統(tǒng)一醫(yī)學(xué)術(shù)規(guī)范管理制度

統(tǒng)一醫(yī)學(xué)術(shù)規(guī)范管理制度第一章總則第一條:目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療團(tuán)隊的學(xué)術(shù)溝通，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及醫(yī)院內(nèi)部管理制度。第二條:適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等，且適用于醫(yī)院內(nèi)全部的學(xué)術(shù)溝通、科研活動。第三條:基本原則醫(yī)務(wù)人員在學(xué)術(shù)活動中應(yīng)遵從的基本原則包含：公正、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實。第二章學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會第四條:學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會的設(shè)置本醫(yī)院設(shè)立學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成，負(fù)責(zé)訂立醫(yī)院內(nèi)部的學(xué)術(shù)規(guī)范管理制度、審查科研項目等。第五條:學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會的職責(zé)學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會的重要職責(zé)包含：1.引導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)部的學(xué)術(shù)活動，確保學(xué)術(shù)溝通的順利進(jìn)行；2.訂立醫(yī)院內(nèi)部的學(xué)術(shù)規(guī)范管理制度，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)行為的管理；3.審查醫(yī)務(wù)人員提交的科研項目，確保科研活動的合法性和科學(xué)性；4.組織學(xué)術(shù)會議、講座和學(xué)術(shù)溝通活動，提升醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)水平；5.對醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第六條:學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會的工作流程學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會的工作流程包含：1.定期召開委員會會議，研究和解決學(xué)術(shù)活動中的問題；2.審查醫(yī)務(wù)人員提交的科研項目申請，依照規(guī)定程序進(jìn)行審批；3.組織學(xué)術(shù)會議、講座和學(xué)術(shù)溝通活動，確保醫(yī)務(wù)人員的參加度和學(xué)術(shù)水平；4.對醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查和處理，并依法作出相應(yīng)處理。第三章學(xué)術(shù)溝通活動第七條:學(xué)術(shù)溝通的形式學(xué)術(shù)溝通可以采取以下形式：1.學(xué)術(shù)會議：依照事先確定的議程，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)討論等；2.學(xué)術(shù)講座：邀請專家學(xué)者為醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，提升醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)水平；3.學(xué)術(shù)論壇：組織醫(yī)務(wù)人員就特定的學(xué)術(shù)問題進(jìn)行廣泛的溝通和討論；4.科研項目匯報會：醫(yī)務(wù)人員完成科研項目后，向?qū)W術(shù)引導(dǎo)委員會進(jìn)行項目成績的匯報。第八條:參加學(xué)術(shù)溝通活動的要求醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)術(shù)溝通活動應(yīng)符合以下要求：1.敬重學(xué)術(shù)規(guī)范，不得捏造、竄改、抄襲他人研究成績；2.確保學(xué)術(shù)溝通過程中的信息真實、準(zhǔn)確、完整；3.樂觀參加學(xué)術(shù)討論和溝通，提高自身的學(xué)術(shù)水平；4.遵守學(xué)術(shù)溝通的時間和地方布置，保持良好的會議紀(jì)律；5.提交學(xué)術(shù)成績時，應(yīng)依照規(guī)定格式和要求進(jìn)行歸檔和備案。第九條:學(xué)術(shù)溝通活動的管理醫(yī)院將建立學(xué)術(shù)溝通活動的管理制度，包含以下內(nèi)容：1.科室負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)組織本科室的學(xué)術(shù)溝通活動，確?？剖覂?nèi)的學(xué)術(shù)溝通有序進(jìn)行；2.學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)對學(xué)術(shù)溝通活動進(jìn)行引導(dǎo)和管理，確保學(xué)術(shù)溝通活動的質(zhì)量和效果；3.醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)術(shù)溝通活動應(yīng)提交相應(yīng)的申請，經(jīng)學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會審批后方可進(jìn)行。第四章科研項目管理第十條:科研項目的定義本規(guī)章制度所稱科研項目是指醫(yī)務(wù)人員在科研領(lǐng)域進(jìn)行的研究活動，包含科研課題、科研試點、科研課程等。第十一條:科研項目的申請和審批醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行科研項目前，應(yīng)依照醫(yī)院內(nèi)部的程序和要求，填寫科研項目申請書，并提交給學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會審批。審批通過后，才略正式開展科研項目。第十二條:科研項目的執(zhí)行和管理醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)行科研項目時，應(yīng)依照科研項目申請書的內(nèi)容和要求進(jìn)行。醫(yī)院將建立科研項目的管理制度，包含項目進(jìn)展報告、經(jīng)費使用和科研成績匯報等。第十三條:科研項目的成績推廣醫(yī)務(wù)人員在科研項目完成后，應(yīng)向?qū)W術(shù)引導(dǎo)委員會進(jìn)行項目成績的匯報，并供應(yīng)相應(yīng)的科研成績。醫(yī)院將在適當(dāng)?shù)臅r候組織科研項目的成績推廣活動，提高醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。第五章學(xué)術(shù)不端行為處理第十四條:學(xué)術(shù)不端行為的種類學(xué)術(shù)不端行為包含但不限于以下行為：1.學(xué)術(shù)造假：指在學(xué)術(shù)研究中捏造、偽造數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果等；2.抄襲他人學(xué)術(shù)成績：指在學(xué)術(shù)著作、論文等中借用他人成績卻未注明出處；3.發(fā)表重復(fù)性論文：指將本身已經(jīng)發(fā)表或者正在審稿中的論文再次發(fā)表；4.違規(guī)使用科研經(jīng)費：指將科研經(jīng)費用于與科研無關(guān)的活動；5.學(xué)術(shù)不端行為須參照相關(guān)規(guī)定辦理。第十五條:學(xué)術(shù)不端行為的處理對于學(xué)術(shù)不端行為，醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度進(jìn)行處理，包含但不限于以下懲罰措施：1.紀(jì)律處分：對學(xué)術(shù)不端行為嚴(yán)重的醫(yī)務(wù)人員依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含警告、記過、記大過、降職等；2.撤銷項目資助：對科研項目存在學(xué)術(shù)不端行為的，將撤銷項目的資助，并追回經(jīng)費；3.法律追究：對涉嫌學(xué)術(shù)不端行為屬于違法犯罪的，將依法追究法律責(zé)任。第六章附則第十六條:規(guī)章制度的解釋與修改對于本規(guī)章制度的解釋和修改，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召集學(xué)術(shù)引導(dǎo)委員會進(jìn)行討論和決議，并及時向全院人員進(jìn)行