2022開工第一課觀后感

2022開工第一課觀后感2022開工第一課觀后感1“我們采取多種形式，大力宣傳和普及安全文化知識，強化安全意識，提高安全素質……”這是生活后勤中心在安全會上一再強調的主題。生命是人一生中最寶貴而又最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情和夢想。安全是永恒的主題，安全是不可逾越的紅線，一個企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展離不開安全，安全發(fā)展。時值百日安全活動，生活后勤中心加大對安全文化建設成果宣傳力度，教育全體職工踐行安全文化理念，學以致用，注重實效，自覺以安全行為準則規(guī)范自身行為；那么，我們應該如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢？在我理解，安全就是要從日常工作做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，安全也是一種責任。嚴格遵守操作規(guī)程，絕不能憑老經(jīng)驗辦事，更不能存在僥幸心理，而是要時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，克服僥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道關，認真謹慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作，時刻保持著“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的警覺，確保自身安全，實現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標。安全對于我們每個煤炭人是至關重要的，它牽系著千家萬戶的幸福與歡樂。眾所周知，近年來，安全事故奪去了多少鮮活強壯的生命，而每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠痛苦與沉重生活的開始?？v觀這些奪走無數(shù)生命的故事，哪一起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？哪一起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我不相信那些危險、那些隱患大家都看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？究其根本，還是我們在內心深處缺乏對生命的關愛和珍惜，缺乏對安全發(fā)展，預防為主的超強意識和堅定信念！總之，安全是一個永恒的話題，只要我們在生產(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業(yè)才能健康發(fā)展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還”。2022開工第一課觀后感2燃情六月，驕陽似火。伴隨著六月的腳步，第十八個安全生產(chǎn)月來到了我們身邊。安全，一個老生常談的話題，總在說在做，安全事故卻還是會屢屢發(fā)生?；仡櫼酝鶜q月，事故的發(fā)生不能不令人深思。一幕幕悲劇，猶在昨日，一片片血淚，近在咫尺。隨處可見的標語多么醒目，一個個都是血淋淋的教訓，讓人觸目驚心。作為企業(yè)的一員，安全與我們息息相關。時刻牢記安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證設備、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。重視安全不僅僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來源于安全的保證，一個人的安全承載著家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠去，讓幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。每當僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想上頭時，我們應該多想想：雙鬢斑白的父母，家中等待的妻子，滿心牽掛的孩子。如果把生命比做一棵樹，我認為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以生長；如果把事故比做猛獸，我認為安全就是那一張大網(wǎng)，這張網(wǎng)稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。安全事故帶給我們的是傷痛、是教訓、是懺悔，在一場場血淋淋的事實面前，一個個年青的生命突然凋謝，一個個幸福的家庭慘遭飛來橫禍，誰還能說安全操作規(guī)程條條框框束縛人，違不違章無所謂了呢？“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。誰不愛藍天白云，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路畔，誰不愛父母健康兒女成材。讓我們共同用雙手去緊握安全，嚴守安全紅線，為企業(yè)的安全穩(wěn)定快步發(fā)展作出努力。2022開工第一課觀后感3我們?yōu)槭裁匆欢?、再而三的對安全事故、安全警示教育片進行反思、學習？我覺得學習事故通報、觀看安全警示教育片，不僅僅是一時的教育與啟示，核心的問題是在實際的工作中，如何吸取事故教訓。事故的發(fā)生追根揭底都是職責履行不到位，這里不光是領導的職責、監(jiān)護的職責，還有個人的職責，如果大家都把職責履行到位了，事故發(fā)生的可能性就會很小很小，即使發(fā)生了，承擔的責任也會小的很多。