查，協(xié)助分

發(fā)治療飲食。

三、規(guī)劃統(tǒng)計各病房各類飲食數(shù)量，掌握成本核算。

四、每天深入病房巡視患者，了解飲食攝入情況及營養(yǎng)治療效果，聽取患者意見。及時向科負(fù)責(zé)人及

臨床營養(yǎng)師匯報以提高改進(jìn)工作。

五、檢查指導(dǎo)各類飲食的烹調(diào)及各項(xiàng)制度的實(shí)施

六、負(fù)責(zé)炊事員及配膳人員營養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，密切與配膳員聯(lián)系，指導(dǎo)作并檢查其食具、

餐車的衛(wèi)生。

第二節(jié)臨床科室各級人員崗位職責(zé)

一、內(nèi)科各級醫(yī)師崗位職責(zé)

內(nèi)科主任崗位職責(zé)

一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)等工蚱，并組織實(shí)施。

二、制定內(nèi)科科室管理目標(biāo)，完善科室規(guī)章制度和本專業(yè)的診療規(guī)范。

三、制定內(nèi)科學(xué)科建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

四、指導(dǎo)科內(nèi)各級醫(yī)生做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。

五、督促全科人員，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

六、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對科室開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評價

和申報。

七、定期查房，積極參與危重患者的搶救，重點(diǎn)解決疑難病例、危重病例的診斷治療。

八、參加科室及院部必要的值班工作，做好突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療準(zhǔn)備。

內(nèi)科副主任崗位職責(zé)

一、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助督促本科室的臨床、教學(xué)、科研工作計劃的實(shí)施。

二、定期檢查科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理等工作，落實(shí)獎懲。

三、安排科室醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診等工作。

四、提出本科室醫(yī)師進(jìn)修計劃，組織實(shí)施臨床教學(xué)工作。

五、負(fù)責(zé)全科臨床、教學(xué)、科研工作等檔案資料收集和存檔。

六、協(xié)助科主任加強(qiáng)科室管理，提高運(yùn)行績效。

七、參加科室及院部必要的值班工作，做好突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療準(zhǔn)備。

主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)并參與本科｝醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培養(yǎng)。

二、指導(dǎo)本科室主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計劃開展“三基”培訓(xùn)。

三、定期查房，帶領(lǐng)下級醫(yī)師每周至少查房一次，重點(diǎn)解決疑難病例、危重病例的診斷治療：積極參

加危重病人的搶救工作；審查新入院病人的診斷、治療計劃；抽查病例和其池醫(yī)療文件書寫質(zhì)量。

四、督促下級醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

五、參加科室門診、會診和必要的值班任務(wù)，決定科室內(nèi)病人的轉(zhuǎn)院。

六、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

七、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

主治醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在科室主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行并督促下級醫(yī)師認(rèn)真蓑徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操年規(guī)程。

三、每日查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師做好病例書寫和常規(guī)診治工作，有計劃開展基本訓(xùn)練。

四、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的意見，決

定病人出院。

五、參加門診、值班、會診、出診工作。

六、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

七、指導(dǎo)和參與臨床科研工作，做好資料積累及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

住院醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在科主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)病人的診斷、治療、搶救工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

三、具體做好病歷書寫、初步診斷，有計劃開展“三基”訓(xùn)練，做好各項(xiàng)傳報工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行查房制度，每天至少查房兩次。

五、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)院或出院的意見。

六、對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。

七、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成門診、值班工作。

人、擔(dān)任一定教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

病區(qū)主任崗位職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防和行政管理工作，完成上級醫(yī)療主管部

門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作。

2.確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，按時完成每月病史質(zhì)量檢查，及時總結(jié)匯報醫(yī)務(wù)科。

3.及時組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時正確地

處理差錯、事故，及時處置醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療糾紛投訴。

4.教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，

負(fù)責(zé)本病區(qū)危重病人搶救工作。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核工作，妥善安排實(shí)（見）習(xí)生唐訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任

務(wù)。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)本科室對掛鉤醫(yī)療單位實(shí)施業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7.合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他院外活動等。

8.教育本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)和廉潔行醫(yī)規(guī)定。

第三節(jié)醫(yī)技科室各級人員崗位職責(zé)

一、藥劑科各級人員崗位職責(zé)

藥劑科（主管藥師）主任崗位職責(zé)

】、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定藥劑科各項(xiàng)工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2、擬定藥材預(yù)算，采購計劃，并組織實(shí)施。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥材保管，確保配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇，貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行

各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保藥品安全、有效、嚴(yán)防差錯事故。

5、經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)，積極組織人員參加危重病員的搶救，主動配

合，做好藥品供應(yīng)。

6、組織所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)考核，提出升調(diào)獎懲的意見。

7、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計工作，督促檢查各科室的藥品使用管理情況。

8、確保用藥安全，避免重大差錯發(fā)生，及時處理差錯、糾紛、投訴。

9、按時完成藥監(jiān)部門和醫(yī)保規(guī)定的各類臺賬記錄。

藥劑師崗位職責(zé)

一、在科主任和上級藥師指導(dǎo)下，參加藥品管理、調(diào)配、靜脈藥物配置、臨床藥學(xué)等日常業(yè)務(wù)工作。

二、保證藥品質(zhì)量、嚴(yán)防差錯事故。做好各項(xiàng)工作登記和統(tǒng)計工作，嚴(yán)珞執(zhí)行值班和交接班制度。

三、做好藥品管理工作，防止藥品霉變、過期失效，檢查麻醉、精神、貴重等藥品使用管理情況，收

集藥物安全信息。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，掌握藥學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本操作，學(xué)會查閱藥學(xué)文獻(xiàn)，

學(xué)習(xí)科研工作的基本方法和技能。

五、擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作，指導(dǎo)藥士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

六、服從分配，遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的藥學(xué)道德，對病人做好解釋工做。堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守勞

動紀(jì)律。

藥劑士崗位職責(zé)

