保密工作人員管理制度

保密工作人員管理制度第一章總則

第一條為加強保密工作，保障國家安全和社會穩(wěn)定，制定本制度。

第二條本制度適用于所有從事涉密工作的人員，包括國家機關(guān)、軍隊、企事業(yè)單位、高校等各類組織內(nèi)的保密工作人員。

第三條保密工作人員應(yīng)嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，提高保密意識，積極參與保密工作，履行保密職責(zé)。

第四條本制度的執(zhí)行機構(gòu)為保密行政管理部門，負責(zé)制定保密工作人員管理措施，監(jiān)督、檢查保密工作的執(zhí)行情況。

第二章保密工作人員的崗位設(shè)置和權(quán)限

第五條保密工作人員的崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)工作需要和核心信息的保護級別進行合理規(guī)劃，包括但不限于保密管理員、保密檢查員和保密培訓(xùn)員等。

第六條保密工作人員應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，履行保密工作職責(zé)，保護核心信息的安全性和完整性。

第七條保密工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限進行工作，未經(jīng)批準不得擅自查閱、復(fù)制、傳遞、泄露涉密信息。

第八條保密工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密工作的管理制度，對知悉的涉密信息負有保密義務(wù)，不得違反保密規(guī)定。

第三章保密工作人員的培訓(xùn)和考核

第九條保密工作人員應(yīng)當(dāng)接受保密知識的培訓(xùn)，掌握國家保密法律法規(guī)和保密工作的基本要求。

第十條保密工作人員應(yīng)當(dāng)定期參加保密工作的考核，評估工作能力和保密意識的提高情況。

第十一條保密工作人員應(yīng)當(dāng)接受保密技能培訓(xùn)，提升涉密信息的處理能力和保密工作的效率。

第十二條保密工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加保密工作的交流與研討活動，提高保密工作的水平和創(chuàng)新能力。

第四章保密工作人員的獎懲辦法

第十三條保密工作人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守保密工作的紀律，不得違反保密法律法規(guī)和保密規(guī)定。

第十四條對于表現(xiàn)突出的保密工作人員，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?，包括但不限于獎金、榮譽稱號和晉升等。

第十五條對于違反保密規(guī)定的保密工作人員，應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、記過、降職和開除等。

第五章保密工作人員的保密義務(wù)和責(zé)任

第十六條保密工作人員應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，妥善保管核心信息，保證其不被泄露、損壞或丟失。

第十七條保密工作人員在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)注意信息的安全傳輸，采取適當(dāng)?shù)募用艽胧┖头雷o措施。

第十八條保密工作人員在離開崗位時，應(yīng)當(dāng)及時存儲、交接相關(guān)的涉密信息和資料，確保信息的完整性和安全性。

第十九條保密工作人員在接受涉密信息的過程中，應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任和義務(wù)。

第六章保密工作人員的保密機制和保密設(shè)施

第二十條保密工作人員應(yīng)當(dāng)參加涉密信息的保護培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的技術(shù)和方法，提高工作的保密能力。

第二十一條保密工作人員應(yīng)當(dāng)使用符合國家保密標(biāo)準的計算機、存儲設(shè)備和通信設(shè)備，確保信息的安全傳輸和存儲。

第二十二條保密工作人員應(yīng)當(dāng)遵循保密規(guī)定，加強對保密設(shè)施的管理，確保設(shè)施的正常運行和有效使用。

第七章附則

第二十三條本制度自頒布之日起實施。

第二十四條對于保密工作人員所涉及的核心信息，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和保密規(guī)定進行嚴格保護。

第二十五條對于違反本制度的保密工作人員，由保密行政管理部門依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

第二十六條本制度的解釋權(quán)歸保密行政管理部門所有。

結(jié)語：

本保密工作人員管理制度的制定，旨在加強對涉密信息的保護，提高保密工作人員的保密意識和工作水平。只有國家和組