2024年形式主義官僚主義整改報告

形式主義官僚主義整改報告根據(jù)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（***紀(jì)委[2018]105號）要求，對照前期個人自查問題清單，現(xiàn)將整改情況總結(jié)如下。

一、問題自查情況

共自查問題9個，其中涉及“影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題”的3個，涉及“群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題”的1個，涉及“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題”的2個，涉及“學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面頻次過多過濫、浮于表面等突出問題”的3個。制訂了整改措施，其中即整即改7項，按時限進行整改2項。

二、整改落實情況

對需整改的9個問題，制訂整改措施16項。已落實整改問題9個，落實整改措施16項。詳情如下：

（一）對上級精神，存在不加消化傳達的情況。上級要求的任務(wù)時間比較緊、任務(wù)比較重時，在吃透文件精神前，有時會召開緊急會議，原文進行傳達，效果不好。

整改情況。整改措施2條，落實了即整即改。一是認真學(xué)習(xí)上級文件，對省公司來文建立專門收文夾，方便領(lǐng)會文件要點；二是召開會議傳達上級要求兩次，均提前準(zhǔn)備了傳達提綱，做到與當(dāng)前工作相結(jié)合傳達要求。

（二）存在大局意識不強、落實打折扣情況。對公司及上級部署了解不透時，存在配合不到位情況。

整改情況。整改措施3條，即整改即改2條，按時間點推進1條。一是明確部門任務(wù)，針對2019年上級部署進行認真學(xué)習(xí)并制訂任務(wù)臺賬清單3個，明確了部門責(zé)任；二是做好充分溝通，制訂責(zé)任清單前與配合部門做好溝通，明確任務(wù)邊界；三是提升大局觀，加強自身修養(yǎng)，通過“學(xué)習(xí)強國”平臺、“聯(lián)通先鋒”平臺學(xué)習(xí)，不斷加強政治建設(shè)，樹牢“四個意識”，特別是大局意識，提升配合的自覺性。

（三）存在緊急情況下補材料情況。在有上級工作組檢查時，總是盡量把本部門的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題，不愿主動揭露。

整改情況。整改措施2條，即整改即改1條，按時間點推進1條。一是工作做在平時，把握好工作節(jié)奏，同時深化清單式臺賬式管理模式，工作成果做到即時收集、即時歸檔；二是加強學(xué)習(xí)樹立正確的榮辱觀，擺正心態(tài)、實事求是，把提升工作質(zhì)量作為根本。

（四）存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的事干得快，基層問題特別是復(fù)雜問題效率不高情況。黨建經(jīng)費使用無明確規(guī)定時，不主動為基層想辦法，而是有“等一等”、“看一看”想法。

整改情況。整改措施2條，即整改即改1條，按時間點推進1條。一是明確規(guī)則，制訂黨建經(jīng)費使用辦法及下達2019年黨建活動經(jīng)費預(yù)算，已通過文件發(fā)到各支部；二是傾聽一線呼聲，快速反應(yīng)、立即行動。春節(jié)期間，線訂單暴增，市公司黨群部牽頭成立了應(yīng)急派送黨員突擊隊和預(yù)備隊共60余人，與市區(qū)網(wǎng)格的一線人員結(jié)起對子，共同承擔(dān)派卡轉(zhuǎn)化重任。

（五）存在不愿擔(dān)當(dāng)問題。與其它部門工作有交叉時，工作時有顧慮，擔(dān)心別人認為做好是應(yīng)當(dāng)、做不好要擔(dān)責(zé)的想法。

整改情況。整改措施2條，按要求進行了即整即改。一是與其它部門工作有交叉時，加強溝通，2019年主要溝通有3次，按溝通結(jié)果明確各自責(zé)任；二是任務(wù)較緊，來不急溝通時，先承擔(dān)任務(wù)。3月份市委對我公司共同目標(biāo)考核時，部分任務(wù)無法細分職責(zé)時，我部門進行了先行承擔(dān)并順利完成考核任務(wù)。

（六）存在對“材料美化”情況。對上級檢查的材料，盡量通過多種方式整理、裝訂，文字內(nèi)容上主觀有美化情況。

整改情況。整改措施2條，按要求進行了即整即改。一是平時材料做好收集整理，但不過度包裝，按清單臺賬式管理模式做好日常歸檔；二是工作總結(jié)實事求是，避免華而不實的結(jié)論。

（七）存在召開會議過多情況。涉及黨建、十九大臺賬落實、意識形態(tài)推進不到位時，一般通過召開會議推進，會議規(guī)劃性不強。

整改情況。整改措施1條，按要求進行了即整即改。統(tǒng)籌會議內(nèi)容，避免會議過多過濫影響工作落實。2019年召開1次黨務(wù)會，涉及到黨建、十九大臺賬及意識形態(tài)，做到1次會議解決多個問題。

（八）存在檢查考核過多情況。2018年黨建工作一年考核4次，有重復(fù)考核同一事項情況。

整改情況。整改措施1條，按要求進行了即整即改。吸取2018年考核經(jīng)驗及教訓(xùn)，2019年考核一是減少頻次，改每季度督導(dǎo)為半年督導(dǎo)；二是突出重點，內(nèi)容務(wù)實，避免重復(fù)考核，已經(jīng)制訂下發(fā)了考核辦法。

（九）存在調(diào)查研究不深入情況。扶貧工作扶貧點遠，調(diào)查研究時間不充分，存在不深入情況。

整改情況。整改措施1條，按要求進行了即整即改。2019增加扶貧調(diào)研時間，已深入調(diào)研4次，注重扶貧效果，每次調(diào)研均制訂方案，解決實際問題，納入扶貧臺賬，解決實際問題12個。

三、下一步計劃

按照自查問題清單，均進行了整改，但在以后的工作中需注意以下問題：

一是整改質(zhì)量不高問題。有的工作雖然進行了整改，但由于有的標(biāo)準(zhǔn)動作要求無法量化，整改質(zhì)量并不高，如提高自我修養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，還需要自我加壓，提升思想自覺、行動自覺；

二是整改需長期堅持的問題。如領(lǐng)會上級文件、結(jié)合實際做好工作部署，不是能做到一兩次就行了，而是每次都做到、每時都做到，這顯然不是一蹴而就整改完成的任務(wù)，需要的是恒心、耐心及個人業(yè)務(wù)能力不斷提升、個人良好工作習(xí)慣的建立。

內(nèi)容總結(jié)

（1）形式主義官僚主義整改報告

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（***紀(jì)委[2018]