一、在科主任和上級藥師指導(dǎo)下，按照分工，負(fù)責(zé)藥品的請領(lǐng)、分發(fā)及處方調(diào)配等工作。

二、主動征求臨床科室用藥意見，改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。經(jīng)常檢查本科室藥品的使用、保管情況，發(fā)現(xiàn)

問題及時研究處理，并向上級報告。

三、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程，學(xué)習(xí)并掌握醫(yī)院藥學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知

識和基本操作，提高工作和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

四、嚴(yán)守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，服從工作安排，遵守職業(yè)道德，樹立優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，對病人做

好藥品用法用量和注意事項(xiàng)的解釋工作。

臨床藥師崗位職責(zé)

一、在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下，臨床藥師積極為臨床提供藥學(xué)信息服務(wù)，協(xié)調(diào)藥房的藥品供應(yīng)工作，確保

臨床正常用藥需求，及時向科室反映臨床提出的有關(guān)要求。

二、經(jīng)常參與病區(qū)查房工作，做好查房記錄，記錄包括患者基本情況、用藥情況及用藥合理性分析等，

積極做好用藥咨詢，參與制定用藥方案及病案討論，每月完成《藥歷》2份。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院《藥訊》的編寫工作，及時向臨床通報用藥方面的信息，每年不少于四期。

四、監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)，及時收集、填寫、上報藥品不良反應(yīng)報告表，并將這些報告通過網(wǎng)絡(luò)

上報市不良反應(yīng)監(jiān)測中心。

五、協(xié)助護(hù)理部做好藥品管理工作，解決護(hù)理部提出的用藥問題，包括藥品輸注速度，保存條件，配

伍禁忌等。

六、指導(dǎo)患者正確使用藥品，教育患者合理用藥。宣傳藥事管理法規(guī)，開展合用藥知識講座。

七、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，進(jìn)行本院處方評價工作，包括處方規(guī)范化，藥品合理使用等

人、執(zhí)行《抗菌藥物指導(dǎo)原則》，通過查病史，監(jiān)測藥品使用等對本院抗菌藥物的合理使用進(jìn)行評價。

藥庫采購人員崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)臨床醫(yī)療、科研需要，按照醫(yī)院基本用藥目錄，負(fù)責(zé)藥品計劃、采購，保

證正常供應(yīng)，如遇危重病人搶救用藥，應(yīng)想方設(shè)法及時供應(yīng)，不得延誤。

二、做好藥品采購計劃，既要保證臨床用藥，又要減少庫存，防止積壓，計劃需經(jīng)科主任審批同意后

實(shí)施c

三、采購藥品必須從規(guī)定的渠道進(jìn)貨，并認(rèn)真驗(yàn)明供貨單位的證、照，不得私開新渠道，采購必須按

優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則，確保國家和病人利益。

四、在藥品流通過程中，必須保持清正廉潔，不收受回扣和各種好處。

五、應(yīng)及時掌握住醫(yī)藥市場動態(tài)，收集、了解醫(yī)院用藥情況及藥品緊缺品種，經(jīng)常與臨床聯(lián)系、溝通，

發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報。

六、積極配合醫(yī)保政策，搞好總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，確保藥品結(jié)構(gòu)符合醫(yī)保和醫(yī)院要求。

七、發(fā)現(xiàn)藥品有破損、變質(zhì)、污染、過期、數(shù)量有誤等質(zhì)量問題，應(yīng)立即通知供貨商，及時處理。

八、協(xié)助倉庫保管做好藥品入庫、儲存、出庫工作。

藥庫管理人員崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、出庫核發(fā)工作，對入庫藥品質(zhì)量負(fù)具體責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行藥品入庫驗(yàn)收質(zhì)量管理制度。

三、嚴(yán)格執(zhí)行藥品儲存質(zhì)量管理制度。

四，嚴(yán)格執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度。

五、嚴(yán)格執(zhí)行藥品出庫核發(fā)管理制度。

六、入庫驗(yàn)收時發(fā)現(xiàn)不合格藥品，嚴(yán)格按不合格藥品管理制度執(zhí)行，違者將追究驗(yàn)收員責(zé)任。

七、對事先無計劃的來貨，應(yīng)及時報告科主任或與有關(guān)部門聯(lián)系，處理解決必要時應(yīng)負(fù)代管責(zé)任。

入、及時向科主任反饋藥品庫存情況，要防止藥品庫存不足造成供應(yīng)脫節(jié)和庫存積壓造成浪費(fèi)。

九、對庫存滯銷藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，對外包裝或物理外觀有變化和即將超過有效期以及儲存日長久的

品種，應(yīng)及時報告科主任，按有關(guān)規(guī)定處理解決。

十、負(fù)責(zé)每月一次清查藥品庫存，賬物符合率達(dá)到100%。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行藥品效期管理制度，不發(fā)失效、變質(zhì)藥品。

十二、正確、無誤定期上報各種應(yīng)報的報表資料和信息。

十三、保持庫房整潔，實(shí)現(xiàn)安全操作。

藥庫賬務(wù)人員崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品出入庫的財務(wù)處理，包裝藥品進(jìn)出數(shù)據(jù)的爭取無誤，賬物符合率100%.