我覺得，作為監(jiān)理在任何時候，只要出了問題，是逃脫不了責任的，我們所要做的就是盡可能的減少或避免責任，那么我們唯一能做的就是履職“盡”責。常常聽到有人說，我們年輕人說話沒份量，施工單位不聽。我在想是因為“年輕”么？如果你有豐富的經(jīng)驗和淵博的知識，把規(guī)程規(guī)范、設計文件都了解的滾瓜爛熟、出口成章，實際操作也能手到擒來的話，人家會不聽你的么？人家有什么理由不聽你的？那么在監(jiān)理工作中我們如何履職“盡”責呢？我覺得應該努力做到以下幾點：第一，端正自己的態(tài)度。態(tài)度決定一切，我覺得做任何工作首先都要端正自己的態(tài)度，要明白我們不是在為公司工作，我們是在為我們自己工作，盡職履責就是在為自己負責，我們要以“零容忍”態(tài)度對待自己的工作，做到守土有責、守土盡責，全力以赴做好本職工作。第二，要有責任心，責任心是我們工作的前提，沒有責任心任何事情都做不好。工作中有時難免會遇到不善的、惡意的言語或人身攻擊，有些人可能膽小怕事，就不敢去管或者就有意放低要求，不管不問了。這個時候就是體現(xiàn)責任心的時候了，我想說的是對于“強權”我們要敢于較真碰硬，嚴抓嚴管，始終堅持底線，寧聽罵聲，不聽哭聲，只求“問心無愧”。第三，做好過程管控記錄。口說無憑，監(jiān)理的成果是什么？！就是監(jiān)理聯(lián)系單、通知單、暫停令、巡視檢查記錄、旁站記錄等監(jiān)理記錄。實體質量再好，最終都是施工單位干出來的，永遠不會說是監(jiān)理做出來的，所以我們所要做的就是留好過程管控記錄，不求有功，但求無過。第四，有一定的奉獻精神，不要因為多干點活就到處嚷嚷，一加班就滿腹怨言，要把工作和公司的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。每個人都不是傻子，你的付出別人會看在眼里，領導也會看在眼里，天道酬勤，付出總會有回報的時候。第五，要有團隊意識，經(jīng)常聽到有人說“我是質量的不管安全”、“我是管A包的，這是你們B包的事情”、“這是土建的問題，不是電氣的問題”等等，我想說的是一個團隊不能只靠哪一個人，一個人不管本事有多大，在工作中都需要別人的幫助與合作，只有相互協(xié)提醒、相互幫助，才能完成既定目標。第六，努力提升自己，我們要不斷的學習與本職工作相關的文化知識、業(yè)務技能，不斷地充實自己，不斷地提高自己，只有這樣我們才不會被淘汰，只有把自己的工作做精、做好、做透，當人們稱你為專家時，你才能更好的履職“盡”責。2022開工第一課觀后感4小時侯，長輩常告誡我們哪些東西不能碰，哪些行為很危險，當我們此刻談到安全這個話題的時候，就會明白其中的深刻內涵！對煤礦企業(yè)來講，安全是一個永恒的主題！安全是什么？安全是生命，安全是效益。而“一通三防”又是煤礦安全的重中之重。安全是什么？安全是文明、是財富、是幸福美好的生活狀態(tài)。當人們談到幸福時，有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活？又有誰敢說安全不是長久享有幸福生活的保證？然而，現(xiàn)實生活中小者傷，大者亡的安全事故，時有發(fā)生；妻離子散，家破人亡的慘劇也偶有上演。那么造成這些事故的原因究竟是什么？說到底是麻痹大意，是違章操作，是冒險蠻干！有句話說得好：“僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰”。當僅僅為了貪圖舒適、在工作面摘掉安全帽時，你可曾想到，安全已經(jīng)離你而去！當你心存僥幸、違章作業(yè)時，你可曾想到，危險正步步逼近？當你毫不在意、擅自進入臨時封閉的盲巷時，你是否明白，生命將就此終止？此時，再多的淚水，再深的悔恨，都已無法挽回！災難的發(fā)生只在短短的瞬間，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生！2005年2月14日，遼寧阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司孫家彎礦井發(fā)生了特大瓦斯爆炸，致使井下214人全部失去了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組對此事故進行了調查。調查結果表明：由于違章帶電檢修產(chǎn)生火花，而現(xiàn)場瓦斯?jié)舛纫呀?jīng)超限，是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。這么簡單的道理，難道大家不懂嗎？如果這位檢修電工能嚴格按規(guī)程操作，先斷電，再檢修，就不會產(chǎn)生火花，事故就可以避免；如果瓦檢員能及時檢查發(fā)現(xiàn)瓦斯超限匯報并采取措施，這次事故還會發(fā)生嗎？可見平素的良性行為習慣養(yǎng)成是多么重要啊！“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結教訓”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱裕鳛槊旱V職工，我們在工作中要牢固樹立“在崗一分鐘、盡責六十秒”的安全意識，充分運用好“三鏡”理念，即在排查隱患時要用“顯微鏡”，事故前面有征兆，征兆前面有苗頭，小隱患可能導致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭；在事故追究處理時要用“放大鏡”，對所有影響生產(chǎn)的事故都要進行層層追究、放大處理，以嚴格的處罰制度，有效控制各類事故發(fā)生；在制定安全規(guī)章制度時要用“望遠鏡”，把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上，主動開展風險預控，做到超前預想、超前防范，確保安全狀況良好。