大廠派遣合同模板

大廠派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“被派遣方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、派遣方系一家從事__________________（行業(yè)名稱）業(yè)務的單位，具備派遣人員的能力；

二、被派遣方愿意接受派遣方派遣的人員從事__________________（工作內容）工作；

三、雙方經友好協(xié)商，就派遣事宜達成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

一、派遣方同意派遣__________________（人員姓名）至乙方處工作，從事__________________（工作內容）；

二、派遣人員的工作崗位、工作地點、工作時間、工作內容等，均按照乙方的要求執(zhí)行；

三、派遣人員的人事關系、工資、福利、社會保險等，均由派遣方負責。

第二條派遣人員的權利與義務

一、派遣人員享有以下權利：

1.依法享有國家規(guī)定的休息、休假權利；

2.依法享有勞動保護、職業(yè)培訓等權利；

3.依法享有參加工會、參加民主管理的權利；

4.依法享有獲得勞動報酬的權利；

5.依法享有其他合法權益。

二、派遣人員應履行以下義務：

1.遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；

2.認真履行工作職責，確保工作質量；

3.維護派遣方和乙方的合法權益；

4.服從乙方的工作安排；

5.完成乙方交辦的其他工作任務。

第三條派遣人員的工資、福利、社會保險

一、派遣人員的工資標準、支付方式、支付時間等，由派遣方與乙方協(xié)商確定；

二、派遣人員的福利待遇，按照國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度執(zhí)行；

三、派遣人員的社會保險，由派遣方按照國家法律法規(guī)和乙方要求辦理。

第四條派遣人員的離職與解約

一、派遣人員的離職，應提前向派遣方提出書面申請，并經派遣方批準；

二、派遣人員的解約，按照國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________（年）；

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

三、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員名單及個人簡歷；

2.派遣人員工作職責；

3.派遣人員工資、福利、社會保險等相關證明材料；

4.乙方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方系一家專業(yè)從事人力資源服務的單位，具備派遣人員的能力；

二、乙方愿意接受甲方派遣的人員至丙方處工作，丙方負責實際管理和使用派遣人員；

三、丙方同意向甲方支付派遣費用，并承擔相應的管理責任；

四、雙方經友好協(xié)商，就派遣事宜達成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

一、甲方同意派遣__________________（人員姓名）至丙方處工作，丙方負責實際管理和使用派遣人員；

二、派遣人員的工作崗位、工作地點、工作時間、工作內容等，均按照丙方的要求執(zhí)行；

三、派遣人員的人事關系、工資、福利、社會保險等，由甲方負責。

第二條丙方的權利與義務

一、丙方的權利：

1.對派遣人員進行實際管理和使用；

2.根據工作需要調整派遣人員的工作崗位、工作地點和工作內容；

3.對派遣人員的表現進行考核；

4.享有甲方支付的派遣費用。

二、丙方的義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權益；

2.為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障；

3.按時支付派遣人員的工資和福利；

4.按時繳納派遣人員的社會保險。

第三條甲方的權利與義務

一、甲方的權利：

1.甲方作為派遣方，享有收取丙方支付的派遣費用的權利；

2.對派遣人員進行招聘、培訓、考核等管理工作；

3.對丙方進行監(jiān)督管理，確保丙方履行合同義務；

4.在丙方違約時，有權采取措施維護自身的合法權益。

二、甲方的義務：

1.按時派遣符合丙方要求的合格人員；

2.為派遣人員提供必要的培訓和管理；

3.按時支付派遣人員的工資、福利和社會保險；

4.對丙方提供的信息保密。

第四條違約責任

一、丙方如未按時支付派遣費用，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用的_____%；

二、丙方如違反合同約定，擅自解雇或降低派遣人員的工資、福利，應承擔相應的法律責任；

三、甲方如未按時派遣符合丙方要求的人員，應向丙方支付違約金，違約金為應派遣人員工資的_____%。

第五條限制條款

一、丙方不得將派遣人員轉派至其他單位或個人；

二、丙方不得擅自變更派遣人員的崗位、工作地點和工作內容；

三、丙方不得要求派遣人員承擔不屬于其工作職責的風險。

第六條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條合同生效及終止

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________（年）；

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及個人簡歷；

2.派遣人員工作職責；

3.派遣人員工資、福利、社會保險等相關證明材料；

4.丙方提供的其他相關文件。

本合同中，丙方作為實際使用單位，承擔了派遣人員的管理和使用責任，乙方作為甲方與丙方之間的橋梁，負責支付派遣費用，并監(jiān)督丙方履行合同義務。甲方作為派遣方，享有收取派遣費用的權利，并對丙方進行監(jiān)督管理，確保丙方的合法權益。第三方丙方的介入，有助于甲方分散風險，提高人力資源配置效率，實現甲方的經濟效益最大化。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身權益不受損害，并通過限制條款和違約責任條款，加強對丙方的約束，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方是一家大型企業(yè)，需要大量臨時工參與其生產線上的工作；

二、乙方是一家專業(yè)的勞務派遣公司，具備提供勞務派遣服務的資質；

三、丙方作為甲方生產線上的合作伙伴，希望利用乙方的勞務派遣服務，提高生產效率；

四、雙方經友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

第一條派遣人員

一、乙方同意將__________________（人員數量）名臨時工派遣至甲方處工作，從事生產線上的輔助性工作；

二、派遣人員的工作崗位、工作地點、工作時間、工作內容等，均按照甲方的要求執(zhí)行；

三、派遣人員的人事關系、工資、福利、社會保險等，由乙方負責。

第二條乙方的權利與義務

一、乙方的權利：

1.乙方享有按照協(xié)議約定派遣符合甲方要求的臨時工的權利；

2.乙方有權根據甲方的工作需求調整派遣人員的數量和崗位；

3.乙方享有甲方支付的勞務派遣費用。

二、乙方的義務：

1.乙方應確保派遣的臨時工符合甲方的工作要求和質量標準；

2.乙方負責派遣人員的招聘、培訓、管理和考核；

3.乙方應按時支付派遣人員的工資、福利和社會保險；

4.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權益。

第三條丙方的權利與義務

一、丙方的權利：

1.丙方有權要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合生產需求的臨時工；

2.丙方有權對派遣的臨時工進行工作安排和監(jiān)督；

3.丙方享有乙方支付的勞務派遣費用。

二、丙方的義務：

1.丙方應提供必要的工作條件和安全保障；

2.丙方應按時支付乙方勞務派遣費用；

3.丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權益。

第四條違約責任

一、若甲方未能按時支付勞務派遣費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的_____%；

二、若乙方未能按照協(xié)議約定派遣符合甲方要求的臨時工，應向甲方支付違約金，違約金為應派遣人員工資的_____%；

三、若丙方違反合同約定，降低派遣人員的工資、福利，或解雇派遣人員，應承擔相應的法律責任。

第五條限制條款

一、乙方不得將派遣的臨時工轉派至其他單位或個人；

二、乙方不得要求派遣的臨時工承擔不屬于其工作職責的風險；

三、丙方不得要求派遣的臨時工從事超出工作內容范圍的工作。

第六條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條合同生效及終止

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________（年）；

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單及個人簡歷；

2.派遣人員工作職責；

3.派遣人員工資、福利、社會保險等相關證明材料；

4.丙方提供的其他相關文件。

乙方作為勞務派遣公司，在本合同中處于主導地位，其權益和利益得到了充分的保障。乙方通過派遣服務，不僅能夠實現自身的