二、藥品入庫須查驗(yàn)有效發(fā)票、賬號、稅號后準(zhǔn)確輸入計算機(jī)，打印藥品驗(yàn)收

報告單，經(jīng)復(fù)核后交財務(wù)審核匯款，經(jīng)復(fù)核后交領(lǐng)用部門。

三、配合藥庫每月一次藥品清點(diǎn)盤存工作，如賬物有誤差時，應(yīng)及時查找原因，做好記錄,

以使查對核實(shí)，及時解次。

四、負(fù)責(zé)藥品單價變動和新藥價格的調(diào)整工作。

五、負(fù)責(zé)藥品倉庫一切數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

六、協(xié)助做好藥品的出、入庫工作。

門診藥房負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)匚診藥房的日常行政及業(yè)務(wù)管理工作，定期制定工作計劃并組織實(shí)

施。

二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)藥政法規(guī)和規(guī)章制度，做好檢查監(jiān)督工作。

三、加強(qiáng)藥品管理，重視藥品質(zhì)量，督促質(zhì)量管理員定期檢查藥品的質(zhì)量、有效期，按規(guī)定處理藥事

質(zhì)量事件。

四、對各級藥師確立崗位和崗位責(zé)任及權(quán)利。進(jìn)行工作檢查、業(yè)績考評、科學(xué)管理、激勵員工、有效

溝通向培訓(xùn)教育。

五、負(fù)責(zé)制定藥品清點(diǎn)、登記、統(tǒng)計工作。

六、組織人員深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，對藥物臨床應(yīng)用提出改進(jìn)意見，介紹新藥，參與查房、會

診，參加危重病人的救治和病案討論，研究落實(shí)安全、有效、經(jīng)濟(jì)的用藥方案。

七、調(diào)查分析用藥情況，評估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發(fā)揮藥師在

治療中的作用。

八、強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，解決醫(yī)患糾紛.

九、確保藥房和藥房工作人員的安全，應(yīng)有安全管理制度和突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。

門診藥房咨詢窗口人員崗位職責(zé)

一、為患者解答藥物治療的相關(guān)問題，幫助患者正確使用藥品，提高用藥依從性。

二、應(yīng)啟發(fā)前來咨詢的患者提出有關(guān)安全、有效地使用藥品的相關(guān)問題，幫助患者盡早發(fā)現(xiàn)或避免藥

品不良反應(yīng)。

三、對不能肯定回答的問題，事后通過查找資料或咨詢專家找到答案后，應(yīng)及時通知患者，在幫助患

者解答疑問的同時可獲得患者的信賴和尊重。

四、為病人和醫(yī)務(wù)人員提供藥物咨詢服務(wù)，提高臨床的合理用藥意識和素質(zhì)。

五、定期總結(jié)咨詢病例向全體藥師介紹經(jīng)驗(yàn)。

六、保護(hù)患者隱私。

病區(qū)藥房片劑排藥人員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和用藥政策。

二、上崗應(yīng)適當(dāng)提前，并做好準(zhǔn)備工作

三、嚴(yán)格按藥品配發(fā)操作流程，正確開機(jī)與關(guān)機(jī)。

四、按操作步驟正確打印配方單，審方合格后，準(zhǔn)確按單配齊藥品。

五、仔細(xì)核對電腦配方單、病人姓名、病區(qū)名。

六、嚴(yán)格按規(guī)范處理各類差錯、內(nèi)差，回退等，并在電腦上做好各種標(biāo)汜，以便統(tǒng)計。

七、審方合格率＞95%,雙簽率100%,貴重藥品賬物符合率100%。

入、負(fù)責(zé)藥品補(bǔ)充上架工作，并做到先產(chǎn)先出、勤加少加，仔細(xì)核對，對同品種不同片型應(yīng)分開使用。

九、發(fā)現(xiàn)差錯、內(nèi)差，應(yīng)自覺登記，汲取教訓(xùn)。

十、負(fù)責(zé)包干區(qū)域的清潔工作。

十一、服從科室和組長的臨時安排。

第二、檢驗(yàn)科各級人員崗位職責(zé)

主任（副主任）檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

二、參加部分檢驗(yàn)工作，檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量控制，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。

三、經(jīng)常深入臨床科室，征求對檢驗(yàn)工作的意見，參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論。

四、負(fù)責(zé)開展科學(xué)研究，配合臨床開展檢驗(yàn)新技術(shù)。

五、擔(dān)任教學(xué)工作，負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及專題講座，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培

訓(xùn)及知識更新工作。

主管檢驗(yàn)師崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級檢驗(yàn)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室的檢驗(yàn)診斷、技術(shù)涪訓(xùn)

二、參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)分管檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)質(zhì)量，搞好質(zhì)量控制，解決技術(shù)上較復(fù)雜的問題。

三、參與科研工作，擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)士的檢驗(yàn)工作。帶教進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，協(xié)助做

好科內(nèi)各級技術(shù)人員的培訓(xùn)、提高工作。

四、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高檢驗(yàn)質(zhì)量。

五、做好安全、消毒及衛(wèi)生工作。

檢驗(yàn)醫(yī)師崗位職責(zé)

隨著檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的發(fā)展，實(shí)驗(yàn)室必須加強(qiáng)與臨床醫(yī)療科室的聯(lián)系。參照國外病理科體制，設(shè)立檢驗(yàn)醫(yī)師

（即國外的臨床病理醫(yī)師）崗位。

一、配合主任確定應(yīng)開設(shè)的檢驗(yàn)項(xiàng)目，選擇最有診斷價值的檢驗(yàn)方法，并對所選擇的檢驗(yàn)項(xiàng)目或方法

通過實(shí)驗(yàn)做出臨床應(yīng)用價值。

二、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接受臨床醫(yī)師對異常檢驗(yàn)結(jié)果的咨詢，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的臨床解釋，必要時

向臨床提出診斷和治療建議。

三、審查室內(nèi)質(zhì)量控制數(shù)據(jù)與室間質(zhì)評回報結(jié)果，審查檢驗(yàn)報告單。

四、定期參加臨床科室的查房，聽取臨床科室對檢驗(yàn)質(zhì)量的意見，介紹新的檢驗(yàn)項(xiàng)目及其臨床意義，

參加臨床疑難病例討論會。

五、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與臨床科室和檢驗(yàn)科的合作科研，組織相應(yīng)的專業(yè)人員，按期完成臨床

科研課題中實(shí)驗(yàn)檢測任務(wù)。

六、在主任的安排下，參與部分的臨床檢驗(yàn)工作。

檢驗(yàn)士崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行檢驗(yàn)工作。

二、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好檢驗(yàn)工作及質(zhì)量控制，防止差錯事故。

