2024年度離職員工保密及競業(yè)限制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度離職員工保密及競業(yè)限制協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景鑒于甲方與乙方之間存在著勞動關(guān)系，乙方在甲方工作期間，掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息。為了保護甲方的合法權(quán)益，維護市場秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職后的保密及競業(yè)限制事宜，以保障甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息不被泄露，維護甲方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.商業(yè)秘密：指甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、管理信息等，包括但不限于客戶信息、銷售渠道、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等。2.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營活動。3.2關(guān)鍵詞解釋1.離職：指乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。2.競業(yè)限制期限：指乙方在離職后，根據(jù)本協(xié)議約定不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)的任職或經(jīng)營活動的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守本協(xié)議的保密及競業(yè)限制條款。2.甲方有義務(wù)對乙方在離職前掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息進行保密。3.甲方有義務(wù)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，不與乙方在存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)進行合作或競爭。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)在離職后遵守本協(xié)議的保密及競業(yè)限制條款。2.乙方有義務(wù)在離職前，將掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息及時告知甲方，并采取必要措施進行保密。3.乙方有義務(wù)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，不與甲方在存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)進行任職或經(jīng)營活動。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為雙方約定的地點。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為雙方協(xié)商一致，以書面形式進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿；2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息；3.雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。6.3終止程序1.乙方在終止本協(xié)議前，應(yīng)提前_______日書面通知甲方；2.甲方在收到乙方終止本協(xié)議的通知后，應(yīng)予以確認。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止違反本協(xié)議約定的行為；2.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其違反本協(xié)議約定而給甲方造成的損失。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.競業(yè)限制補償金：乙方在離職后，甲方按照本協(xié)議約定的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金。2.保密費用：乙方在離職前，甲方根據(jù)乙方掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息的價值，向乙方支付保密費用。7.2支付方式1.競業(yè)限制補償金和保密費用應(yīng)以人民幣支付。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時間1.競業(yè)限制補償金：甲方應(yīng)在乙方離職后的第一個月內(nèi)支付第一個月的補償金，此后每月支付一次，直至競業(yè)限制期限屆滿。2.保密費用：甲方應(yīng)在乙方離職前支付。7.4支付條款1.甲方在支付費用時，應(yīng)確?？铐棞蚀_無誤。2.乙方在收到款項后，應(yīng)在收到款項后的五個工作日內(nèi)向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金或保密費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的_______%。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方在離職前掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)的任職或經(jīng)營活動，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_______萬元。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為甲方在收到乙方違約通知后，向乙方支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息；2.甲方的客戶信息、銷售渠道、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等；3.甲方的經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)狀況等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為_______年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會事件；3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會事件；3.疫情、政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.爭議解決地點為_______。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議項下的競業(yè)限制條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得自行變更或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取法律手段追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違反本協(xié)議約定時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充內(nèi)容與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改和補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與支持。2.雙方應(yīng)就保密及競業(yè)限制事宜進行溝通和協(xié)商，共同維護雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他方式保持溝通。2.雙方應(yīng)及時解決在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就保密及競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本協(xié)議的條款進行修改或補充。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.增減條款作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息清單。2.乙方離職前掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息清單。3.修改和補充本協(xié)議的書面文件。4.協(xié)議履行過程中的通信記錄及證據(jù)。5.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)的任職或經(jīng)營活動。甲方未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金或保密費用。2.違約行為的認定：甲方可提供相關(guān)證據(jù)，如乙方泄露信息的記錄、乙方從事競業(yè)限制活動的證據(jù)等。