教育機構(gòu)校長合同模板

教育機構(gòu)校長合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“學?！保?/p>

地址：__________________

乙方（以下簡稱“校長”）：

身份證號碼：__________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方校長一職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、任職范圍及職責

1.乙方擔任甲方校長，全面負責學校的教育、教學、科研、行政管理等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行校長職責，維護學校聲譽，保障學校合法權(quán)益。

3.乙方應嚴格執(zhí)行國家教育方針政策，積極推動學校教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量。

4.乙方應加強學校內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度，提高學校管理水平。

二、任職期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作待遇

1.乙方任職期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資及社會保險、住房公積金等。

2.乙方任職期間，甲方為乙方提供相應的住房、醫(yī)療等福利待遇。

3.乙方任職期間，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學校實際情況，給予相應的獎金、補貼等。

四、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，且經(jīng)甲方同意的；

（2）乙方因健康原因無法履行崗位職責，經(jīng)甲方確認的；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，經(jīng)甲方給予警告、記過等處分后仍不改正的；

（4）甲方因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的。

2.合同期滿，甲乙雙方均可不續(xù)簽本合同。

五、保密條款

1.乙方在任職期間，對學校的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應遵守本款約定，對所知悉的學校秘密負有保密義務(wù)。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方學歷、學位證書；

（3）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書；

（4）乙方任職期間應遵守的學校規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“學?！保?/p>

地址：__________________

乙方（以下簡稱“校長”）：

身份證號碼：__________________

第三方（以下簡稱“管理公司”）：

地址：__________________

鑒于甲方需要聘請專業(yè)的管理團隊對學校進行全面管理，以提升學校的教育質(zhì)量和辦學效益，甲方、乙方及管理公司經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方校長一職，并由管理公司提供管理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方任職范圍及職責

1.乙方擔任甲方校長，全面負責學校的教育、教學、科研、行政管理等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行校長職責，維護學校聲譽，保障學校合法權(quán)益。

3.乙方應嚴格執(zhí)行國家教育方針政策，積極推動學校教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量。

4.乙方應加強學校內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度，提高學校管理水平。

5.乙方應積極配合管理公司的管理工作，確保學校各項工作的順利進行。

二、管理公司職責

1.管理公司負責對學校進行全面管理，包括但不限于財務(wù)管理、人力資源、設(shè)施設(shè)備、安全保衛(wèi)等。

2.管理公司應制定學校管理制度，并監(jiān)督其實施。

3.管理公司應定期向甲方報告學校管理工作情況，確保學校各項工作的正常進行。

三、任職期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及管理公司同意，可續(xù)簽合同。

四、工作待遇

1.乙方任職期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資及社會保險、住房公積金等。

2.乙方任職期間，甲方為乙方提供相應的住房、醫(yī)療等福利待遇。

3.乙方任職期間，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學校實際情況，給予相應的獎金、補貼等。

五、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲乙雙方及管理公司可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，且經(jīng)甲方及管理公司同意的；

（2）乙方因健康原因無法履行崗位職責，經(jīng)甲方及管理公司確認的；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，經(jīng)甲方及管理公司給予警告、記過等處分后仍不改正的；

（4）甲方因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與乙方及管理公司協(xié)商一致解除合同的。

2.合同期滿，甲乙雙方及管理公司均可不續(xù)簽本合同。

六、保密條款

1.乙方在任職期間，對學校的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應遵守本款約定，對所知悉的學校秘密負有保密義務(wù)。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致學校遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.管理公司違反本合同約定，導致學校遭受損失的，管理公司應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.乙方在任職期間，不得兼職其他學?；蚪逃龣C構(gòu)的職務(wù)，不得從事與學校業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.乙方離職后__________年內(nèi)，不得加入與學校業(yè)務(wù)相競爭的教育機構(gòu)或從事與學校業(yè)務(wù)相競爭的活動。

九、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方及管理公司應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方簡歷；

2.乙方學歷、學位證書；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書；

4.乙方任職期間應遵守的學校規(guī)章制度。

十一、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

（1）提升學校管理水平和教育教學質(zhì)量；

（2）優(yōu)化資源配置，降低管理成本；

（3）加強學校與市場的聯(lián)系，拓展學校發(fā)展空間。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）確保學校教育教學工作的順利進行；

（2）保障學校合法權(quán)益，維護學校聲譽；

（3）實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

管理公司（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“委托方”）：

地址：__________________

乙方（以下簡稱“受托校長”）：

身份證號碼：__________________

第三方（以下簡稱“教育咨詢公司”）：

地址：__________________

鑒于委托方希望聘請專業(yè)的教育咨詢公司為其提供教育咨詢服務(wù)，并委托具有豐富教育經(jīng)驗的乙方擔任學校校長，以實現(xiàn)學校的高效運營和教學質(zhì)量提升，甲乙雙方及教育咨詢公司經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任學校校長一職，并由教育咨詢公司提供專業(yè)咨詢及管理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方任職范圍及職責

1.乙方擔任學校校長，負責學校的整體規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、教育教學管理等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行校長職責，維護學校聲譽，保障學校合法權(quán)益。

3.乙方應積極參與學校的日常管理工作，推動教育教學改革，提高教學質(zhì)量。

4.乙方應接受教育咨詢公司的專業(yè)指導，確保學校管理工作的科學性和有效性。

二、教育咨詢公司職責

1.教育咨詢公司為學校提供教育咨詢服務(wù)，包括但不限于學校發(fā)展規(guī)劃、課程設(shè)置、師資培訓、教學質(zhì)量評估等。

2.教育咨詢公司應定期向委托方和乙方報告學校咨詢及管理服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

3.教育咨詢公司應協(xié)助乙方解決學校管理中遇到的問題，提供必要的支持和幫助。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有學校校長應有的職權(quán)，包括但不限于人事安排、財務(wù)審批、決策制定等。

2.乙方享有合同約定的工資待遇，包括基本工資、績效獎金等。

3.乙方享有合同約定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。

4.乙方享有合同約定的假期和休息時間。

四、甲方義務(wù)

1.甲方按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常履行職責。

3.甲方尊重乙方的職權(quán)，支持乙方的教育教學改革和管理決策。

五、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲乙雙方及教育咨詢公司可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出辭職，且經(jīng)甲乙雙方及教育咨詢公司同意的；

（2）乙方因健康原因無法履行崗位職責，經(jīng)甲乙雙方及教育咨詢公司確認的；

（3）甲方未能履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方提出且甲乙雙方協(xié)商不成的；

（4）教育咨詢公司未能履行合同約定的服務(wù)，經(jīng)乙方提出且甲乙雙方協(xié)商不成的。

2.合同期滿，甲乙雙方及教育咨詢公司均可不續(xù)簽本合同。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.教育咨詢公司違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，教育咨詢公司應承擔相應的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方在任職期間，不得兼職其他學校的職務(wù)，不得從事與學校業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.乙方離職后__________年內(nèi)，不得加入與學校業(yè)務(wù)相競爭的教育機構(gòu)或從事與學校業(yè)務(wù)相競爭的活動。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方及教育咨詢公司應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。

九、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義：

（1）確保乙方在校長職位上的權(quán)益得到保障，提高乙方的職業(yè)滿意度和工作積極性；

（2）通過乙方的專業(yè)管理能力，提升學校的教育質(zhì)量和辦學水平；

（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展的平臺，實現(xiàn)個人價值和職業(yè)成長。

弱化甲方為主導的意義和目的：

（1）甲方作為委