三、負(fù)貨試劑、器材的請領(lǐng)、保管，試劑的配制，培養(yǎng)基的制備和日常登記，統(tǒng)計工作。

四、做好安全、衛(wèi)生及消毒隔離工作。

檢驗(yàn)技師崗位職責(zé)

一、在專業(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做好工作記錄（包括工作量、試劑消耗、儀器使用情況、

室內(nèi)質(zhì)控情況等）。

二、擔(dān)負(fù)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，收集和采集標(biāo)本，嚴(yán)格按操作手冊規(guī)定程序操作，隨時核對檢驗(yàn)結(jié)

果，嚴(yán)防差錯事故。

三、及時發(fā)送報告單：遇到生命危急值的檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)報告檢驗(yàn)醫(yī)師或?qū)I(yè)主管，并電話通知臨床醫(yī)護(hù)

人員：重要標(biāo)本（如腦脊液、免疫學(xué)檢測皿清等）保留至少1個月，常規(guī)標(biāo)本（生化血清等）至少保留3天。

四、認(rèn)真做好檢測項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)，及時地回報室

間質(zhì)評結(jié)果。

五、參與科研及技術(shù)革新，不斷開展新項(xiàng)目，提高專業(yè)水平。

六、參與進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

七、負(fù)貴貴重儀器的管理，按儀器操作手冊進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)，使分析儀隨時處于良好的狀態(tài)

人、做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)菌種、毒株、危險品的管理和消毒隔離工作。

九、擔(dān)任檢驗(yàn)試劑和器材的請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計和保管工作。

生化室工作人員崗位職責(zé)

一、Modular崗位

（一）檢查Modular■試劑余量及各種清洗液。檢查702039、40號位的堿性清洗液及濃縮清洗液量。記

錄Modular、7020每天維護(hù)內(nèi)容。

（二）檢查干燥機(jī)。

（三）做常規(guī)化學(xué)、血脂、血?dú)赓|(zhì)控（負(fù)責(zé)質(zhì)控數(shù)據(jù)輸入電腦）。

（四）輸入報告單。

（五）查原始數(shù)據(jù)，打印報告單。

（六）復(fù)核、修改報告單，發(fā)送檢驗(yàn)報告單。

（七）工作結(jié)束后檢查試劑余量（庫存試劑不足時提醒組長），加試劑。

（八）負(fù)責(zé)Modular.7020等儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

二、電解質(zhì)崗位

（一）CX3沖洗、校正、做電解質(zhì)質(zhì)控。

（二）電解質(zhì)儀器編號，DIS905定期電極活化（時間：30秒），CX3與DIS905兩儀器定期校正。

（三）檢查電解質(zhì)及血?dú)獾脑噭┢?、廢液瓶，做電解質(zhì)。

（四）急診標(biāo)本簽收、檢測。

（五）負(fù)責(zé)CX3、DIS905、血?dú)狻?02cl等儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作。

（六）助打印報告單，復(fù)核原始報告單及發(fā)送檢驗(yàn)報告。

三、雜項(xiàng)崗位

（-）標(biāo)本編號、離心。準(zhǔn)備上機(jī)標(biāo)本。

（二）檢查E2010試劑余量，檢查V350試劑余量。

（三）做雜項(xiàng)、血?dú)?、急診標(biāo)本簽收、檢測。

（四）協(xié)助復(fù)核報告單、發(fā)送檢驗(yàn)報告。

（五）記錄冰箱溫度及做好交接班記錄。

（六）負(fù)責(zé)E2010、BNP、電泳儀等儀器的維護(hù)工作。

門診檢驗(yàn)工作人員崗位職責(zé)

一、1號工作臺（K）：主要負(fù)責(zé)尿常規(guī)

（一）清潔工作盤。

（二）作好尿液質(zhì)控及記錄（檢查每天結(jié)果不能失控，如有失控應(yīng)查找原因并作好失控分析，每星期一

更換質(zhì)控）。

（三）做好每檢測標(biāo)本的登記、核對、結(jié)果的修改及報告單的發(fā)放。作好復(fù)做標(biāo)本的登記，電腦添加“復(fù)

做標(biāo)記”。

（四）作好第二天的試管編號。

（五）下班前做好儀器的清潔及收費(fèi)審核工作。

二、2號工作臺（C）：主要負(fù)貢血液分析儀操作（包括兒科病房標(biāo)本）

（一）每天做好質(zhì)控并輸入電腦/登記（檢查每天結(jié)果不能失控，如有失控應(yīng)查找原因并作好失控分析）。

（二）做好復(fù)做標(biāo)本的登記。

（三）負(fù)責(zé)血沉和CRP測定并將結(jié)果記錄在原始單上。

（四）做好血液分析儀的每日維護(hù)及操作情況記錄（包括試劑的更換）。

（五）做好每天交班工作并作好記錄。

四、4號工作臺（C）：主要負(fù)責(zé)分片-登記打印報告單（包括兒科病房標(biāo)本）

（-）加好末稍血抗凝管及CRP試劑。

（二）做好每檢測標(biāo)本的登記、核對、結(jié)果的修改及報告單的發(fā)放。

五、3號工作臺：主要負(fù)責(zé)抽血

（-）每天負(fù)責(zé)送血（9：30；11：00）,下班前把非常規(guī)血標(biāo)本全部送到一號樓二樓。

（二）下班前檢查第二天用的抗凝管針筒，及所有采血用品。缺少的，及時通知領(lǐng)取。

血液體液室工作人員崗位職責(zé)

