員工派遣協(xié)議（2024年版）

員工派遣協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

本合同/協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方：_______（公司名稱）

乙方：_______（公司名稱）

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要向乙方派遣一定數(shù)量的員工，乙方同意根據(jù)甲方的需求提供員工派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保員工派遣工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景：甲方因業(yè)務(wù)拓展，需要一定數(shù)量的員工支持日常運(yùn)營(yíng)，乙方具備提供員工派遣服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合崗位要求的員工，包括但不限于技術(shù)人員、管理人員、操作人員等。

1.2乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理，確保派遣員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的員工背景調(diào)查和資格證明。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。

2.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽____年。

三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方派遣的員工應(yīng)滿足甲方崗位要求的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等條件。

3.2乙方應(yīng)確保派遣員工在服務(wù)期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。

3.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

四、價(jià)格支付

4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方員工派遣費(fèi)用，費(fèi)用包括但不限于基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.2員工派遣費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用。

4.3如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金，滯納金按每日____%計(jì)算。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)本協(xié)議內(nèi)容。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

6.3乙方違反本協(xié)議，派遣不符合要求的員工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的員工。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

1.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方員工派遣費(fèi)用，并確保支付方式合法、合規(guī)。

1.5甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方派遣員工的合法權(quán)益。

1.6甲方有權(quán)要求乙方提供員工派遣的相關(guān)資料，包括但不限于員工檔案、考核報(bào)告等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付員工派遣費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主選擇派遣員工，并確保派遣員工符合甲方要求。

2.3乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德，并在派遣前進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

2.4乙方應(yīng)建立健全員工派遣管理制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。

2.5乙方應(yīng)定期向甲方提供員工派遣情況報(bào)告，包括但不限于員工出勤、工作表現(xiàn)等。

2.6乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，并針對(duì)考核結(jié)果提出改進(jìn)措施。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，共同解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方派遣員工后，對(duì)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保員工了解甲方企業(yè)文化、規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)等。

3.4甲方發(fā)現(xiàn)乙方派遣的員工存在問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)采取措施予以解決。

3.5乙方發(fā)現(xiàn)甲方工作環(huán)境或條件不符合派遣員工的工作要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以改善。

3.6雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)員工派遣服務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

四、合同終止與解除

4.1本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂新的協(xié)議。

4.2雙方協(xié)商一致，可提前終止或解除本協(xié)議。

4.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

4.4任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

五、合同附件

5.1本協(xié)議附件包括但不限于員工派遣清單、工作職責(zé)描述、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

5.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可經(jīng)協(xié)商一致書(shū)面續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過(guò)____年。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致部分條款內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

2.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無(wú)效。

三、合同的終止條件

3.1本協(xié)議有效期滿后自然終止。

3.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。

3.3因以下原因?qū)е卤緟f(xié)議終止：

a)一方違約，另一方按照本協(xié)議約定解除合同；

b)不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

c)法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

四、合同的解除

4.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)按照本協(xié)議的約定解除合同。

4.2在不可抗力事件發(fā)生的情況下，雙方可以解除合同。

4.3如一方未能履行本協(xié)議約定的主要義務(wù)，另一方有權(quán)通知對(duì)方解除合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2如本協(xié)議任何條款因違法、無(wú)效或其他原因被撤銷或失效，不影響其他條款的效力。

7.3本協(xié)議的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方需要準(zhǔn)備的附件：

1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方單位章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

1.3甲方財(cái)務(wù)狀況證明文件；

1.4甲方對(duì)乙方派遣員工的管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)；

1.5甲方提供的員工崗位需求說(shuō)明書(shū)；

1.6甲方對(duì)乙方派遣員工的工作環(huán)境和條件保障的承諾書(shū)。

2.乙方需要準(zhǔn)備的附件：

2.1乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方單位章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

2.3乙方員工派遣業(yè)務(wù)的許可文件；

2.4乙方員工招聘、培訓(xùn)、考核的相關(guān)制度；

2.5乙方提供的員工派遣服務(wù)協(xié)議范本；

2.6乙方員工背景調(diào)查和資格證明范本；

2.7乙方對(duì)甲方和員工派遣服務(wù)的保密承諾書(shū)。

3.雙方共同需要準(zhǔn)備的附件：

3.1員工派遣清單，包括員工姓名、崗位、入職日期、離職日期等信息；

3.2員工工作職責(zé)描述，詳細(xì)列出每個(gè)崗位的職責(zé)和要求；

3.3員工考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)、評(píng)分方法和考核周期；

3.4雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議；

3.5任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

所有附件應(yīng)與主合同一并歸檔，并在合同履行過(guò)程中按照約定進(jìn)行使用和保存。

合同簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方授權(quán)代表應(yīng)在合同甲方簽字欄內(nèi)簽字，并加蓋甲方公章。

2.甲方授權(quán)代表簽字日期應(yīng)與合同簽訂日期一致。

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

1.乙方授權(quán)代表應(yīng)在合同乙方簽字欄內(nèi)簽字