二零二五年度三年期勞動(dòng)合同漲薪與員工心理健康支持協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度三年期勞動(dòng)合同漲薪與員工心理健康支持協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、漲薪條款1.漲薪比例自2025年起，乙方的基本工資將在原基礎(chǔ)上上調(diào)______%，具體調(diào)整幅度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況確定。2.漲薪時(shí)間本漲薪協(xié)議自簽訂之日起生效，每年______月______日為漲薪時(shí)間，乙方屆時(shí)將享受新的工資標(biāo)準(zhǔn)。二、員工心理健康支持1.心理健康服務(wù)甲方將為乙方提供心理健康咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)評(píng)等。2.心理健康培訓(xùn)甲方將定期組織心理健康培訓(xùn)活動(dòng)，提高乙方應(yīng)對(duì)壓力和情緒管理的能力。3.應(yīng)急心理支持乙方在遇到心理困擾或壓力過大時(shí)，可向甲方申請(qǐng)緊急心理支持，甲方將提供必要的幫助和指導(dǎo)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為三年，自2025年起至2028年止。四、協(xié)議終止與續(xù)簽1.協(xié)議終止在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。2.協(xié)議續(xù)簽本協(xié)議期滿后，如雙方均愿意繼續(xù)合作，可就本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商并簽署新的協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受福利待遇的權(quán)利。享有依法提出合理工作要求的權(quán)利。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。完成公司分配的工作任務(wù)，提高工作效率。六、勞動(dòng)合同的變更1.變更程序勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.變更內(nèi)容勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。七、勞動(dòng)合同的解除1.解除條件勞動(dòng)合同的解除應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定進(jìn)行。2.解除程序勞動(dòng)合同的解除需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決方式協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于漲薪方案、員工心理健康數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______