大中專畢業(yè)生就業(yè)合同范本

大中專畢業(yè)生就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（大中專畢業(yè)生）：__________第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________甲方聯(lián)系人：__________1.2乙方乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方出生日期：__________乙方身份證號：__________乙方家庭住址：__________第二條就業(yè)崗位2.2乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。第三條合同期限3.1本合同自乙方到崗之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2合同期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)履行本合同，應提前______日協(xié)商一致，并簽訂書面合同。第四條工作時間及休息休假4.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，甲方應保證乙方享有國家法定休息休假權(quán)利。4.2乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度，按時足額支付乙方工資。5.2乙方試用期工資為人民幣______元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣______元/月。5.3甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月______日。第六條社會保險及福利6.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：__________第七條勞動保護及勞動條件7.1甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護及勞動條件。7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第八條勞動合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同期滿后，甲乙雙方如未續(xù)簽本合同，本合同自動終止。第九條違約責任9.1如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。9.2如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，甲乙雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負責人）等信息準確無誤，以便于合同的有效執(zhí)行和爭議解決。2.崗位及職責清晰：合同中應明確乙方的工作崗位及其職責，避免因職責不清導致的糾紛。3.合同期限合法：合同期限應遵守相關(guān)法律法規(guī)，如勞動法對合同期限的規(guī)定。4.工作時間及休息休假：甲乙雙方應遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動報酬及福利：合同中應明確乙方的工資待遇、支付時間及福利，保障乙方的經(jīng)濟權(quán)益。6.社會保險及勞動保護：甲方應依法為乙方繳納社會保險，提供必要的勞動保護措施。7.解除與終止合同：合同中應明確解除和終止合同的條件和程序，以便于雙方在必要時行使權(quán)利。8.違約責任：明確雙方違反合同義務時的違約責任，保障合同的有效履行。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟，尋求法律救濟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上達成的具有法律效力的協(xié)議。2.用人單位：指甲方，即具有用人權(quán)利能力和用人行為能力的單位，負責招聘、使用和管理勞動者。3.勞動者：指乙方，即具有勞動能力，愿意與用人單位建立勞動關(guān)系的個人。4.勞動合同：指甲乙雙方在勞動合同關(guān)系中簽訂的，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過立法強制實施的保險制度。6.勞動保護：指國家為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全和身體健康，采取的各種保護措施。7.違約責任：指合同當事人違反合同義務，依法應承擔的民事責任。8.終止合同：指勞動合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，使合同關(guān)系歸于消滅的法律行為。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方即將被派駐海外工作。補充條款：考慮到乙方即將面臨的生活環(huán)境變化，甲方應提供必要的語言培訓、國際差旅保險以及適應期的生活補貼。同時，合同中應增加一條：“甲方負責為乙方提供海外工作期間的安全保障和生活便利，包括住宿、交通和緊急醫(yī)療救援等。”2.場合：乙方為女性，即將進入孕期。補充條款：為了保護乙方的合法權(quán)益，合同中應增加一條：“乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有國家規(guī)定的特殊保護，甲方不得降低乙方的工資待遇或解除勞動合同?！?.場合：乙方患有慢性疾病，需要定期治療。補充條款：考慮到乙方的健康狀況，合同中應增加一條：“甲方應為乙方提供必要的醫(yī)療支持和便利，包括合理安排工作時間，確保乙方能夠按時就醫(yī)和治療?！?.場合：乙方為少數(shù)民族，有特殊的生活習慣和宗教信仰。補充條款：為了尊重乙方的風俗習慣和信仰，合同中應增加一條：“甲方應尊重乙方的民族風俗習慣和宗教信仰，不得強迫乙方違背其意愿參與任何活動?！焙贤韪郊?/p>