2024版中小企業(yè)勞動合同指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版中小企業(yè)勞動合同指南本合同目錄一覽第一條：合同主體及范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同適用范圍第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點第四條：工作時間和工作休息制度4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4加班費第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2公積金6.3福利待遇第七條：勞動保護和勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：附則12.1合同的生效、修改和解除12.2合同的附件12.3合同的期限第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1解除或終止后的權(quán)益處理14.2雙方的其他義務(wù)和責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及范圍1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，作為本勞動合同的用人單位。1.2乙方（勞動者）：指甲方依法聘用的員工，作為本勞動合同的勞動者。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間因勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除或終止。2.3試用期：乙方在簽訂本合同后，甲方給予乙方____個月的試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，無需提前通知。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為____。3.2工作地點：乙方的工作地點為____（具體地址）。第四條：工作時間和工作休息制度4.1工作時間：乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日：乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息日，具體待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日：乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方支付乙方相應(yīng)的工資。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟效益，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)，可獲得相應(yīng)的津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.4加班費：乙方加班按照國家和地方規(guī)定支付加班費。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。6.2公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金，并按時足額繳納公積金。6.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等非公開的信息和資料，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計劃、財務(wù)報告等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后____年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形：(1)乙方自愿解除勞動合同的；(2)甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除勞動合同的；(3)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。9.2終止合同的情形：(1)乙方達(dá)到法定退休年齡的；(2)乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定喪失勞動能力的；(3)乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.3經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第十二條：附則12.1合同的生效、修改和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2合同的附件：本合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方工作崗位說明書、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同的期限：本合同的期限自簽字或蓋章之日起計算。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，另行協(xié)商并書面確認(rèn)。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1解除或終止后的權(quán)益處理：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償。14.2雙方的其他義務(wù)和責(zé)任：本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的各方，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同時，如有第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍和期限。2.2甲乙方在邀請第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求。第三條：第三方義務(wù)和責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求。3.3第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。第四條：第三方責(zé)任限額4.1甲乙方與第三方約定責(zé)任限額時，應(yīng)明確第三方在本合同項下的最高責(zé)任限額。4.2甲乙方與第三方約定責(zé)任限額的方式可以是固定金額、浮動金額或按比例承擔(dān)等方式。4.3甲乙方與第三方約定責(zé)任限額的，應(yīng)在合同中明確記載，并通知對方。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系，是基于本合同而產(chǎn)生的合同關(guān)系。5.2第三方與甲乙方的合同履行，不應(yīng)影響甲乙方之間的合同關(guān)系。5.3第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)直接向第三方追究責(zé)任。第六條：第三方介入的變更和解除6.1甲乙方如需要變更或解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)提前通知對方，并說明變更或解除的原因、范圍和期限。6.2甲乙方如因第三方原因需要變更或解除合同關(guān)系，應(yīng)及時與第三方協(xié)商，并采取相應(yīng)措施減少損失。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。7.2甲乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。第八條：爭議解決8.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1甲乙方認(rèn)為需要約定的其他事項，另行協(xié)商并書面確認(rèn)。第十條：合同的效力10.1本合同自甲乙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除，必須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條：合同的附件11.1本合同附件包括甲乙方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方依法制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、薪酬福利、晉升機制等。規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方實際情況，并經(jīng)乙方同意。附件二：乙方工作崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。說明書應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方對于保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方同意。附件四：第三方合同詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等文件。第三方合同應(yīng)明確第三方的義務(wù)和責(zé)任，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。附件五：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方的工資條，詳細(xì)記錄乙方的工資組成、獎金、津貼等信息。工資條應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件六：社會保險和公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的證明文件。證明文件應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件七：勞動保護措施說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括但不限于勞動防護用品、安全培訓(xùn)等。說明應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件八：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假等。明細(xì)應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等；2.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件、勞動保護等；3.甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)；4.乙方未按照本合同約定提供勞動；5.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)；6.第三方未按照甲乙雙方約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.違約行為涉及法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.違約行為涉及第三方合同的，按照第三方合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金；2.乙方未按照本合同約定提供勞動，甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)或解除合同；3.第三方未按照甲乙雙方約定履行合同義務(wù)，甲乙雙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指依據(jù)中國法律成立，具有獨