一、1號工作臺（E）：主要負(fù)貴血液分析-血凝儀操作（包括ESR、SLE等有關(guān)血液的雜項(xiàng)）

（-）每天做好質(zhì)控并輸入電腦登記（檢查每天結(jié)果不能失控，如有失控應(yīng)查找原因并作好失控分析）。

（二）做好每檢測標(biāo)本的登記、核對、結(jié)果的修改及報告單的發(fā)放。做好復(fù)做標(biāo)本的登記。

（三）做好二臺儀器的每日維護(hù)及操作情況記錄（包括試劑的更換）。由專人負(fù)責(zé)兩臺儀器的每周維護(hù)與

保養(yǎng)，

（四）當(dāng)2號工作臺沒人時同時負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

（五）做好每天結(jié)果審核工作，檢查井記錄水浴箱、冰箱溫度。

（六）當(dāng)血液室、血粘度位沒人時負(fù)責(zé)病房推骨髓片（血液室沒人時負(fù)責(zé)早上除濕機(jī)倒水）。

（七）做好血凝結(jié)果的“危急值”報告及登記，血常規(guī)敏感結(jié)果記錄，標(biāo)本差錯記錄等。

二、2號工作臺（G）：主要負(fù)責(zé)尿常規(guī)-糞常規(guī)-雜項(xiàng)

（一）做好尿液質(zhì)控及記錄（檢查每天結(jié)果不能失控，如有失控應(yīng)查找原因并作好失控分析，每星期一

更換質(zhì)控）。

（二）做好每檢測標(biāo)本的登記、核對、結(jié)果的修改及報告單的發(fā)放。作好復(fù)做標(biāo)本的登記，電腦添加“復(fù)

做標(biāo)記”。

（三）當(dāng)1號工作臺沒人時同時負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

（四）負(fù)責(zé)第二天尿常規(guī)試管編號。

（五）負(fù)貨臨檢的棉球領(lǐng)換。

（六）下班前做好儀器的清潔工作，負(fù)責(zé)體液標(biāo)本臺上標(biāo)本的處理。

（七）做好每天交班及結(jié)果審核工作。

（八）每天下午上班后往消毒箱內(nèi)加10%甲醛及高缽酸鉀，蒸汽熏蒸報告單。

（九）上班后把夜班未取走的報告單收入消毒箱內(nèi)。

三、3號工作臺（H）：主要負(fù)責(zé)血粘度（周二~周五）

（一）每天做好各臺儀器的清洗（血流變儀-PLT聚集儀-ESR儀-HCT儀）及鐵粒的清洗。準(zhǔn)備好血粘度的抗

凝管及檢查其它工作用品。

（二）做好每檢測標(biāo)本的登記、核對、結(jié)果的修改及報告單的發(fā)放。

（三）在血液室位沒人時負(fù)責(zé)病房推骨髓片。

四、4號工作臺：主要負(fù)責(zé)血液病實(shí)驗(yàn)檢查

（骨髓片推片順序：血液一血粘度一臨檢血一臨檢雜項(xiàng)一門診）。

免疫室工作人員崗位職責(zé)

現(xiàn)免疫室工作分為兩部分，即病毒部分（包括各類肝炎病毒抗體、HIV抗體，梅毒抗體、肺支抗體、肺

炎衣原體抗體、結(jié)核抗體、自身抗體、過敏原檢測、肥達(dá)氏試驗(yàn)、嗜異性凝集等）和激素腫縮部分（包括甲

功、腫瘤標(biāo)志物和其他激素類）。

一、病毒部分

（―）負(fù)責(zé)HBV、HCv、HIVv檢測。

（二）負(fù)責(zé)RPRTPPA自身抗體、過敏原檢測。

（三）按規(guī)定開展質(zhì)控工作。

二、激素腫瘤部分

（一）每周一做質(zhì)控（甲功全套、胰島素、AFP、CEA）并有記錄，有失控及時查找原因。

（二）前一天留下的標(biāo)本上機(jī)測試。

（三）收集離心標(biāo)本分離室內(nèi)免疫室的全部標(biāo)本（包括病毒）。

（四）當(dāng)日標(biāo)本上機(jī)測試。

（五）待全部測試結(jié)束發(fā)出檢驗(yàn)報告，對于當(dāng)日不做的及外送的標(biāo)本分離血清，住院病人提前收費(fèi)。

（六）登記當(dāng)日外送標(biāo)本（具體操作詳見外送標(biāo)本操作流程），每周五要收取電子郵件及時發(fā)出外送報告。

（七）保存整理外送標(biāo)本登記，每次未回報的要明確標(biāo)記，及時清理。

（八）儀器試劑、消耗品的添加，傾倒廢物、廢液，做好儀器維護(hù)保養(yǎng)。

三、免疫室工作另外說明

（一）LIS系統(tǒng)中病人信息的錄入：門診號一定應(yīng)該是此病人真正的門診號，以免在結(jié)果查詢時產(chǎn)生不必

要的麻煩，病人其他信息要與化驗(yàn)單上一致（特別是科別如皮膚科）

（二）病人檢驗(yàn)申請單上同時有生化檢測項(xiàng)目，由生化室先做。

（三）住院病人當(dāng)天不做的標(biāo)本要提前收費(fèi)（包括CP,抗HP-IgG,抗HAV-IgM、抗HBc-IgM、抗HEV-IgM、

抗HEV-IgGs自身抗體檢測、過敏原檢測以及外送項(xiàng)目檢測等），以免漏帳。

（四）每日的工作日志要認(rèn)真、如實(shí)填寫（包括原始記錄本、冰箱孵育箱的溫度、室內(nèi)溫度和濕度、儀

器的運(yùn)行情況、維護(hù)和保養(yǎng)等）。

（五）檢測報告雙人雙簽。

（六）報告如有未及時發(fā)出或本身工作有疏漏，要對病人做好解釋工作。

（七）雖然將免疫室工作分為兩個部分，但作為一個整體是密不可分的，希望兩方面相互配合，圓滿完

成每日工作

細(xì)菌室工作人員崗位職責(zé)

一、一般細(xì)菌崗位

（一）各種標(biāo)本涂片鏡檢。

（二）各種標(biāo)本的細(xì)菌分離、鑒定及藥敏試驗(yàn)，包括一般標(biāo)本的細(xì)菌分離鑒定、酵母菌的。

（三）分離鑒定。

（四）性病支原體的培養(yǎng)及藥敏、性病衣原體的檢測。

（五）院內(nèi)感染的各種細(xì)菌培養(yǎng)。

（六）配制各種培養(yǎng)基，試劑：院內(nèi)感染的監(jiān)測。

（七）負(fù)責(zé)化驗(yàn)單的核對（非電腦核對）與分科核對。

（八）下班前負(fù)責(zé)血液標(biāo)本臺的處理工作。

（其中每星期四做細(xì)菌藥敏的質(zhì)控，做3個細(xì)菌（包括大腸ATCC25922、金葡TCC25923、綠膿ATCC27853）,

星期五看藥敏質(zhì)控結(jié)果并作記錄，分析質(zhì)控結(jié)果是否在控，如果失控要找出原因后重做）.

