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2025年人事信息管理授權(quán)協(xié)議書(shū)樣本甲方(授權(quán)方):____公司乙方(被授權(quán)方):____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的個(gè)人,雙方就甲方人事信息管理的授權(quán)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、授權(quán)范圍1.甲方同意授權(quán)乙方在____年____月____日至____年____月____日期間,對(duì)甲方人事信息進(jìn)行管理,包括但不限于員工入職、離職、薪資、福利、考勤等相關(guān)信息的收集、整理、分析和保管。2.乙方在授權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)查閱、使用甲方提供的人事信息,并確保信息安全、保密。二、授權(quán)權(quán)限1.乙方在授權(quán)范圍內(nèi),享有以下權(quán)限:(1)收集、整理甲方員工的人事信息;(2)對(duì)甲方員工的人事信息進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì);(3)根據(jù)甲方要求,提供人事信息查詢(xún)、報(bào)告等服務(wù);(4)按照甲方要求,協(xié)助甲方完成人事信息的調(diào)整和更新。2.乙方在授權(quán)范圍內(nèi),不具有以下權(quán)限:(1)泄露甲方人事信息;(2)未經(jīng)甲方同意,將甲方人事信息用于其他用途;(3)對(duì)甲方人事信息進(jìn)行篡改、刪除等操作。三、授權(quán)期限本協(xié)議授權(quán)期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。授權(quán)期限屆滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。四、信息安全與保密1.乙方應(yīng)采取合理的安全措施,確保甲方人事信息的安全、完整和保密。2.乙方在處理甲方人事信息時(shí),應(yīng)遵循以下保密原則:(1)不得泄露甲方人事信息;(2)不得將甲方人事信息用于與授權(quán)無(wú)關(guān)的其他用途;(3)不得將甲方人事信息透露給第三方,除非得到甲方的書(shū)面同意。3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、責(zé)任與賠償1.乙方在授權(quán)范圍內(nèi),因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方人事信息泄露、丟失或其他損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未按照甲方要求履行授權(quán)事項(xiàng),導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。2.如雙方同意對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.在授權(quán)期限內(nèi),如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)提前解除授權(quán),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2

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