2024年餐飲服務(wù)崗位聘用協(xié)議細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲服務(wù)崗位聘用協(xié)議細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期限2.崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)描述2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂流程4.2合同續(xù)簽4.3解除或終止合同的條件4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1法律適用9.2爭(zhēng)議管轄10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.附件11.1崗位職責(zé)說(shuō)明11.2薪資福利明細(xì)11.3保密協(xié)議附件11.4其他相關(guān)文件12.簽署頁(yè)12.1甲方（用人單位）簽署12.2乙方（員工）簽署13.附件說(shuō)明13.1附件的制定、修改及生效13.2附件的補(bǔ)充與替換14.合同生效條件14.1合同簽署14.2雙方蓋章14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議為餐飲服務(wù)崗位聘用協(xié)議，由甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂，用以明確雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利與義務(wù)。1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)描述乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任餐飲服務(wù)崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、維持餐廳衛(wèi)生等工作。（2）遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理。（3）參與定期培訓(xùn)，提升個(gè)人職業(yè)技能和服務(wù)水平。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為根據(jù)甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班安排。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附件。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。（2）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定見(jiàn)附件。（3）乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等依法享有相關(guān)待遇。第四條勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂流程雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用協(xié)議。4.2合同續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。4.3解除或終止合同的條件（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同。（4）乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后可解除合同。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方按照法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同解除或終止后____年止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方所在地的法院管轄。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式送達(dá)通知，送達(dá)地址為雙方約定的地址。10.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。第十一條附件11.1崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。11.2薪資福利明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。11.3保密協(xié)議附件詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。11.4其他相關(guān)文件包括甲方制定的工作時(shí)間表、甲方規(guī)章制度等。第十二條簽署頁(yè)12.1甲方（用人單位）簽署蓋章并由法定代表人簽字。12.2乙方（員工）簽署簽字并蓋手印。第十三條附件說(shuō)明13.1附件的制定、修改及生效附件的制定和修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。附件自雙方簽署后生效。13.2附件的補(bǔ)充與替換附件的補(bǔ)充與替換，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。新附件取代原有附件，原有附件失效。第十四條合同生效條件14.1合同簽署本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方蓋章雙方在協(xié)議上蓋章，以證明協(xié)議的正式性。14.3合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方蓋章并簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。具體要求如下：崗位職責(zé)詳細(xì)描述，包括但不限于工作任務(wù)、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。工作標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的要求。工作流程，包括日常工作流程、特殊事件處理流程等。2.附件二：薪資福利明細(xì)本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。具體要求如下：薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等的構(gòu)成及計(jì)算方式。獎(jiǎng)金制度，包括獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、特殊情況下獎(jiǎng)金的調(diào)整等。社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納比例、繳納基數(shù)等。福利待遇，包括國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假、事假等休假待遇的具體規(guī)定。3.附件三：保密協(xié)議附件本附件詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。具體要求如下：保密內(nèi)容，具體列舉需要保密的信息類(lèi)型，如商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。保密期限，明確保密義務(wù)的起始和終止時(shí)間。違約責(zé)任，包括違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。4.附件四：其他相關(guān)文件包括甲方制定的工作時(shí)間表、甲方規(guī)章制度等。具體要求如下：工作時(shí)間表，詳細(xì)列舉乙方的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班工作時(shí)間。規(guī)章制度，包括甲方對(duì)乙方的工作要求、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約情形甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件或未按時(shí)支付薪資福利等。乙方未按照約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：甲方未按照約定提供工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，確定違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付薪資福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指具有一定法人地位的餐飲企業(yè)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，提供工作崗位和薪資福利。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。3.崗位職責(zé)：指乙方在合同期間所承擔(dān)的工作任務(wù)和工作職責(zé)。4.薪資結(jié)構(gòu)：指