2025大學(xué)生兼職勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：合同各方：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處兼職一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任職位，主要工作職責(zé)為。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方的工資為每小時(shí)元，每月工資按實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。三、合同期限1.本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，包括但不限于甲方為合法成立的企事業(yè)單位或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法：核實(shí)雙方的主體資格，必要時(shí)可咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士。2.工作內(nèi)容應(yīng)具體明確，避免模糊不清導(dǎo)致雙方對(duì)工作職責(zé)產(chǎn)生分歧。解決辦法：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體工作任務(wù)。3.工作時(shí)間和報(bào)酬應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因工作時(shí)間和工作報(bào)酬問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：明確規(guī)定工作時(shí)間和報(bào)酬計(jì)算方式，以及加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。4.合同期限應(yīng)明確，避免合同到期后雙方對(duì)續(xù)約產(chǎn)生分歧。解決辦法：明確規(guī)定合同期限及續(xù)約通知期限。5.保密條款應(yīng)明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。解決辦法：詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.違約責(zé)任應(yīng)明確雙方在違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。解決辦法：明確規(guī)定違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.爭(zhēng)議解決應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的方式。解決辦法：明確規(guī)定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。涉及的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.兼職：指勞動(dòng)者在一份全職工作之外，從事另一份工作。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.大學(xué)生在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位處兼職。2.兼職雙方對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等有明確約定的情況。3.需要保護(hù)用人單位商業(yè)秘密的兼職工作。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息和證件。2.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.如甲方需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害企業(yè)形象等。5.乙方在合同期內(nèi)不得在任何公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表?yè)p害