1993用工合同范例

1993用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前____個月通知乙方終止勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事工作，具體工作內容為：_________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方應按月支付。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方在履行工作職責過程中，如遇意外事故，甲方應承擔相應的責任。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，可隨時解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內；

（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內；

（3）乙方因履行工作職責受到法律追究，但法律未規(guī)定解除勞動合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方開戶許可證復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.甲方住房公積金登記證復印件

8.甲方相關規(guī)章制度

9.其他雙方認為需要作為附件的材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體參與本合同的履行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作內容、工作時間的安排權，以及對乙方勞動報酬的支付權。

2.乙方同意在甲方指定的崗位上從事工作，并遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方主體，負責對乙方進行專業(yè)培訓、考核及提供必要的工作支持，確保乙方符合甲方要求。

二、工作內容與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，丙方應予以配合。

三、勞動報酬與支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方應按月支付。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方對乙方進行專業(yè)培訓、考核及提供工作支持的費用，由丙方承擔。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.丙方應對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方了解并遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動合同的解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，可隨時解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內；

（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內；

（3）乙方因履行工作職責受到法律追究，但法律未規(guī)定解除勞動合同的。

六、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方不得同時為其他單位提供勞動，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方開戶許可證復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.甲方住房公積金登記證復印件

8.甲方相關規(guī)章制度

9.丙方相關資質證明

10.其他雙方認為需要作為附件的材料

本合同引入第三方主體丙方，旨在提高甲方在用工過程中的權益保障。甲方通過丙方對乙方進行專業(yè)培訓、考核及提供工作支持，確保乙方符合甲方要求，從而降低用工風險。同時，甲方在合同中明確規(guī)定了乙方的違約責任及限制條款，以維護自身合法權益。此外，引入第三方主體有利于優(yōu)化資源配置，提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（第三方主體）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供專業(yè)服務，丙方作為第三方主體參與本合同的履行，以保障乙方的權益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.乙方作為自由職業(yè)者，享有自主選擇工作內容、工作時間和工作地點的權利。

2.甲方作為委托方，享有對乙方工作成果的驗收權，以及對乙方工作表現(xiàn)的評價權。

3.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行義務。

二、工作內容與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內容：_________________。

三、勞動報酬與支付

1.乙方完成甲方委托的工作后，甲方應支付乙方人民幣____元作為報酬。

2.報酬支付方式為：乙方完成工作并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應在____個工作日內支付報酬。

3.丙方負責監(jiān)督報酬的支付，確保乙方按時獲得報酬。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

2.丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護義務，確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

五、合同解除與終止

1.乙方有權在任何時候通知甲方解除本合同，無需承擔違約責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）甲方未按時支付報酬；

（2）甲方提供的工作條件不符合國家規(guī)定，危害乙方人身安全；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）丙方未履行監(jiān)督管理職責，導致甲方違約；

（2）丙方泄露乙方個人信息或工作秘密。

六、違約責任及限制條款

1.甲方未按時支付報酬的，應向乙方支付____%的違約金。

2.甲方違反勞動保護義務，造成乙方人身傷害的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方泄露乙方個人信息或工作秘密的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關技能證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.丙方相關資質證明

5.其他雙方認為需