二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員信息乙方姓名為______，性別______，出生年月______，學(xué)歷______，專業(yè)______。乙方具備相應(yīng)的教師資格證書，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方______崗位教師，主要負(fù)責(zé)______年級(jí)______學(xué)科的教學(xué)工作。乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德，完成教育教學(xué)任務(wù)，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定。甲方為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗，履行教育教學(xué)職責(zé)。甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高教育教學(xué)水平。2.考核評價(jià)甲方將對乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面?？己私Y(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。因乙方原因解除協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行聘用協(xié)議中的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，幫助乙方提升教育教學(xué)能力。按照協(xié)議約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相關(guān)的信息，參與學(xué)校的民主管理。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得晉升和職稱評定。義務(wù)：遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價(jià)、同事評價(jià)等?？己私Y(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國家教育部門和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，結(jié)合乙方的教育教學(xué)實(shí)際表現(xiàn)。如評價(jià)結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在評價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。因乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德或教育教學(xué)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止乙方因退休、辭職、調(diào)離等原因終止聘用關(guān)系，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德或教育教學(xué)規(guī)定，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、教育教學(xué)方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：