2025年國網(wǎng)吉林面試題及答案VIP

國網(wǎng)吉林面試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于國網(wǎng)吉林供電公司的服務(wù)宗旨？

A.保障電力供應(yīng)

B.提高供電質(zhì)量

C.優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)

D.提升員工福利

2.國網(wǎng)吉林供電公司的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.電力設(shè)施建設(shè)

B.電力生產(chǎn)調(diào)度

C.電力市場交易

D.電力用戶投訴處理

3.國網(wǎng)吉林供電公司采用的電力營銷體系不包括以下哪項(xiàng)？

A.分公司

B.供電所

C.客戶服務(wù)中心

D.電力研究所

4.以下哪項(xiàng)不屬于國網(wǎng)吉林供電公司的安全生產(chǎn)方針？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.依法治企，以人為本

C.科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)

D.穩(wěn)妥發(fā)展，追求卓越

5.國網(wǎng)吉林供電公司倡導(dǎo)的“三型”企業(yè)文化不包括以下哪項(xiàng)？

A.學(xué)習(xí)型

B.創(chuàng)新型

C.節(jié)約型

D.服務(wù)型

6.以下哪項(xiàng)不屬于國網(wǎng)吉林供電公司的社會責(zé)任？

A.保障電力供應(yīng)

B.優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)

C.節(jié)能減排

D.提高員工福利

7.國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行的“兩個一百年”奮斗目標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)？

A.到2020年全面建成小康社會

B.到2035年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化

C.到2050年把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國

D.到2020年實(shí)現(xiàn)全面脫貧

8.以下哪項(xiàng)不屬于國網(wǎng)吉林供電公司的服務(wù)理念？

A.以客戶為中心

B.以市場為導(dǎo)向

C.以效益為目標(biāo)

D.以創(chuàng)新為動力

9.國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行的“三集五大”體系不包括以下哪項(xiàng)？

A.集中管理

B.集約化發(fā)展

C.大規(guī)模建設(shè)

D.大力推進(jìn)

10.以下哪項(xiàng)不屬于國網(wǎng)吉林供電公司的戰(zhàn)略目標(biāo)？

A.提高供電質(zhì)量

B.優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)

C.節(jié)能減排

D.提高員工收入

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.國網(wǎng)吉林供電公司是吉林省唯一的國有大型電力企業(yè)。（）

2.國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行全員績效考核制度。（）

3.國網(wǎng)吉林供電公司鼓勵員工參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)。（）

4.國網(wǎng)吉林供電公司對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為將嚴(yán)肅處理。（）

5.國網(wǎng)吉林供電公司注重企業(yè)文化建設(shè)，積極開展各類文體活動。（）

6.國網(wǎng)吉林供電公司致力于提升員工福利待遇，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（）

7.國網(wǎng)吉林供電公司積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會。（）

8.國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行的“三集五大”體系是為了提高企業(yè)效益。（）

9.國網(wǎng)吉林供電公司倡導(dǎo)的“三型”企業(yè)文化是為了提升企業(yè)形象。（）

10.國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行的“兩個一百年”奮斗目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。（）

四、簡答題（每題5分，共15分）

1.簡述國網(wǎng)吉林供電公司在電力市場改革中的作用和意義。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣邍W(wǎng)吉林供電公司的安全生產(chǎn)管理水平。

3.針對當(dāng)前能源形勢，簡述國網(wǎng)吉林供電公司在節(jié)能減排方面的舉措和成效。

五、論述題（10分）

論述國網(wǎng)吉林供電公司在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，并提出相應(yīng)的建議。

六、案例分析題（10分）

閱讀以下案例，回答問題。

案例：某地區(qū)近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但電力供應(yīng)不足，導(dǎo)致部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到影響。國網(wǎng)吉林供電公司針對這一情況，采取了一系列措施，取得了顯著成效。

問題：

1.分析國網(wǎng)吉林供電公司在解決電力供應(yīng)不足問題中面臨的主要挑戰(zhàn)。

2.評價國網(wǎng)吉林供電公司采取的措施及其效果。

3.針對類似問題，提出國網(wǎng)吉林供電公司可以采取的其他措施。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D。國網(wǎng)吉林供電公司的服務(wù)宗旨是保障電力供應(yīng)、提高供電質(zhì)量、優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)，而提升員工福利不屬于服務(wù)宗旨。

2.C。國網(wǎng)吉林供電公司的主要職責(zé)包括電力設(shè)施建設(shè)、電力生產(chǎn)調(diào)度、電力市場交易和電力用戶投訴處理，電力市場交易不屬于其主要職責(zé)。

