辭職聘用合同范例

辭職聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處辭職后，雙方達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方獎金、績效工資等。

四、工作時間和休假

4.1乙方在甲方工作期間，實行標準工作時間。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

8.2乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、獎金或福利待遇；

（2）甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件；

（3）甲方強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意愿的情況下訂立本合同；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復印件

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

7.乙方工資支付證明

8.乙方離職證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處辭職后，丙方接受乙方加入其公司，并就相關(guān)事宜達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務(wù)。

1.3丙方同意聘用乙方，擔任丙方__________崗位，乙方應(yīng)遵守丙方規(guī)章制度，完成丙方交付的各項任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2丙方同意支付乙方在丙方工作期間的工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.3甲方與丙方共同為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

四、工作時間和休假

4.1乙方在甲方工作期間，實行標準工作時間。

4.2乙方在丙方工作期間，實行標準工作時間。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方在丙方工作期間，應(yīng)保守丙方商業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用丙方商業(yè)秘密。

5.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

六、違約責任

6.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔連帶責任。

七、甲方的權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方履行本合同約定的各項義務(wù)。

7.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方和丙方履行本合同的情況。

7.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)證明材料。

7.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方和丙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其工資及福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反保密條款；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.2乙方離職后，一年內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)。

九、丙方的責權(quán)利

9.1丙方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行職責。

9.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

9.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其工資及福利待遇。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

11.1甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方違反保密條款；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

11.2丙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方規(guī)章制度，給丙方造成重大損失；

（2）乙方泄露丙方商業(yè)秘密；

（3）乙方違反保密條款；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十二、總結(jié)

12.1第三方介入的意義和目的：通過引入丙方，甲方可以將乙方輸送至具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，同時降低甲方的人力資源管理成本。

12.2甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，保障自身權(quán)益，確保乙方在甲方和丙方的工作表現(xiàn)符合甲方預期，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復印件

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

7.乙方工資支付證明

8.乙方離職證明

9.丙方規(guī)章制度

10.丙方營業(yè)執(zhí)照副本

11.丙方法定代表人身份證明

12.丙方銀行開戶許可證

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處辭職后，丙方同意接收乙方并為其提供職業(yè)發(fā)展平臺，雙方就相關(guān)事宜達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務(wù)。

1.3丙方同意聘用乙方，擔任丙方__________崗位，乙方應(yīng)遵守丙方規(guī)章制度，利用甲方提供的資源和平臺，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2丙方同意支付乙方在丙方工作期間的工資，具體工資標準為：__________元/月，并承諾根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎金和晉升機會。

3.3甲方與丙方共同為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

四、工作時間和休假

4.1乙方在甲方工作期間，實行標準工作時間。

4.2乙方在丙方工作期間，實行標準工作時間，并享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、職業(yè)發(fā)展支持

5.1甲方承諾為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃指導等職業(yè)發(fā)展支持。

5.2丙方承諾為乙方提供工作機會、晉升通道、職業(yè)成長空間等職業(yè)發(fā)展支持。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方在丙方工作期間，應(yīng)保守丙方商業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用丙方商業(yè)秘密。

6.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、乙方的權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行本合同約定的各項義務(wù)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和資源。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理要求。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資、獎金或福利待遇；

（2）未按約定提供職業(yè)發(fā)展支持和資源；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）違反保密條款。

8.2甲方不得因乙方離職而限制乙方在丙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展。

九、丙方的責權(quán)利

9.1丙方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行職責。

9.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并給予相應(yīng)的激勵和晉升機會。

9.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整其工資及福利待遇。

十、爭議解決

10.