二、結(jié)核菌崗位

（一）結(jié)核分枝桿菌的培養(yǎng)、抗酸桿菌的涂片。

（二）負(fù)責(zé)傳染病的傳報工作.

（三）結(jié)果的登記及統(tǒng)計，并報區(qū)疾控中心。

（四）負(fù)責(zé)化驗(yàn)單的核對（非電腦核對）與分科核對。

四、放射影像科各級人員崗位職責(zé)

主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作。

二、擔(dān)負(fù)疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。

三、定期主持集體閱片，審簽疑難診斷報告。

四、制定和主持開展新技術(shù)、新項(xiàng)目和科學(xué)研究，指導(dǎo)下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫。

五、擔(dān)任對下級醫(yī)師和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)、教學(xué)和指導(dǎo)工作。

六、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

七、指導(dǎo)本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展“三基”訓(xùn)練。

人、對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績做出評定。

九、參加本崗位影像診斷工作。

主治醫(yī)師崗位職貴

一、在科主任和上級醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)完成一定范圍內(nèi)醫(yī)療、教學(xué)，科研任務(wù)，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各

項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)程和X線防護(hù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

三、參加醫(yī)療診療工作和院內(nèi)、外會診及病例討論。

四、主持或參加晨會讀片，書寫和簽審診斷報告，協(xié)助住院醫(yī)師解決工作中的難題，有疑問及時請示

上級醫(yī)師。

五、熟練掌握放射專業(yè)各項(xiàng)診療技術(shù)，了解影像的診斷知識和運(yùn)用范圍。

六、努力完成上級醫(yī)師布置的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)做好進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理。

七、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新檢查項(xiàng)日，做好重要醫(yī)學(xué)資料的積累和保管，并撰寫論文。

住院醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、參加影像診斷工作，按時完成診斷報告，值班期間必要的投照工作和診斷報告，遇有疑難問題,

應(yīng)及時向上級醫(yī)師匯報。

三、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病例討論。

四、經(jīng)科主任批準(zhǔn)后，擔(dān)負(fù)一定科｝研、教學(xué)任務(wù)。協(xié)助上級醫(yī)師做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的帶教、培訓(xùn)工

作。

五、掌握本科室各種設(shè)備性能，并能獨(dú)立使用，掌握常規(guī)投照位置，X線投照技術(shù)及技工工作站操作

程序，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

主管技師崗位職責(zé)

一、在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展技術(shù)工作。

二、負(fù)責(zé)科室一定范圍內(nèi)的技術(shù)、教學(xué)、科研和預(yù)防工作。負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，

幫助司指導(dǎo)技士。

三、定期主持技術(shù)核片，講評投照質(zhì)量。

四、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，參與科研，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)

驗(yàn)，并撰寫論文。

五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查技術(shù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

六、擔(dān)任對下級技師和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)、教學(xué)和指導(dǎo)工作。

七、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的檢查、維護(hù)和管理。

入、參加制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控。

技師崗位職責(zé)

一、在科主任和上級醫(yī)師、技師指導(dǎo)下帶領(lǐng)下級技術(shù)人員完成影像技術(shù)的各項(xiàng)醫(yī)療工作。

二、參加高精度醫(yī)療設(shè)備的管理和操作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)范和X線防護(hù)保健條例，

嚴(yán)防差錯事故。

三、參加集體評片并評價照片質(zhì)量，提高照片質(zhì)量，積極參加科內(nèi)技術(shù)革新和科研工作。

四、參加本科室設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)管理，遵守技術(shù)操作規(guī)范并承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。

五、負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備清潔工作。

技士崗位職責(zé)

一、在科主任和上級醫(yī)師、技師指導(dǎo)下完成影像技術(shù)的各項(xiàng)醫(yī)療工作。

二、經(jīng)培訓(xùn)后，參加高精度醫(yī)療設(shè)備的管理和操作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)范和X線防

護(hù)保健條例，嚴(yán)防差錯事故。

三、參加集體評片并評價照片質(zhì)量，提高照片質(zhì)量，積極參加科內(nèi)技術(shù)革新和科研工作。

四、參加本科室設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)管理。

五、在主管技師及技師指導(dǎo)下，開展各項(xiàng)技術(shù)工作。

六、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、操作規(guī)范和診療常規(guī)。

七、嚴(yán)格遵守機(jī)器的操作規(guī)程及正確的使用方法，保持機(jī)器的整潔。如機(jī)器出現(xiàn)故隙，應(yīng)立即切斷電

源，且上報維修技師。

入、參加集體讀片，了解照片質(zhì)量好壞的具體原因，提高業(yè)務(wù)水平。

九、做好自己與病人的X線防護(hù)工作

十、對傳染病人要執(zhí)行隔離制度，防止交叉感染，檢查異性病人態(tài)度要嚴(yán)肅，舉止莊重。

五、超聲影像科各級人員崗位職責(zé)

主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)

一、獨(dú)立擔(dān)負(fù)疑難病例診療，組織疑難病例討論。

二、檢查和指導(dǎo)下級醫(yī)師工作，保證醫(yī)療質(zhì)量，避免醫(yī)療事故差錯發(fā)生。

三、組織和科室市級或區(qū)級科研項(xiàng)目和重大課題的申報、檢查工作。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),

