競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)制度

競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)制度一、背景和目的本規(guī)章制度的目的是為確保公司在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中的合法運(yùn)營(yíng)，遵守相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)，建立并維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。本制度適用于公司全體員工和相關(guān)合作伙伴，旨在推動(dòng)公司個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中恪守道德、守法經(jīng)營(yíng)，以及規(guī)避與競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)沖突的行為。二、定義和規(guī)范2.1.競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)和政策指與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策、規(guī)章和其他法律文件，包含但不限于反壟斷法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、競(jìng)爭(zhēng)政策、管制法律、行業(yè)準(zhǔn)則等。2.2.公平競(jìng)爭(zhēng)指在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遵守競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)，不干擾、不扭曲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)益和公共利益。2.3.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為指與競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)相沖突的行為，包含但不限于壟斷行為、濫用市場(chǎng)支配地位、串同投標(biāo)、虛假宣傳、商業(yè)詆毀、競(jìng)爭(zhēng)間諜等。三、遵守競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)3.1.公司承諾公司承諾遵守競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)公正、開放和透亮的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。公司將建立相應(yīng)的合規(guī)機(jī)制、流程和培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)的認(rèn)知和理解。3.2.競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)責(zé)任公司高層管理人員負(fù)責(zé)確保公司的競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)，并落實(shí)到組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)中。相關(guān)部門負(fù)責(zé)推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)工作，包含但不限于法務(wù)部門、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門等。全體員工有責(zé)任遵守競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)，樂(lè)觀參加合規(guī)培訓(xùn)，并及時(shí)向公司報(bào)告任何可能涉嫌違反競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)的行為或事項(xiàng)。3.3.競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)培訓(xùn)公司將定期組織競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)的培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工了解和理解競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)，并掌握相關(guān)合規(guī)知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于反壟斷法基本原理、禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為、競(jìng)爭(zhēng)政策等。3.4.競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)咨詢公司將建立競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)咨詢機(jī)制，為員工供應(yīng)合規(guī)咨詢服務(wù)，并解答員工在競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)方面的疑問(wèn)。咨詢渠道包含但不限于內(nèi)部合規(guī)熱線、電子郵件、面談等方式。3.5.競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)檢查公司將定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)合規(guī)檢查，確保各項(xiàng)合規(guī)措施的有效實(shí)施。檢查程序包含但不限于內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)調(diào)查、隨機(jī)抽查等。四、禁止的行為4.1.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為公司全體員工在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)禁止以下不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他市場(chǎng)主體達(dá)成壟斷協(xié)議或進(jìn)行壟斷行為。濫用市場(chǎng)支配地位，限制競(jìng)爭(zhēng)、排斥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他合法市場(chǎng)主體。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行虛假宣傳、商業(yè)詆毀等。進(jìn)行商業(yè)間諜活動(dòng)，竊取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)機(jī)密等。其他涉及競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)違規(guī)的行為。4.2.合規(guī)申報(bào)員工如在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中涉及合規(guī)有風(fēng)險(xiǎn)的行為，應(yīng)及時(shí)向公司法務(wù)部門或合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)事項(xiàng)包含但不限于與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、商業(yè)合作、競(jìng)爭(zhēng)糾紛等。4.3.競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)信息保密公司全體員工應(yīng)保守競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)相關(guān)信息的機(jī)密，不得將相關(guān)信息泄露給未獲授權(quán)的人員或機(jī)構(gòu)。泄露競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)信息可能對(duì)公司利益和聲譽(yù)造成損害，員工需對(duì)此高度重視。4.4.執(zhí)法機(jī)構(gòu)合作公司全體員工應(yīng)樂(lè)觀搭配執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)的監(jiān)督檢查和調(diào)查取證工作，如存在競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)違規(guī)行為，應(yīng)樂(lè)觀搭配執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，供應(yīng)相關(guān)證據(jù)、文件等。五、違規(guī)處理和監(jiān)督機(jī)制5.1.違規(guī)行為的處理公司將建立違規(guī)行為處理機(jī)制，對(duì)違反競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)的行為進(jìn)行及時(shí)處理。處理方式包含但不限于警告、罰款、降職、停職、解雇等。5.2.內(nèi)部監(jiān)督和舉報(bào)公司將建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)渠道，員工可匿名或?qū)嵜e報(bào)可能涉嫌違反競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)的行為或事項(xiàng)。公司承諾對(duì)舉報(bào)人的信息予以保密，并及時(shí)處理和回應(yīng)舉報(bào)事項(xiàng)。5.3.外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作公司將樂(lè)觀搭配外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)的監(jiān)督檢查和調(diào)查取證工作，并供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和證據(jù)。六、法律責(zé)任對(duì)于違反競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)的行為，公司將嚴(yán)厲處理，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。同時(shí)，公司保存采取法律手段維護(hù)公司合法權(quán)益和經(jīng)營(yíng)利益的權(quán)利。七、附則本規(guī)章制度由公司法務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，生效后應(yīng)向全體員工進(jìn)行通知，并加入