乙方未能提供合理理由證明其未違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，限制勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營活動。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.違約金：指一方當(dāng)事人違約時，應(yīng)向另一方當(dāng)事人支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后，如何證明其未泄露商業(yè)秘密？解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的商業(yè)秘密保護制度，對乙方進行保密教育，并在乙方離職前進行保密審查。2.問題：甲方未按時支付競業(yè)限制補償金，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如何證明自己未從事與甲方存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)的任職或經(jīng)營活動？解決辦法：乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如工作證明、勞動合同等，以證明自己未違反競業(yè)限制條款。4.問題：協(xié)議履行過程中，雙方發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：雙方應(yīng)進行協(xié)商，若協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的信息真實、準確、完整，并對因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點和方式履行其義務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以保障其合法權(quán)益。2.乙方利益條款：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，若甲方違反支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方違反保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在離職后遵守保密及競業(yè)限制條款。甲方可要求乙方在離職前，將掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息及時告知甲方，并采取必要措施進行保密。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得與甲方在存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)進行任職或經(jīng)營活動。甲方可要求乙方在離職前，將掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息進行保密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)的任職或經(jīng)營活動，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024年度離職員工保密及競業(yè)限制協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議終止條件第二章定義和解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2專有技術(shù)及商業(yè)秘密2.3競業(yè)限制2.4保密義務(wù)第三章離職員工信息3.1離職員工身份信息3.2離職員工工作職責(zé)3.3離職員工離職原因3.4離職員工離職日期第四章保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容4.2保密措施4.3違反保密義務(wù)的責(zé)任4.4保密期限4.5保密信息的處理和銷毀第五章競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制地域5.4競業(yè)限制對象5.5競業(yè)限制補償5.6違反競業(yè)限制的責(zé)任5.7競業(yè)限制的解除第六章知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)的使用6.4知識產(chǎn)權(quán)的保護第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計算7.4違約糾紛解決第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章適用法律9.1適用法律9.2法律變更9.3法律適用解釋第十章通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達生效10.4通知變更第十一章其他11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除11.3協(xié)議生效11.4協(xié)議附件第十二章合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點12.4簽署方式第十三章附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制清單13.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)清單第十四章協(xié)議終止14.1協(xié)議終止條件14.2協(xié)議終止程序14.3協(xié)議終止后的處理合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確離職員工在離職后對公司的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密和專有技術(shù)的安全，維護公司的市場競爭地位。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有離職員工，無論離職原因。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）離職員工因故提前終止本協(xié)議；（3）公司因故提前終止本協(xié)議。第二章定義和解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?！皩Ｓ屑夹g(shù)”是指公司擁有的，不為公眾所知悉、具有實用性和經(jīng)濟價值的技術(shù)。2.2專有技術(shù)及商業(yè)秘密乙方在任職期間接觸到的公司專有技術(shù)和商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、客戶信息、銷售渠道等。2.3競業(yè)限制競業(yè)限制是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)不得在特定行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.4保密義務(wù)乙方對在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密和專有技術(shù)負有保密義務(wù)。第三章離職員工信息3.1離職員工身份信息乙方姓名：________身份證號碼：________3.2離職員工工作職責(zé)乙方在任職期間的工作職責(zé)：________3.3離職員工離職原因乙方離職原因：________3.4離職員工離職日期乙方離職日期：________第四章保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保密的內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密和專有技術(shù)。4.2保密措施（1）未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）妥善保管保密信息，不得泄露給無關(guān)人員；（3）不得利用保密信息從事任何損害公司利益的行為。4.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。4.4保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，為期________年。4.5保密信息的處理和銷毀乙方離職后，應(yīng)將所持有的保密信息予以銷毀或歸還公司。第五章競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍（1）公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（2）公司客戶領(lǐng)域；（3）公司供應(yīng)商領(lǐng)域。5.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，為期________年。5.3競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為公司注冊地所在省份。5.4競業(yè)限制對象競業(yè)限制對象為公司及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、合資公司等。5.5競業(yè)限制補償公司在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為乙方離職前十二個月平均工資的________%。5.6違反競業(yè)限制的責(zé)任乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。