酒店餐飲部服務(wù)員二零二五年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與調(diào)整合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

酒店餐飲部服務(wù)員二零二五年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與調(diào)整合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同續(xù)簽與調(diào)整描述1.勞動(dòng)合同內(nèi)容乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，現(xiàn)因工作需要，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.調(diào)整內(nèi)容1）乙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間，工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)可能發(fā)生變化，具體調(diào)整如下：a.工作內(nèi)容：______b.崗位：______c.職責(zé)：______2）乙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間，薪資待遇可能進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整如下：a.基本工資：______元/月b.獎(jiǎng)金：______c.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：______3）乙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同期間，工作時(shí)間、休息休假等規(guī)定可能進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整如下：a.工作時(shí)間：______b.休息休假：______二、勞動(dòng)合同續(xù)簽與調(diào)整數(shù)量與價(jià)格1.勞動(dòng)合同數(shù)量乙方同意與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同______份。2.勞動(dòng)合同單價(jià)與總價(jià)本合同續(xù)簽及調(diào)整后的總價(jià)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)乙方工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)、薪資待遇、工作時(shí)間、休息休假等調(diào)整內(nèi)容計(jì)算得出。三、勞動(dòng)合同續(xù)簽與調(diào)整時(shí)間與地點(diǎn)1.續(xù)簽時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成勞動(dòng)合同的續(xù)簽及調(diào)整。2.續(xù)簽地點(diǎn)乙方將完成續(xù)簽及調(diào)整的勞動(dòng)合同交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方應(yīng)將完成續(xù)簽及調(diào)整的勞動(dòng)合同妥善保管，確保合同在交付過程中不受損壞。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)將完成續(xù)簽及調(diào)整的勞動(dòng)合同交付至甲方辦公地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過程中如發(fā)生合同損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同內(nèi)容的合同，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和待遇不受不利影響。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。遵守酒店的規(guī)章制度，維護(hù)酒店的良好形象。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。具體獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行書面約定。七、付款方式與期限1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇甲方將按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）