員工轉(zhuǎn)證申請(qǐng)書

員工轉(zhuǎn)證申請(qǐng)書申請(qǐng)書一：

尊敬的人力資源部領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司一名工作多年的員工，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和公司人事管理制度，我現(xiàn)向貴部門正式提出員工轉(zhuǎn)證申請(qǐng)。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

在此，我懇請(qǐng)貴部門審核并批準(zhǔn)我將我的工作證明轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。我深知這一轉(zhuǎn)變對(duì)我個(gè)人和公司都具有重要意義，因此我鄭重提出此申請(qǐng)。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

自從我加入公司以來，我始終秉持著敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新的工作態(tài)度，在各個(gè)崗位上都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。然而，由于我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)的要求，我的工作證明不能替代正式勞動(dòng)合同，這使得我在享受公司相關(guān)福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面遇到了一定的困擾。因此，我希望能夠通過轉(zhuǎn)證，使得我的勞動(dòng)關(guān)系得到合法、合規(guī)的保障。

同時(shí)，我也認(rèn)為，通過正式勞動(dòng)合同的管理，有利于提高員工的工作積極性和凝聚力，增強(qiáng)公司的向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。這對(duì)公司的發(fā)展壯大，對(duì)我個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)，都有著重要的意義。

三、決心和要求

我承諾，一旦轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我的敬業(yè)精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時(shí)，我也要求公司在轉(zhuǎn)正后，能夠根據(jù)我的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予我合理的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。

最后，我衷心希望貴部門能夠?qū)徟业霓D(zhuǎn)證申請(qǐng)，讓我能夠以正式勞動(dòng)合同的形式，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：（簽名）

年月日

申請(qǐng)書二：

一.申請(qǐng)人基本信息

姓名：張三

性別：男

年齡：30歲

入職日期：2018年5月1日

部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷專員

二．申請(qǐng)事項(xiàng)

本人張三，現(xiàn)向公司人力資源部提出申請(qǐng)，請(qǐng)求將我的工作證明轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。

三.事實(shí)與理由

自2018年5月1日入職以來，我一直在市場(chǎng)營(yíng)銷部擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷專員一職。在此期間，我始終秉持著敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新的工作態(tài)度，在各個(gè)崗位上都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。截止目前，我已連續(xù)為公司服務(wù)超過三年時(shí)間，符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和公司人事管理制度中關(guān)于員工轉(zhuǎn)正的要求。

然而，由于我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)的要求，我的工作證明不能替代正式勞動(dòng)合同，這使得我在享受公司相關(guān)福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面遇到了一定的困擾。同時(shí)，我也認(rèn)為，通過正式勞動(dòng)合同的管理，有利于提高員工的工作積極性和凝聚力，增強(qiáng)公司的向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。這對(duì)公司的發(fā)展壯大，對(duì)我個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)，都有著重要的意義。

四.落款

申請(qǐng)人：（簽名）

年月日

申請(qǐng)書三：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

一.稱謂

我是公司一名工作多年的員工，現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出員工轉(zhuǎn)證申請(qǐng)。

二.申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

在此，我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我將我的工作證明轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。我深知這一轉(zhuǎn)變對(duì)我個(gè)人和公司都具有重要意義，因此我鄭重提出此申請(qǐng)。

自從我加入公司以來，我始終秉持著敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新的工作態(tài)度，在各個(gè)崗位上都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。然而，由于我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)的要求，我的工作證明不能替代正式勞動(dòng)合同，這使得我在享受公司相關(guān)福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面遇到了一定的困擾。因此，我希望能夠通過轉(zhuǎn)證，使得我的勞動(dòng)關(guān)系得到合法、合規(guī)的保障。

同時(shí)，我也認(rèn)為，通過正式勞動(dòng)合同的管理，有利于提高員工的工作積極性和凝