撰寫學(xué)術(shù)論文。

四、組織全科讀圖和核檢、報告書寫或復(fù)核工作。

五、開展新技術(shù)、新療法：在自身學(xué)科方向有較大影響力。

六、定期深入臨床科室，征求臨床醫(yī)師意見，提高診斷符合率。

七、負(fù)責(zé)組織本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

入、定期檢查儀器設(shè)備，掌握儀器設(shè)備的完好和使用情況。

主治醫(yī)師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)病員的檢診工作，參加第一線工作，參加值班工作。

二、能夠獨(dú)立擔(dān)負(fù)部分疑難病例診療，參加疑難病例討論。

三、參加全科讀圖和核檢、報告書寫或復(fù)核工作。

四、執(zhí)行科室規(guī)定的培養(yǎng)計劃，帶教低年資醫(yī)師、住院醫(yī)師和進(jìn)修醫(yī)師。

五、愛護(hù)儀器，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好清潔保養(yǎng)工作，有問題及時記錄，每天檢查儀器電源開關(guān)情

況。

住院醫(yī)師崗位職責(zé)

一、能熟練的掌握常規(guī)超聲的檢查，對部分疑難病例能提出自己的見解，參加第一線工作，參與輪轉(zhuǎn)、

值班工作。

二、在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常診療業(yè)務(wù)。

三、擔(dān)負(fù)低年資醫(yī)師、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員部分帶教工作。

四、遵守醫(yī)院科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時準(zhǔn)確書寫診斷報告，防止差錯事故。

五、遇到疑難病例或復(fù)雜病歷，及時請示上級醫(yī)師，并做好報告記錄，同時做好隨訪工作，向上級醫(yī)

師匯報。

六、完成每日各種檢查報告。

七、愛護(hù)儀器，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好清潔保養(yǎng)工作，有問題及時記錄，每天檢查儀器電源開關(guān)情

況。。

人、每月做好資料收集整理工作，每年完成一篇專業(yè)綜述或論文。

七、功能檢查部門各級人員崗位職責(zé)

肺功能室醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在內(nèi)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展肺功能室各項(xiàng)技術(shù)工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行院部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范操作。

三、耐心指導(dǎo)病人配合檢查，努力提高檢查質(zhì)量，爭取達(dá)到最佳效果。改善服務(wù)態(tài)度，密切配合臨床。

四、報告及時、準(zhǔn)確、客觀，如實(shí)反應(yīng)病人肺功能情況。

五、定期校正檢驗(yàn)儀器，嚴(yán)防差錯事故。

六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，咬口做到一人一消毒

七、每天下班離開肺功能室前必須做到清潔桌面、房間，關(guān)電源、關(guān)窗、關(guān)門，安全第一。

心電圖室醫(yī)師崗位職責(zé)

一、在功能科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、準(zhǔn)時上崗，按時開診，盡心盡責(zé)為病人服務(wù).

三、認(rèn)真核對申請單上的病人姓名、性別、年齡及檢查項(xiàng)目等，防止差縉發(fā)生。

四、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)心電檢查的適應(yīng)癥和禁忌證，按診療常規(guī)規(guī)范操作，準(zhǔn)確完整地記錄心電圖。

五、及時分析，準(zhǔn)確出示報告結(jié)果，如遇有復(fù)雜心電變化，應(yīng)及時與臨床醫(yī)生取得聯(lián)系。

六、檢查結(jié)束后，及時告知病人如何取報告。

七、做好心電圖及其他檢查資料的登記、存檔、保存、登記工作，妥善保管各種檢查資料。

八、做好儀器的保管和保養(yǎng)工作。

九、做好搶救物品的保管工作，定期檢查、清點(diǎn)搶救藥品和物品。

十、做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的帶教和培訓(xùn)工作。

八、其他崗位管理人員崗位職責(zé)

護(hù)理部主任崗位職責(zé)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照衛(wèi)健委老年護(hù)理質(zhì)控要求，開展護(hù)理院護(hù)理工作、學(xué)科建設(shè)、護(hù)理人力

資源管理。

2、根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定年度工作目標(biāo)、月工作計劃、落實(shí)措施，定期回顧總結(jié)。

3、制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等。

4、按要求召開各種會議，如全院護(hù)士大會、護(hù)理質(zhì)量講評、護(hù)士長例會等。

5、組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護(hù)士執(zhí)行常規(guī)、各項(xiàng)制度落實(shí)、工作質(zhì)

量達(dá)標(biāo)等情況，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

6、掌握護(hù)理院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)FI應(yīng)用開展情況，并對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并積極

開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。

7、制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃，開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作。每年對護(hù)理人員

進(jìn)行2次相應(yīng)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能考核。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的周配、獎懲、任免等工作。

8、加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護(hù)士職業(yè)忠誠度，

充分發(fā)揮護(hù)士的工作潛能。

9、經(jīng)常深入科室，收集護(hù)理工作改進(jìn)信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各病區(qū)做好護(hù)理管理工作。

10、對護(hù)理安全事件、糾紛及時進(jìn)行調(diào)查、組織討論，并向分管院長遞交處理意見，年度重大護(hù)理事

故發(fā)生率0。

11、負(fù)責(zé)落實(shí)敬老院相關(guān)護(hù)理診療工作。

12、年度護(hù)理質(zhì)量考核285分，.民政年度考核290分。

護(hù)士長崗位職責(zé)

1、.在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)和門診的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。根據(jù)護(hù)理部的工作計

劃，結(jié)合本病區(qū)的具體情況，制定本病區(qū)的工作計戈上并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。

2、門診管理：有計劃的安排門診工作，合理利用人力資源，保證門診各項(xiàng)工作有序、有效地開展。

3、病區(qū)管理：有計劃地安排病房重點(diǎn)工作，保持病區(qū)的環(huán)境清潔、整潔、安靜：保證基礎(chǔ)護(hù)理與各

級護(hù)理的措施到位；保證護(hù)理文件書寫及時、正確、完整、規(guī)范，提供康亞和健康指導(dǎo)，保障患者安全，

每月召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人的意見及時整改，并做好記錄，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的住院

