北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司勞動合同

北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司勞動合同甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的與依據a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，確保雙方權益的合法、公平保護。b.本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。c.雙方應遵守國家法律法規(guī)，維護正常勞動秩序，保障勞動者合法權益。第二條勞動合同期限a.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。c.乙方在合同期內享有連續(xù)工齡，連續(xù)工齡滿一年可享受帶薪年休假。第三條工作內容與崗位a.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內容以甲方崗位職責說明書為準。b.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。c.乙方應服從甲方的管理和調度，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條工作時間與休息休假a.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。c.乙方在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間，甲方應支付乙方相應的工資。第五條工資與福利a.乙方工資標準為____元/月，按月支付。b.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。c.甲方根據乙方的工作表現和公司效益，給予乙方相應的獎金和福利。第六條勞動保護與職業(yè)健康a.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，保障乙方的人身安全。b.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。c.乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第七條違約責任a.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。b.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。c.甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條保密條款a.雙方對本合同內容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。b.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第九條合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.出現法定解除合同的情形，任何一方可以解除本合同。c.合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表簽字：____