2024年餐飲業(yè)標準員工聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業(yè)標準員工聘用合同模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責3.合同期限和試用期3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4加班費5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.社會保險7.1養(yǎng)老保險7.2醫(yī)療保險7.3失業(yè)保險7.4工傷保險7.5生育保險8.補充保險8.1商業(yè)保險8.2其他補充保險9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.經濟補償10.1解除合同的經濟補償10.2終止合同的經濟補償11.保密協(xié)議11.1保密內容11.2保密期限11.3違反保密協(xié)議的責任12.知識產權12.1乙方創(chuàng)作的成果12.2知識產權歸屬13.違約責任13.1甲方違約責任13.2乙方違約責任14.其他約定14.1不可抗力14.2爭議解決方式14.3合同的變更和解除14.4合同的終止和失效14.5合同的份數(shù)和保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限是指本合同的有效期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位是指在甲方擔任的職位，具體為_______。2.2乙方的崗位職責是指乙方在甲方擔任的職位所應承擔的職責和任務，包括但不限于：_______。第三條合同期限和試用期3.1合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期內，乙方的工資為_______元/月。第四條勞動報酬4.1基本工資為_______元/月，自乙方正式入職起按月支付。4.2獎金根據(jù)乙方的績效考核結果支付，具體標準另行規(guī)定。4.3五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納。4.4加班費是指乙方按照甲方的工作需要，超出法定工作時間工作的工資報酬，具體標準按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間是指乙方每天的工作時間為_______小時，每周工作_______天。具體工作時間安排按照甲方的作息時間執(zhí)行。5.2休息休假是指乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護是指甲方為乙方提供符合國家勞動保護法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動條件是指甲方為乙方提供符合國家勞動法律法規(guī)的工作場所、設備、工具和必要的勞動保護用品。第七條社會保險7.1養(yǎng)老保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。7.2醫(yī)療保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費。7.3失業(yè)保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。7.4工傷保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費。7.5生育保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加生育保險，繳納生育保險費。第八條補充保險8.1商業(yè)保險是指甲方為乙方投保的人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。8.2其他補充保險是指除商業(yè)保險外的其他甲方為乙方投保的保險，具體保險種類和保險期限由甲方確定。第九條解除和終止合同9.1解除合同的情形（1）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的。（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。（4）乙方被依法追究刑事責任的。9.2終止合同的情形（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的。（2）乙方達到法定退休年齡的。（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡，或者被宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。第十條經濟補償10.1解除合同的經濟補償（1）乙方因個人原因提前解除勞動合同的，甲方不支付經濟補償。（2）乙方非因個人原因解除勞動合同的，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。10.2終止合同的經濟補償（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，甲方不支付經濟補償。（2）乙方達到法定退休年齡的，甲方不支付經濟補償。（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡，或者被宣告失蹤的，甲方不支付經濟補償。（4）甲方被依法宣告破產的，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。第十一條保密協(xié)議11.1保密內容是指乙方在甲方任職期間接觸的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等不為公眾所知悉的信息。11.2保密期限自乙方離職之日起計算，為期_______年。11.3違反保密協(xié)議的責任（1）乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等信息的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露信息所獲得的利益或者甲方損失的_______倍。第十二條知識產權12.1乙方創(chuàng)作的成果是指乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的作品，包括但不限于菜品創(chuàng)新、烹飪技巧、管理方法等。12.2知識產權歸屬（1）乙方創(chuàng)作的成果的知識產權歸甲方所有。（2）乙方在離職后繼續(xù)使用乙方創(chuàng)作的成果的，應取得甲方的書面同意。第十三條違約責任13.1甲方違約責任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇的，甲方應支付乙方違約金，違約金為應付金額的_______倍。（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應承擔相應的違約責任。13.2乙方違約責任（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責的，乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方應支付的工資、獎金、福利待遇的_______倍。（2）乙方違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的違約責任。第十四條其他約定14.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。14.2爭議解決方式是指甲乙雙方因本合同產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.3合同的變更和解除是指甲乙雙方在合同履行過程中，經協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。14.4合同的終止和失效是指本合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的其他終止合同的情形出現(xiàn)，本合同即終止失效。14.5第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方營業(yè)執(zhí)照復印件》說明：提供甲方的合法營業(yè)執(zhí)照復印件，作為甲方合法經營的有效證明。2.附件二：《甲方餐飲服務許可證復印件》說明：提供甲方的合法餐飲服務許可證復印件，作為甲方合法從事餐飲服務的有效證明。3.附件三：《乙方身份證復印件》說明：提供乙方的有效身份證復印件，作為乙方身份的有效證明。4.附件四：《乙方崗位說明》說明：詳細描述乙方的崗位職責和工作內容，作為乙方工作職責的明確指導。5.附件五：《甲方作息時間安排》說明：提供甲方的作息時間安排，作為乙方工作時間的明確指導。6.附件六：《甲方工資制度》說明：詳細描述甲方的工資制度，包括基本工資、獎金、加班費等的計算方法和支付標準。7.附件七：《甲方加班工資制度》說明：提供甲方的加班工資制度，作為乙方加班工資的計算方法和支付標準的明確指導。8.附件八：《甲方補充保險投保說明》說明：詳細描述甲方的補充保險投保情況，包括商業(yè)保險和其他補充保險的投保內容、投保標準和保險公司信息。9.附件九：《甲方保密協(xié)議》說明：提供甲乙雙方的保密協(xié)議，明確保密內容、保密期限和違反保密協(xié)議的責任。10.附件十：《甲方知識產權說明》說明：詳細描述甲方對乙方創(chuàng)作的成果的知識產權歸屬情況，包括作品的使用、轉讓和許可使用的標準和流程。11.附件十一：《乙方健康檢查報告》說明：提供乙方的健康檢查報告，作為乙方身體健康狀況的有效證明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇的，甲方應支付乙方違約金，違約金為應付金額的2倍。示例：如果甲方延遲支付乙方的工資，那么甲方需要支付給乙方延遲支付工資的2倍作為違約金。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應承擔相應的違約責任。示例：如果甲方未能提供乙方的工作場所和必要的勞動保護用品，那么甲方需要承擔相應的違約責任。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方應支付的工資、獎金、福利待遇的2倍。4.乙方違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的違約責任。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，那么乙方需要承擔相應的違約責任，如支付違約金并承擔由此給甲方造成的損失。5.甲方未按照本合同約定提供社會保險的，甲方應承擔相應的違約責任。示例：如果甲方未能為乙方繳納社會保險費，那么甲方需要承擔相應的違約責任，并補繳社會保險費及滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。應用：在合同履行過程中，如果出現(xiàn)不可抗力情況，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決或根據(jù)法律規(guī)定處理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。應用：在本合同中，乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密進行保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。3.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。應用：乙方創(chuàng)作的成果歸甲