2025年自愿加班權(quán)益協(xié)議書

2025年自愿加班權(quán)益協(xié)議書甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，就乙方加班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為了充分保障乙方在自愿加班過程中的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。2.乙方在甲方工作期間，如因工作需要自愿加班，甲乙雙方應(yīng)遵循本協(xié)議約定的相關(guān)事項(xiàng)。二、協(xié)議內(nèi)容1.加班定義（1）本協(xié)議所指的加班，是指乙方在正常工作時(shí)間之外，因工作需要自愿進(jìn)行的額外勞動(dòng)。（2）乙方加班應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。2.加班補(bǔ)償（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付加班費(fèi)。（2）乙方加班費(fèi)的計(jì)算方式為：加班費(fèi)=加班工資基數(shù)×加班系數(shù)×加班時(shí)間。（3）甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日，將乙方當(dāng)月加班費(fèi)與工資一并發(fā)放。3.加班時(shí)間（1）乙方加班時(shí)間應(yīng)以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，不包括休息、用餐等非工作時(shí)間。（2）乙方加班時(shí)間每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。4.加班申請(qǐng)與審批（1）乙方加班需提前向直接上級(jí)提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容包括：加班事由、加班時(shí)間、加班地點(diǎn)等。（2）甲方應(yīng)在收到乙方加班申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。5.加班管理（1）甲方應(yīng)對(duì)乙方加班進(jìn)行合理安排，確保乙方身心健康。（2）甲方應(yīng)建立完善的加班管理制度，對(duì)乙方加班情況進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督。（3）乙方應(yīng)遵守甲方加班管理制度，如實(shí)報(bào)告加班情況。6.加班爭議處理（1）甲乙雙方在加班權(quán)益方面發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商無果的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。三、協(xié)議效力1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式作出，并具有同等法律效力。4.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，如有遺失，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。2.乙方在簽訂本協(xié)議后，如發(fā)生加班情況，應(yīng)按照本協(xié)議約定執(zhí)行。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