二零二五年度特殊教育教師聘用與支持服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特殊教育教師聘用與支持服務(wù)協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師資質(zhì)要求乙方應(yīng)提供符合國(guó)家特殊教育教師資質(zhì)要求的專業(yè)教師，具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.教師支持服務(wù)乙方保證教師的服務(wù)質(zhì)量，確保教師能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的教學(xué)服務(wù)。二、服務(wù)數(shù)量與價(jià)格1.服務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用乙方教師數(shù)量為______名，具體服務(wù)人數(shù)以實(shí)際需求為準(zhǔn)。2.服務(wù)單價(jià)與總價(jià)乙方教師的服務(wù)單價(jià)為______元/月，服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)實(shí)際服務(wù)人數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方教師應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)到崗，并按照甲方要求提供連續(xù)的教學(xué)服務(wù)。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方教師應(yīng)在甲方指定的特殊教育學(xué)校或機(jī)構(gòu)提供教學(xué)服務(wù)。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止雙方可協(xié)商一致終止本協(xié)議，但需提前______天書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教師和服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，確保其符合特殊教育需求。有權(quán)要求乙方提供教師的專業(yè)背景和教學(xué)成果，以評(píng)估教師的教學(xué)能力。義務(wù)：為乙方教師提供必要的辦公條件和教學(xué)環(huán)境，確保教師能夠正常開展工作。按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付教師薪資和相關(guān)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供教師的工作安排和教學(xué)計(jì)劃，以確保教師能夠有效實(shí)施教學(xué)。有權(quán)在服務(wù)期間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教師配置，以適應(yīng)學(xué)生需求的變化。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供合格的教師，并確保教師遵守甲方學(xué)校的規(guī)章制度。定期向甲方報(bào)告教師的工作表現(xiàn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。六、評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將對(duì)乙方教師的工作進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等。乙方應(yīng)定期向甲方提供教師的工作反饋，包括學(xué)生的進(jìn)步情況、教學(xué)困難等。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估和反饋的標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)本協(xié)議的條款以及特殊教育領(lǐng)域的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如評(píng)估結(jié)果不符合預(yù)期，甲方應(yīng)在收到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)與乙方溝通，共同制定改進(jìn)措施。七、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)乙方教師的薪資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放方式將在協(xié)議中明確。甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，定期調(diào)整教師的薪資待遇。2.福利待遇乙方教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。甲方將提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，以提升教師的專業(yè)能力。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限最長(zhǎng)不超過______個(gè)月。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師薪資、服務(wù)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期