5.7競業(yè)限制的解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因故無法履行競業(yè)限制義務(wù)；（3）公司因故提前解除競業(yè)限制。第六章知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義本協(xié)議中所述的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸公司所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)的使用公司有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、推廣等。6.4知識產(chǎn)權(quán)的保護公司應(yīng)采取必要措施保護乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、商標注冊等。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方違反保密義務(wù)；（2）乙方違反競業(yè)限制；（3）乙方未按約定支付競業(yè)限制補償金。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償計算違約賠償金額按實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。7.4違約糾紛解決違約糾紛解決方式如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)如有必要，雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。8.4爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。第九章適用法律9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本協(xié)議仍具有效力，除非變更后的法律明確規(guī)定本協(xié)議無效。9.3法律適用解釋本協(xié)議的條款解釋以中華人民共和國法律為準。第十章通知與送達10.1通知方式本協(xié)議項下的通知，除非另有約定，應(yīng)以書面形式發(fā)送至各方的通訊地址。10.2送達地址甲方的送達地址：________乙方的送達地址：________10.3送達生效通知自發(fā)送之日起生效，如因郵寄或其它原因?qū)е峦ㄖ茨芗皶r送達，不影響通知的效力。10.4通知變更任何一方地址變更的，應(yīng)在變更后五個工作日內(nèi)書面通知對方。第十一章其他11.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式并由雙方共同簽署。11.2協(xié)議解除本協(xié)議在協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致的情況下解除。11.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章合同簽署12.1簽署主體甲方（公司名稱）：____________________乙方（離職員工姓名）：____________________12.2簽署日期甲方簽署日期：____________________乙方簽署日期：____________________12.3簽署地點甲方簽署地點：____________________乙方簽署地點：____________________12.4簽署方式本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。第十三章附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制清單13.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)清單第十四章協(xié)議終止14.1協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）離職員工因故提前終止本協(xié)議；（3）公司因故提前終止本協(xié)議。14.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止時，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定妥善處理相關(guān)事宜。14.3協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的行為，并將所有保密信息和相關(guān)資料歸還公司。甲方：____________________乙方：____________________甲方（公司名稱）：____________________乙方（離職員工姓名）：____________________甲方授權(quán)代表簽字（或蓋章）：____________________乙方簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認1.1.1乙方確認，在任職期間，其個人獨立創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，不屬于公司所有，但乙方同意在離職后五年內(nèi)，將此類知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)無償授予公司。1.1.2乙方同意，在離職后五年內(nèi)，對于其個人獨立創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，若公司需要使用，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供技術(shù)支持、文檔資料等。1.2競業(yè)限制范圍調(diào)整1.2.1在乙方離職后，若甲方認為乙方在特定行業(yè)內(nèi)從事的工作不會對甲方構(gòu)成競爭威脅，甲方有權(quán)同意放寬或解除乙方的競業(yè)限制。1.2.2甲方應(yīng)在乙方離職后三個月內(nèi)，書面通知乙方關(guān)于競業(yè)限制范圍的調(diào)整情況。1.3保密信息更新1.3.1甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，確保乙方了解最新的保密內(nèi)容。1.3.2乙方在了解保密信息更新后，應(yīng)立即采取新的保密措施，以保護更新后的保密信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1離職員工權(quán)益保障2.1.1乙方在離職后，有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付其應(yīng)得的工資、福利及補償。2.1.2甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定的補償標準支付乙方競業(yè)限制補償金。2.2保密信息獲取2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供保密信息清單，以便乙方了解和履行保密義務(wù)。2.2.2甲方應(yīng)在乙方提出要求后五個工作日內(nèi)，向乙方提供保密信息清單。2.3保密信息使用限制2.3.1乙方在使用保密信息時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。2.3.2乙方在使用保密信息時，應(yīng)避免泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機構(gòu)作為本協(xié)議的見證方，應(yīng)在本協(xié)議簽訂、履行和終止過程中，提供必要的協(xié)助和監(jiān)督。3.1.2中介機構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用，由甲方和乙方按照約定的比例分攤。3.2.2中介機構(gòu)費用的支付方式、時間及金額，由甲方和乙方在本協(xié)議中明確約定。3.3中介機構(gòu)保密3.3.1中介機構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以妥善保管，不得泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制清單3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)清單4.附件四：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方泄露公司商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)；b.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)；c.乙方未按約定支付競業(yè)限制補償金；d.甲方未按約定提供保密信息或更新保密信息；e.甲方未按約定支付乙方離職后的工資、福利及補償；f.中介機構(gòu)泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.違約行為認定：a.乙方泄露保密信息或違反競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)調(diào)查確認；b.乙方未支付競業(yè)限制補償金，經(jīng)催告后仍未支付；c.甲方未提供保密信息或更新保密信息，經(jīng)乙方提出后仍未提供；d.甲方未支付乙方離職后的工資、福利及補償，經(jīng)乙方提出后仍未支付；e.中介機構(gòu)泄露商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查確認。