2021年新專升本就業(yè)指導協(xié)議書

2021年新專升本就業(yè)指導協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就新專升本的就業(yè)指導合作事宜，明確雙方的權利與責任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議的目的和范圍本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在新專升本學生就業(yè)指導方面的合作關系，確保雙方在就業(yè)指導過程中權利和責任清晰，達到良好的合作效果，促進新專升本學生的就業(yè)成功。二、合作主體信息甲方為提供就業(yè)指導的專業(yè)機構，具備豐富的就業(yè)指導經(jīng)驗和相關資源。乙方為新專升本的學生，尋求就業(yè)指導服務。雙方在合作過程中，均應遵守相關法律法規(guī)和本協(xié)議條款。三、合作方式雙方確定的合作方式為：甲方為乙方提供就業(yè)指導服務，內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓等。甲方應根據(jù)乙方的需求，提供個性化的指導方案。四、合作內(nèi)容1.職業(yè)規(guī)劃咨詢甲方將為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃的咨詢服務，包括但不限于職業(yè)方向選擇、行業(yè)分析、發(fā)展趨勢分析等。2.簡歷與求職信輔導甲方協(xié)助乙方制作專業(yè)的簡歷和求職信，確保其在求職過程中具備競爭力。3.面試技巧培訓甲方提供面試技巧培訓，幫助乙方掌握面試的基本禮儀、常見問題及應對策略。4.就業(yè)信息共享甲方將定期向乙方提供相關的就業(yè)信息，包括招聘會、企業(yè)招聘信息、實習機會等。五、合作期限本協(xié)議的有效期為兩年，自本協(xié)議簽字生效之日起計算。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、雙方權利與責任1.甲方的權利與責任1)甲方有權根據(jù)乙方的實際情況制定個性化的就業(yè)指導方案。2)甲方負責為乙方提供必要的就業(yè)指導服務，確保服務質(zhì)量。3)甲方需保護乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得將其信息透露給第三方。2.乙方的權利與責任1)乙方有權要求甲方提供高質(zhì)量的就業(yè)指導服務。2)乙方需積極配合甲方的指導工作，按時參加相關培訓和咨詢。3)乙方應如實反饋自己的需求和意見，以便甲方進行調(diào)整和改進。七、保密條款在合作期間，雙方均應對涉及對方的商業(yè)秘密、個人信息等進行嚴格保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的保密信息泄露給第三方。若違反此條款，責任方應承擔相應的法律責任。八、收益分配本協(xié)議下的收益主要體現(xiàn)在乙方的就業(yè)成功率上。甲方應以乙方就業(yè)情況為依據(jù)，進行后續(xù)的服務評估和反饋。雙方可根據(jù)乙方就業(yè)后的反饋結果，進行后續(xù)的服務調(diào)整。九、合作保障措施1.雙方退出合作的條件任一方如需退出合作，須提前一個月書面通知對方，說明退出原因。若因一方原因?qū)е潞献髦袛?，需賠償對方因此造成的損失。2.不可抗力條款如因不可抗力因素（如自然災害、政策變化等）導致本協(xié)議無法履行，雙方應友好協(xié)商解決。十、違約條款及爭議解決機制1.違約責任若一方違反本協(xié)議的條款，應承擔違約責任，賠償因違約給對方造成的經(jīng)濟損失。2.爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向協(xié)議簽署地的人民法院提起訴訟。十一、其他事項在本協(xié)議履行過程中，若出現(xiàn)未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則進行補充和修改，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________本協(xié)議書涵蓋了雙方在就業(yè)指導