安全工作，貴在堅持，難在堅持，也成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。維持一段時期的安全并不難，難的是安全生產(chǎn)長治久安。只有做到警鐘長鳴、時刻謹慎，在生產(chǎn)過程中始終如履薄冰、如臨深淵、利劍高懸、防微杜漸，才能堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。才能確保安全無慮，成就事業(yè)。讓我們攜手共筑安全大堤，悉心守護平安和諧的家園！2022開工第一課觀后感5近年來，安全事故頻發(fā)，特別是高危行業(yè)尤為突出，許多企業(yè)、部門都在查找原因，以避免再次發(fā)生類似的事故，但收效都不是很明顯?，F(xiàn)根據(jù)本人的工作經(jīng)驗和實際工作情況，談一點看法；我以為，如果從質量管理的角度去認識安全問題，用質量管理理論和方法來解決安全問題，將會更加有效的避免安全事故的發(fā)生。質量是什么？質量就是生命！那么安全呢？安全就是生命的保護神！安全生產(chǎn)是企業(yè)一直追求的主題。對于不斷發(fā)生的人身死亡事故，許多都是因為我們不經(jīng)意的違章操作，小小的一個動作，都極有可能造成事故；不要不在意我們日常工作中的每個細節(jié)，日積月累，就會給重大特大事故隱患埋下禍根，如果沒有一絲不茍的態(tài)度，沒有扎實的安全理念，忽視安全，就容易釀成終生的苦果！“百年大計，質量第一”的方針是多么的具有深刻性。如果一個企業(yè)沒有在質量上嚴格把關，忽視了微小的細節(jié)，就可能在以后的生產(chǎn)和工作中一敗涂地，可以說，細節(jié)已經(jīng)成為企業(yè)競爭的最重要的表現(xiàn)形式，所謂“針尖上打擂臺，拼的就是精細”。任何一個企業(yè)如果不重視“質量、安全”，忽視它們，就會給企業(yè)帶來嚴重的損失，生命會付出血的代價！許多企業(yè)也都在反復的抓質量抓安全，制度健全了，會議開了，文件傳達了，工作部署了，可是卻忽略了一些微小的細節(jié)，最終令企業(yè)倒閉，家破人亡！這些血的教訓，難道還不讓我們去深思嗎？質量與安全誰第一質量安全誰第一？我認為，質量和安全不是一對矛盾的兩個方面，也不是同一范疇的不同層次的概念，不存在“誰第一”的問題。“質量第一”和“安全第一”是相對的。質量是與數(shù)量，具體地說是與產(chǎn)值、產(chǎn)量、進度等比較而言的，也就是說，質量和數(shù)量這對矛盾中，質量占著第一的.地位。安全和生產(chǎn)也是一對矛盾，與生產(chǎn)相比較，應當把安全放在第一的地位。質量與安全是有密切關系的。產(chǎn)品質量、工程質量和工作質量問題，都可能導致安全事故的一再發(fā)生。產(chǎn)品質量、工程質量、工作質量是安全的最基本的、最起碼的、最重要的要求。如果這個問題不解決，安全問題就得不到很好的解決。在一些生產(chǎn)作業(yè)中，存在為了趕進度，為了節(jié)約成本，而違規(guī)生產(chǎn)和違章操作的現(xiàn)象，在趕進度的時候，忽視對材料、設備的檢驗、忽視生產(chǎn)工藝，交叉施工不注重接口、節(jié)點施工的協(xié)調和把關，相互搶點，野蠻施工，嚴重忽視產(chǎn)品質量、工程質量和工作質量管理的基本環(huán)節(jié)，抱著“以后整改”的心態(tài)，這也是造成各類安全事故的根本原因。因此，安全問題均與工程質量、產(chǎn)品質量和工作質量直接或間接關系，這個結論為我們解決安全問題提供了一條新思路。質量與安全的文化建設電力行業(yè)是一個安全質量事故多發(fā)行業(yè)，搞好企業(yè)的質量安全管理至關重要。但是，安全質量文化是一種更高級的管理方式，是一種使想安全質量、做安全質量、為安全質量成為每一個人的自覺行動。如果這樣，我們就會大大降低管理成本和開支，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)企業(yè)和諧、有序健康發(fā)展。因此，在新的形勢下，企業(yè)要加快發(fā)展，就必須用安全質量文化提升企業(yè)管理水平。首先，質量、安全文化建設的兩項基本工作，即質量工作和安全工作，二者的關系是辨證統(tǒng)一的。安全工作做好了不等于質量工作也做好了，但安全工作做不好就極有可能引發(fā)質量問題，反之亦然。因此，套用一句“兩手抓，兩手都要硬”最為貼切。其次，質量、安全文化建設這項系統(tǒng)工作，是許多方面工作緊密結合、相互配合的成果，從施工過程上來說，需要做到事前預防為主、事中嚴密把關、事后嚴格檢查，全過程控制；從行政層面上來說，需要領導從宏觀上把握、指導，需要黨、政、工、團密切配合，避免走過場，需要基層員工的自覺維護；從具體工作環(huán)節(jié)上來說，這項工作需要在理念和意識層面的正確引導和培育，需要相關機制的建立和完善，需要一定的物質保障，需要適當?shù)莫剳椭贫鹊募钆c約束，需要進行員工質量、安全行為規(guī)范的培養(yǎng)等等，缺一不可。此外，質量、安全文化建設是企業(yè)文化建設工作的重要組成部分，質量、安全文化的建設工作還要與企業(yè)文化建設活動相結合，借助企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進的企業(yè)文化核心理念，構筑企業(yè)核心競爭力，形成自覺維護的質量、安全文化氛圍。質量、安全文化建設工作是一項系統(tǒng)工作，需要全面把握，重點控制，諸多方面密切配合，才構成了完美無缺的質量、安全文化，才能使我們的管理水平有更好的提升。2022開工第一課觀后感6根據(jù)公司安全生產(chǎn)月活動工作安排，廠里組織觀看了安全事故視頻。江蘇昆山爆炸事故、遼寧鞍鋼爆炸事故、煤礦漏水坍塌事故，這每一起事故無不都是群死群傷的重大安全事故，看后讓