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.專有技術(shù)：公司擁有的，不為公眾所知悉、具有實用性和經(jīng)濟價值的技術(shù)。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等，是指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利。4.競業(yè)限制：離職員工在離職后一定期限內(nèi)不得在特定行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。5.保密義務(wù)：離職員工對在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密和專有技術(shù)負有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后，甲方難以確定其是否違反競業(yè)限制義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)定期收集乙方在職期間的工作表現(xiàn)、客戶信息等資料，以便在乙方離職后進行調(diào)查。2.問題：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方難以支付競業(yè)限制補償金。解決辦法：甲方可以在合同中約定分期支付競業(yè)限制補償金，以減輕資金壓力。3.問題：中介機構(gòu)泄露商業(yè)秘密，甲方難以追究責(zé)任。解決辦法：在中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議中明確約定保密條款，并約定違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于公司所有離職員工，無論離職原因。2.適用于公司需要保護商業(yè)秘密和專有技術(shù)的情況。3.適用于公司需要限制離職員工在特定行業(yè)內(nèi)的競爭行為的情況。全文完。2024年度離職員工保密及競業(yè)限制協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的適用范圍2.1適用對象2.2適用地域3.保密條款3.1保密信息的定義3.2保密義務(wù)3.3保密信息的處理4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的定義4.2競業(yè)限制的范圍4.3競業(yè)限制的期限5.經(jīng)濟補償5.1補償金額5.2補償方式5.3補償期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.法律適用8.1適用法律8.2司法管轄9.合同生效9.1生效條件9.2生效日期10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.其他13.1通知方式13.2附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指與本協(xié)議有關(guān)的、由甲方或乙方掌握或控制的、未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。1.1.2“競業(yè)限制”是指在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.1.3“本協(xié)議”是指2024年度離職員工保密及競業(yè)限制協(xié)議。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義和解釋，如有不一致之處，以本協(xié)議的具體條款為準。2.協(xié)議的適用范圍2.1適用對象2.1.1本協(xié)議適用于所有在2024年度離職的甲方員工。2.1.2適用于所有離職員工，無論離職原因。2.2適用地域2.2.1本協(xié)議適用于乙方在中華人民共和國境內(nèi)的工作范圍。3.保密條款3.1保密信息的定義3.1.1保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、經(jīng)營計劃等。3.1.2保密信息還包括甲方提供的任何形式的文件、資料、數(shù)據(jù)、軟件、代碼等。3.2保密義務(wù)3.2.1乙方在離職后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或使用任何保密信息。3.2.2乙方不得以任何形式將保密信息提供給任何第三方。3.3保密信息的處理3.3.1乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其用于任何非本協(xié)議目的。3.3.2乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被未授權(quán)人員獲取或使用。4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的定義4.1.1競業(yè)限制是指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.2競業(yè)限制的范圍4.2.1競業(yè)限制范圍限于乙方離職前12個月內(nèi)甲方所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。4.3競業(yè)限制的期限4.3.1競業(yè)限制期限為離職后12個月。5.經(jīng)濟補償5.1補償金額5.1.1甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為乙方離職前12個月的工資總額。5.2補償方式5.2.1經(jīng)濟補償金按月支付，每月支付金額為乙方離職前12個月平均工資的1/12。5.3補償期限5.3.1經(jīng)濟補償金支付期限為競業(yè)限制期限。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息。6.1.2乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為經(jīng)濟補償金的2倍。6.2.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.法律適用9.1適用法律9.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄9.2.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。10.合同生效10.1生效條件10.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期10.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日終止。11.合同解除11.1解除條件11.1.1本協(xié)議在履行過程中，如遇不可抗力因素，致使本協(xié)議無法履行，任何一方均可解除本協(xié)議。11.1.2甲方有權(quán)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，因乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款而解除本協(xié)議。11.2解除程序11.2.1任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方。11.2.2解除本協(xié)議后，經(jīng)濟補償金的支付應(yīng)根據(jù)實際履行情況進行調(diào)整。12.合同變更12.1變更條件12.1.1本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2變更程序12.2.1雙方同意變更本協(xié)議的，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。13.其他13.1通知方式13.1.1本協(xié)議項下的通知，應(yīng)采用書面形式，并按照雙方約定的聯(lián)系方式發(fā)送。13.2附件13.2.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同附件14.1本協(xié)議附件包括但不限于：14.1.1保密信息清單；14.1.2競業(yè)限制清單；14.1.3經(jīng)濟補償金的計算方法；14.1.4雙方簽字（或蓋章）的協(xié)議文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指本協(xié)議之外的，由甲乙雙方共同認可或指定的，參與本協(xié)議履行過程中的中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)或其他任何形式的協(xié)助方。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或其他報酬。15.4第三方的介入方式15.4.1第三方的介入應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)16.1甲方的權(quán)利和義務(wù)16.1.1甲方可要求第三方提供專業(yè)的保密和競業(yè)限制服務(wù)。16.1.2甲方可監(jiān)督第三方的工作，確保其履行本協(xié)議的義務(wù)。16.2乙方的權(quán)利和義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得以任何方式干擾第三方的正常工作。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為甲方支付給第三方的服務(wù)費用總額。17.1.2第三方在履行本協(xié)