環(huán)境,

4、業(yè)務(wù)管理：每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，晨會提問每周二次，組織護(hù)理查房每月一次，并做好記錄。

5、監(jiān)督檢查：保證各項(xiàng)常規(guī)制度的貫徹落實(shí)，正確實(shí)施各項(xiàng)治療、護(hù)理措施。認(rèn)真考核各類護(hù)理人

員的工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，無差錯、事故的發(fā)生，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。

6、.出席會議：按時參加行政和護(hù)士長會議，認(rèn)真做好筆記，及時、正確將會議精神傳達(dá)到病區(qū)各成

員并簽名。

7、.組織管理：做到日有安排、周有重點(diǎn)、月有計劃，及時書寫護(hù)士長手冊，按時上交。認(rèn)真做好科

員的思想工作，合理排班。有效化解科內(nèi)矛盾，關(guān)心和解決護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題或困難，

以發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，保證護(hù)理工作正常進(jìn)行，搞好各科之間團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，解決護(hù)患矛

盾，以良好的溝通技巧構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。

8、日常管理：負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療表格、文具、日常用品等物品領(lǐng)取、保管、檢查和維修，

保證醫(yī)護(hù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

病區(qū)副護(hù)士長崗位職責(zé)

1、協(xié)助護(hù)士長檢查護(hù)士工作落實(shí)情況。

2、了解患者情況，對疑難病情、特殊護(hù)理技術(shù)給予指導(dǎo)。

3、參加護(hù)理查房、會診、死亡病例討論，提出建設(shè)性意見。

4、協(xié)助護(hù)士長對本科室護(hù)理人員進(jìn)行思想素質(zhì)教育，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，樹立以患者為中心

的服務(wù)理念。

5、協(xié)助護(hù)士長做好本科室護(hù)理人員的培訓(xùn)及考核。

7、接待新入院患者，測量生命體征，建立住院病歷。

8、處理當(dāng)日醫(yī)囑，與責(zé)任護(hù)士共同咳對當(dāng)日醫(yī)囑，準(zhǔn)備醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品。

9、協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)管理工作，護(hù)士長不在時代理護(hù)士長處理日常工作。

10、完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)，當(dāng)科室缺人情況下參加翻班。

養(yǎng)老科長崗位職責(zé)

1.按照民政局、老齡辦和行業(yè)協(xié)會年度工作要求和院部工作計劃計劃，制定適合本敬老院的年度工

作計劃并組織實(shí)施。做好每月計劃總結(jié)，按時參加院務(wù)會并總結(jié)匯報。

2.參加民政局、老齡辦和行業(yè)協(xié)會年組織的各類會議（或委托她人）。

3.制定部門考核細(xì)則并實(shí)施，合理安排科室人員職責(zé)分工，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求做好各類臺賬記錄。按

規(guī)定定期更新養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常信息管理網(wǎng)站數(shù)據(jù)，及時上報各類數(shù)據(jù)報表。

4.做好每周行政查房（護(hù)理服務(wù)、場所整潔、個人衛(wèi)生，居室異味等）。

5.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，各類消毒均按標(biāo)準(zhǔn)要求記錄。

6.做好每位入住的服務(wù)對象等級評定，建立規(guī)范的老人入住檔案，定期更新護(hù)理等級。

7.協(xié)助醫(yī)務(wù)科開展每年規(guī)定的健康教育宣教活動.

8.做好捐贈物資的登記發(fā)放工作。

9.按標(biāo)準(zhǔn)要求開展興趣小組活動和大型活動，并有計劃和預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行老人會議制度，各類活動

有簽到記錄，有活動內(nèi)容，有影像資料。

10.負(fù)責(zé)新員工規(guī)范化培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各類安全培訓(xùn)，協(xié)助消防管埋員、護(hù)埋部做好各類應(yīng)急預(yù)

案演練，各類安全培訓(xùn)有活動內(nèi)容，有影像資料。

11.年度院內(nèi)壓瘡發(fā)生率I"W5%,II°、HI"為零，意外走失率0,重大事故發(fā)生率0（嚴(yán)重燙傷、

梗咽窒息等）。

12.做好金色晚年行政值班排班。

13.民政年度考核290分。

總務(wù)科長崗位職責(zé)

一、按照民政局、老齡辦、行業(yè)協(xié)會和食品管理年度工作要求和院部計劃，制定適合本敬老院的年度

工作計劃并組織實(shí)施。做好每月計劃總結(jié)，按時參加院務(wù)會并總結(jié)匯報。

二、消防安全（燃?xì)?、用電?/p>

1.定期巡視檢查各類消防設(shè)施（微型消防站）、燃?xì)庠O(shè)備和電器線路完好狀態(tài)，做好各類設(shè)備年檢

工作C

2.組織消防應(yīng)急演練每年2次，有簽到，有內(nèi)容記錄，有影像資料。

3.做好全員消防安全培訓(xùn)，有簽到，有內(nèi)容記錄，有影像資料。

4.年內(nèi)不發(fā)生消防、燃?xì)?、用電安全事故?/p>

5.參加每周一次行政查房和每月一次安全檢查。

三、食品安全

1.按照食藥監(jiān)所管理規(guī)范建立完整臺賬，并按規(guī)定記錄。

2.做好餐具消毒、二次更衣和食品留樣等工作，做到相關(guān)記錄完整。

3.認(rèn)真執(zhí)行食品驗(yàn)收制度和追溯制度，不合格食品拒絕接收。

4.認(rèn)真執(zhí)行食品生熟分開制度，年內(nèi)不發(fā)生食品安全事件。

5.堅(jiān)持持證上崗制度，做到及時進(jìn)行健康證更新，無證人員不得上崗。

6.餐飲場所保持整潔，定期消毒有記錄.

四、污水處理（醫(yī)療廢物）

1.定期巡視檢查各類污水處理設(shè)施完好狀態(tài)，巡