2025年度離職員工離職補償及離職手續(xù)辦理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度離職員工離職補償及離職手續(xù)辦理協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職補償1.離職原因乙方因______原因（如個人發(fā)展、家庭原因等）提出離職申請。2.補償標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方進行離職補償。乙方在離職前應(yīng)完成的工作和交接手續(xù)，按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方離職后的經(jīng)濟補償金計算如下：經(jīng)濟補償金=（乙方在甲方工作年限×月平均工資）+（乙方離職前未休年假工資）+（乙方離職前未結(jié)清的加班費等）。二、離職手續(xù)辦理1.辦理時間乙方應(yīng)在離職申請批準(zhǔn)后______個工作日內(nèi)辦理完所有離職手續(xù)。2.辦理事項乙方需辦理的事項包括但不限于：1）提交離職申請書；2）辦理工作交接；3）退還公司物品；4）辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)；5）簽訂離職協(xié)議。3.協(xié)議解除甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議，但需提前______個工作日書面通知對方。三、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密事項的保密期限為______年，自協(xié)議簽訂之日起計算。四、爭議解決1.爭議解決方式甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的離職原因，并在必要時進行調(diào)查。有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成離職前的相關(guān)工作交接。義務(wù)：為乙方提供合理的離職補償，并按照約定的時間和方式支付。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，確保其合法權(quán)益不受侵害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補償。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險轉(zhuǎn)移等。義務(wù)：按照甲方要求完成離職前的相關(guān)工作交接。不得泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，離職后仍需遵守保密協(xié)議。六、離職補償金額1.補償計算離職補償金額根據(jù)乙方在甲方的工作年限、崗位級別等因素計算。工作年限滿一年的，按照一個月工資支付；每增加一年，增加一個月工資。2.補償支付離職補償應(yīng)在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)支付。七、離職手續(xù)辦理1.辦理程序乙方應(yīng)在離職前向甲方提出書面離職申請。甲方應(yīng)在收到申請后______個工作日內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.交接手續(xù)乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，并協(xié)助完成交接工作。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付離職補償，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按時辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作交接，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議金額的______%向甲方支付違約金。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機密信息（包括但不限于補償金額、交接事項等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