2025年度北京市心理健康教育勞動(dòng)合同規(guī)范

2025年度北京市心理健康教育勞動(dòng)合同規(guī)范甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同規(guī)范描述1.規(guī)范內(nèi)容2025年度北京市心理健康教育勞動(dòng)合同規(guī)范包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。2.合同期限本合同期限為2025年度，自合同簽訂之日起生效。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)北京市心理健康教育相關(guān)工作的實(shí)施，包括但不限于心理健康課程、心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理輔導(dǎo)等。2.工作要求乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和技能，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資為______元，支付方式為______。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作符合合同規(guī)定和甲方的要求。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息日和法定節(jié)假日。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、工作評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)合同約定和甲方的具體要求制定。如考核不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并可能對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。2.福利待遇乙方將享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方均可根據(jù)合同約定或法定理由解除合同。任何一方解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。九、合同終止與解除1.終止2.解除除合同約定的終止條件外，任何一方違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、突發(fā)事件處理1.定義本合同所稱突發(fā)事件是指不能預(yù)見、不能避免并可能對(duì)工作造成重大影響的特殊情況，如傳染病爆發(fā)、緊急停工等。2.應(yīng)對(duì)措施在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)采取必要的應(yīng)對(duì)措施，以減少損失。如突發(fā)事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同繼續(xù)履行的問題。十一、爭(zhēng)議解決機(jī)制1.內(nèi)部調(diào)解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)嘗試通過內(nèi)部調(diào)解解決。2.仲裁若調(diào)解不成，雙方可選擇將爭(zhēng)議提交至雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同中涉及的所有敏感信息，包括但不限于個(gè)人信息、工作計(jì)劃、客戶信息等，負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密協(xié)議自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。十三、合同簽署1.簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字后生效。2.附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表