2025年兼職工合同規(guī)范樣本

2025年兼職工合同規(guī)范樣本甲方（用人單位）：____有限責任公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。第一條勞動合同雙方的基本情況1.1甲方：____有限責任公司（以下簡稱“甲方”），地址：____，聯(lián)系電話：____，法定代表：____。1.2乙方：____（以下簡稱“乙方”），身份證號碼：____，住址：____，聯(lián)系電話：____。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要，可以提前終止或延長本勞動合同的期限。第三條工作內容3.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，擔任____崗位的工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每小時工資為人民幣____元。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如有工作需要，應服從甲方的安排。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方工資的支付周期為____，甲方應在每月的____日前將工資支付給乙方。第六條社會保險6.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應負擔的個人社會保險部分由甲方代扣代繳。第七條勞動保護7.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。7.2甲方應定期對乙方進行安全、衛(wèi)生教育和培訓。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第九條合同的解除和終止9.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同的，應提前____天通知對方。9.2除非乙方存在法律規(guī)定的解除或終止合同的情形，甲方解除或終止合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法