合同制工人聘用合同

合同制工人聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔任合同制工人的事項，達成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計算。1.3乙方在合同期內(nèi)，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔任合同制工人，具體工作內(nèi)容為：________________________。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。2.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得私自變更工作內(nèi)容或辭去工作。第三章勞動報酬3.1乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方獎金、津貼等。3.2甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。第四章勞動保護及福利待遇4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的身體健康。4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保證乙方在勞動過程中的安全。4.3乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各類福利待遇，包括：________________________。4.4乙方因工負傷、患病的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應的醫(yī)療待遇。第五章勞動合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：5.2.1嚴重違反甲方規(guī)章制度的；5.2.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.2.3勞動合同無效的；5.2.4被依法追究刑事責任的。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：5.3.1未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；5.3.2未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；5.3.3用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；5.3.4因甲方原因，致使乙方無法正常履行勞動合同的。5.4勞動合同期滿，甲乙雙方可以續(xù)簽勞動合同。如甲方不再續(xù)簽，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。5.5勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應在解除或終止勞動合同之日起____個工作日內(nèi)為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方應保證乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日休息，具體休息安排按照國家規(guī)定及甲方實際情況執(zhí)行。6.3乙方在合同期內(nèi)，享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)及安排按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.4乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。6.5乙方在合同期內(nèi)，享有婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七章勞動安全與職業(yè)健康7.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，保證乙方的生命安全和身體健康。7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。7.3乙方應嚴格遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用甲方提供的勞動保護用品。7.4乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)覺安全隱患，有權(quán)要求甲方及時排除，并可以向有關(guān)部門報告。7.5乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定及時給予治療，并承擔相應費用。第八章社會保險與公積金8.1甲方應當按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方應當按時足額繳納個人應承擔的社會保險費部分。8.3甲方應當為乙方繳納住房公積金，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。8.4乙方有權(quán)查詢和了解自己的社會保險和公積金繳納情況。8.5乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，甲方應按照國家規(guī)定及時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章勞動爭議處理9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向人民法院提起訴訟。9.3在勞動爭議處理期間，除法律另有規(guī)定外，甲乙雙方應繼續(xù)履行勞動合同。9.4甲方應遵守國家有關(guān)勞動爭議處理的法律法規(guī)，不得采取不正當手段干擾勞動爭議的處理。第十章其他約定10.1乙方在合同期內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用。10.2乙方應按照甲方的要求參加各類培訓，提高自身的業(yè)務能力和職業(yè)素質(zhì)。10.3甲方對乙方的評價和考核結(jié)果，作為乙方晉升、薪酬調(diào)整、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。10.4乙方在合同期內(nèi)，如有涉及第三方訴訟或仲裁，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方處理。10.5本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章違約責任11.1若甲方違反本合同的規(guī)定，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。11.2若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，對乙方進行警告、處罰或解除勞動合同。11.3乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為____元。11.4甲乙雙方因違約產(chǎn)生的爭議，應按照本合同第九章的規(guī)定處理。第十二章合同的變更12.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，書面變更本合同的部分條款。12.2變更合同應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，變更后的合同條款具有同等法律效力。12.3未經(jīng)雙方書面確認的變更，不具有法律效力。第十三章合同的續(xù)簽13.1本合同期滿前，甲乙雙方如有續(xù)簽意向，應提前____天書面通知對方。13.2續(xù)簽合同應參照本合同的基本條款，并根據(jù)甲乙雙方的實際情況進行適當調(diào)整。13.3續(xù)簽合同的有效期由雙方協(xié)商確定，并書面簽署。第十四章合同的終止14.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需終止合同，應提前____天書面通知對方。14.2合同終止后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資及福利待遇。14.3合同終止后，甲乙雙方互不承擔因勞動合同終止而產(chǎn)生的損失賠償責任。第十五章其他事項15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.4本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。甲方（