山東菏澤勞動派遣合同范例

山東菏澤勞動派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞動者）：__________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞動力資源，乙方需要一定數(shù)量的勞動力以完成其生產(chǎn)、經(jīng)營等任務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確甲乙雙方的權利和義務。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽。

二、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名勞動者至乙方工作。

2.派遣勞動者崗位為__________，具體工作內(nèi)容以乙方的崗位說明書為準。

三、工作地點及時間

1.派遣勞動者工作地點為__________。

2.派遣勞動者工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

四、工資及福利待遇

1.派遣勞動者工資標準為每月__________元，按月支付。

2.派遣勞動者享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.派遣勞動者享受乙方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

五、工作內(nèi)容及職責

1.派遣勞動者應按照乙方的崗位說明書要求，完成各項工作任務。

2.派遣勞動者應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

3.派遣勞動者應保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、合同解除與終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權解除本合同，但需提前__________日書面通知對方。

2.以下情形下，甲乙雙方可解除本合同：

（1）勞動者嚴重違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成重大損失；

（2）勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作；

（3）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；

（4）勞動者被依法追究刑事責任；

（5）乙方因經(jīng)營不善等原因，確需裁員。

七、違約責任

1.甲方未按約定時間派遣勞動者至乙方工作，應向乙方支付違約金__________元。

2.乙方未按約定支付派遣勞動者工資及福利待遇，應向勞動者支付違約金__________元。

3.派遣勞動者違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（3）勞動者身份證復印件；

（4）崗位說明書；

（5）社會保險繳費證明；

（6）住房公積金繳費證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞務公司）：__________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞動力資源，乙方需要一定數(shù)量的勞動力以完成其生產(chǎn)、經(jīng)營等任務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，引入丙方作為勞務公司，共同制定本合同，以明確各方的權利和義務，確保甲方的權益最大化。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽。

二、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方的需求，通過丙方派遣__________名勞動者至乙方工作。

2.派遣勞動者崗位為__________，具體工作內(nèi)容以乙方的崗位說明書為準。

三、工作地點及時間

1.派遣勞動者工作地點為__________。

2.派遣勞動者工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

四、工資及福利待遇

1.派遣勞動者工資標準為每月__________元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.派遣勞動者享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.派遣勞動者享受乙方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等，由丙方負責代繳。

五、丙方責任與義務

1.丙方負責對派遣勞動者的招聘、培訓、管理、考核等工作。

2.丙方保證派遣勞動者的素質(zhì)和技能符合乙方的需求。

3.丙方應依法為派遣勞動者繳納社會保險、住房公積金等。

4.丙方應對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結果及時反饋給甲方。

六、甲方權益與權利

1.甲方有權對丙方的派遣工作進行全面監(jiān)督，確保派遣勞動者符合乙方的需求。

2.甲方有權要求丙方對派遣勞動者的培訓、考核等工作進行改進。

3.甲方有權根據(jù)乙方的需求，要求丙方調(diào)整派遣勞動者的數(shù)量和崗位。

4.甲方有權在丙方違反合同約定時，要求丙方承擔違約責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得無故解除與派遣勞動者的勞動合同，如需解除，應提前__________日書面通知丙方和甲方。

2.乙方不得要求派遣勞動者從事與合同約定不符的工作，如需調(diào)整工作內(nèi)容，應提前__________日書面通知丙方和甲方。

3.乙方不得拖欠派遣勞動者的工資和福利待遇，如拖欠，應立即支付并支付違約金__________元。

4.乙方不得泄露丙方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入，有助于甲方更好地控制派遣勞動者的質(zhì)量，提高勞動力的使用效率。

2.丙方作為專業(yè)的勞務公司，能夠為甲方提供更為專業(yè)的派遣服務，降低甲方的管理成本。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方的利益最大化。

2.通過明確的條款和責任劃分，甲方能夠更好地維護自身權益，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞動力資源提供方）：__________

乙方（項目承攬方）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的勞動力資源以完成其承接的項目，甲方擁有相應的勞動力資源，丙方作為勞務派遣公司，提供專業(yè)的勞動力派遣服務。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，引入丙方，特訂立本合同，以明確各方的權利和義務，確保乙方在項目執(zhí)行過程中的權益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前一個月，甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如協(xié)商一致，本合同可自動續(xù)簽。

二、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方的需求，通過丙方派遣__________名勞動者至乙方工作。

2.派遣勞動者崗位為__________，具體工作內(nèi)容以乙方的項目需求為準。

三、工作地點及時間

1.派遣勞動者工作地點為__________。

2.派遣勞動者工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

四、工資及福利待遇

1.派遣勞動者工資標準為每月__________元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.派遣勞動者享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.派遣勞動者享受乙方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等，由丙方負責代繳。

五、丙方責任與義務

1.丙方負責對派遣勞動者的招聘、培訓、管理、考核等工作。

2.丙方保證派遣勞動者的素質(zhì)和技能符合乙方的需求。

3.丙方應依法為派遣勞動者繳納社會保險、住房公積金等。

4.丙方應對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結果及時反饋給乙方。

六、乙方權益與權利

1.乙方有權要求丙方提供符合項目需求的合格勞動者。

2.乙方有權對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

3.乙方有權要求丙方對不符合要求的勞動者進行替換。

4.乙方有權要求丙方提供勞動者的相關資質(zhì)證明和背景調(diào)查報告。

5.乙方有權在合同約定范圍內(nèi)，調(diào)整派遣勞動者的工作內(nèi)容和時間。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定時間提供派遣勞動者，應向乙方支付違約金__________元。

2.甲方提供的派遣勞動者不符合乙方要求，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得要求乙方承擔因派遣勞動者違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的任何責任。

4.甲方不得干預乙方對派遣勞動者的管理行為。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可