高級人才引進與國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展2025年度合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME高級人才引進與國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展2025年度合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進描述1.人才崗位與要求人才1：崗位為______，要求為______（詳細說明如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等）。人才2（如有）：崗位為______，要求為______。乙方推薦的候選人應具備國家相關領域的專業(yè)資質(zhì)和技能要求。2.人才質(zhì)量要求乙方推薦的候選人應通過甲方組織的專業(yè)考核，具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。乙方保證所推薦的人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問題導致的工程或項目失敗。二、人才數(shù)量與薪酬1.人才數(shù)量甲方預計引進的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______（人）。人才2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際引進數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬單價與總額人才1的月薪為______元，人才2（如有）的月薪為______元。本合同人才薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際引進數(shù)量和相應薪酬結算為準。三、引進時間與方式1.引進時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）推薦首批候選人。對于后續(xù)候選人的推薦，乙方應根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成推薦。2.引進方式乙方通過人才招聘渠道或內(nèi)部推薦等方式，為甲方引進所需人才。四、服務與保障1.服務要求乙方應提供人才引進過程中的全程服務，包括但不限于人才篩選、面試、背景調(diào)查等。乙方保證所推薦的人才在入職前已接受必要的培訓和輔導，具備獨立開展工作的能力。2.保障措施乙方對所推薦的人才進行一定期限的試用期考核，試用期不合格的，乙方負責退回并重新推薦。乙方在人才引進過程中如有違約行為，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權根據(jù)項目實際情況調(diào)整人才引進計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，如辦公場地、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求推薦人才后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯瞬乓M延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、方式和標準推薦人才。對甲方提供的與人才相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在推薦人才前對其進行全面考核，確保人才符合項目要求。甲方在收到人才后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用面試、工作能力測試等方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、專業(yè)能力以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新推薦人才等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求引進一定比例的人才后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才引進且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、方式和標準推薦人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才引進計劃、項目進展等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