酒店員工忠實(shí)承諾

酒店員工忠實(shí)承諾合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方任職期間忠實(shí)于甲方，維護(hù)甲方合法權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：一、忠實(shí)承諾1.乙方承諾，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與本職工作相同或相近的工作。2.乙方承諾，在甲方任職期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。3.乙方承諾，在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)。4.乙方承諾，在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。二、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議第一條的規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方任職期間年度工資總收入的____%。2.如乙方違反本協(xié)議第二條的規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方任職期間年度工資總收入的____%。3.甲方在依法取得有關(guān)證據(jù)后，有權(quán)向乙方追償因乙方違約所造成的損失。三、合同的解除和終止1.本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除。2.乙方向甲方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，本合同終止。3.乙方如提前解除或終止本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方任職期間年度工資總收入的____%。四、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.商業(yè)秘密證明文件4.內(nèi)部信息保密協(xié)議5.乙方離職證明6.損失計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.違反忠實(shí)承諾：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)與本職工作相同或相近的工作。2.利用商業(yè)秘密：乙方利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。3.損害名譽(yù)：乙方以任何方式損害甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)。4.泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。三、法律名詞及解釋：1.忠實(shí)承諾：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與本職工作相同或相近的工作。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.損失計(jì)算依據(jù)：根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方違反忠實(shí)承諾：收集相關(guān)證據(jù)，向乙方追償違約金，并依法維護(hù)甲方權(quán)益。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，向乙方追償損失，并依法維護(hù)甲方權(quán)益。3.乙方損害甲方名譽(yù)：立即采取措施恢復(fù)甲方名譽(yù)，向乙方追究法律責(zé)任。4.合同爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方在甲方任職期間，確保不違反忠實(shí)承諾。2.乙方在離職后一年內(nèi)，不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)。3.乙