3.D。國網(wǎng)吉林供電公司的電力營銷體系包括分公司、供電所和客戶服務(wù)中心，電力研究所不屬于電力營銷體系。

4.D。國網(wǎng)吉林供電公司的安全生產(chǎn)方針包括安全第一、預(yù)防為主、依法治企、以人為本和科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)，而穩(wěn)妥發(fā)展、追求卓越不屬于安全生產(chǎn)方針。

5.C。國網(wǎng)吉林供電公司倡導(dǎo)的“三型”企業(yè)文化包括學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和節(jié)約型，而服務(wù)型不屬于“三型”企業(yè)文化。

6.D。國網(wǎng)吉林供電公司的社會責(zé)任包括保障電力供應(yīng)、優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)和節(jié)能減排，而提高員工福利不屬于社會責(zé)任。

7.D。國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行的“兩個一百年”奮斗目標(biāo)包括到2020年全面建成小康社會、到2035年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和到2050年把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，而實(shí)現(xiàn)全面脫貧不屬于“兩個一百年”奮斗目標(biāo)。

8.C。國網(wǎng)吉林供電公司的服務(wù)理念包括以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向和以創(chuàng)新為動力，而以提高效益為目標(biāo)不屬于服務(wù)理念。

9.C。國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行的“三集五大”體系包括集中管理、集約化發(fā)展和大力推進(jìn)，而大規(guī)模建設(shè)不屬于“三集五大”體系。

10.D。國網(wǎng)吉林供電公司的戰(zhàn)略目標(biāo)包括提高供電質(zhì)量、優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)和節(jié)能減排，而提高員工收入不屬于戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、判斷題答案及解析思路：

1.√。國網(wǎng)吉林供電公司是吉林省唯一的國有大型電力企業(yè)，負(fù)責(zé)全省電力供應(yīng)。

2.√。國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行全員績效考核制度，旨在提高員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.√。國網(wǎng)吉林供電公司鼓勵員工參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

4.√。國網(wǎng)吉林供電公司對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為將嚴(yán)肅處理，確保安全生產(chǎn)。

5.√。國網(wǎng)吉林供電公司注重企業(yè)文化建設(shè)，積極開展各類文體活動，豐富員工文化生活。

6.√。國網(wǎng)吉林供電公司致力于提升員工福利待遇，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

7.√。國網(wǎng)吉林供電公司積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會，樹立良好企業(yè)形象。

8.×。國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行的“三集五大”體系是為了提高企業(yè)效益，而非僅僅為了提高效益。

9.×。國網(wǎng)吉林供電公司倡導(dǎo)的“三型”企業(yè)文化是為了提升企業(yè)形象，而非僅僅為了提升企業(yè)形象。

10.×。國網(wǎng)吉林供電公司實(shí)行的“兩個一百年”奮斗目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，而非僅僅為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

四、簡答題答案及解析思路：

1.國網(wǎng)吉林供電公司在電力市場改革中的作用和意義：

-作用：保障電力供應(yīng)，優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)，提高供電質(zhì)量，促進(jìn)電力市場健康發(fā)展。

-意義：推動電力市場化改革，提高電力資源配置效率，降低電力成本，滿足人民群眾日益增長的電力需求。

2.如何提高國網(wǎng)吉林供電公司的安全生產(chǎn)管理水平：

-加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)。

-完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

-加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。

-定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核，對安全生產(chǎn)事故嚴(yán)肅處理。

3.針對當(dāng)前能源形勢，國網(wǎng)吉林供電公司在節(jié)能減排方面的舉措和成效：

-舉措：推廣清潔能源，提高能源利用效率，加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造，開展節(jié)能宣傳。

-成效：降低能源消耗，減少污染物排放，為我國實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

五、論述題答案及解析思路：

論述國網(wǎng)吉林供電公司在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，并提出相應(yīng)的建議：

-作用：保障電力供應(yīng)，支持地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。

-建議：加強(qiáng)電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供電可靠性；優(yōu)化電力資源配置，滿足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求；開展電力需求側(cè)管理，提高能源利用效率；加強(qiáng)與地方政府合作，推動電力市場改革。

六、案例分析題答案及解析思路：

1.分析國網(wǎng)吉林供電公司在解決電力供應(yīng)不足問題中面臨的主要挑戰(zhàn)：

-挑戰(zhàn)：電力需求增長迅速，電力供應(yīng)能力不足；電力設(shè)施老化，安全隱患較多；電力市場改革尚未完善，電力資源配置不合理。

2.評價國網(wǎng)吉林供電公司采取的措施及其效果：

-措施：加大電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，提高供電能力；開展