勞動解除協議書（2篇）

勞動解除協議書甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就解除雙方勞動合同事宜達成如下協議：

一、協議背景

1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂《勞動合同》，勞動合同編號為：______。

2.乙方在甲方處擔任______崗位，勞動合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

3.雙方因以下原因，經充分協商，決定解除勞動合同：

（在此簡要說明解除勞動合同的原因，如：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方不能勝任工作、雙方協商一致等。）

二、解除勞動合同的條件

1.甲乙雙方同意自____年__月__日起解除雙方簽訂的《勞動合同》。

2.解除勞動合同后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于以下內容：

（1）乙方應妥善保管和交還甲方的財產、文件、資料、證件等；

（2）乙方應協助甲方處理與解除勞動合同相關的善后事宜；

（3）乙方應在解除勞動合同后7個工作日內辦理完畢工作交接手續(xù)。

3.甲方應在解除勞動合同后7個工作日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

三、經濟補償

1.根據我國《勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商，甲方一次性向乙方支付經濟補償人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

2.乙方確認已收到甲方支付的經濟補償。

四、其他事項

1.乙方同意，解除勞動合同后，甲方無需再向乙方支付任何工資、獎金、福利等。

2.乙方承諾，解除勞動合同后，不再向甲方主張任何與勞動合同相關的權益。

3.雙方確認，本協議是雙方關于解除勞動合同的唯一協議，取代了雙方之前簽訂的《勞動合同》及任何書面或口頭的協議。

五、協議生效

1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽名）：__________________

簽訂日期：____年__月__日勞動解除協議書（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就解除雙方勞動合同事宜達成如下協議：

一、協議主體

1.甲方為具有獨立法人資格的用人單位，統(tǒng)一社會信用代碼：____________________。

2.乙方為甲方員工，身份證號：____________________。

二、解除勞動合同的條件

1.甲乙雙方協商一致，同意解除勞動合同。

2.乙方同意按照甲方提出的條件解除勞動合同。

三、解除勞動合同的時間

雙方同意，勞動合同解除的時間為：____________________。

四、經濟補償

1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。

2.經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。

3.甲方應在勞動合同解除后的____個工作日內一次性支付給乙方經濟補償。

五、社會保險和公積金

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和公積金轉移手續(xù)。

2.乙方應在勞動合同解除后____個工作日內，辦理社會保險和公積金轉移手續(xù)。

六、保密和競業(yè)限制

1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)履行甲方與乙方簽訂的保密協議和競業(yè)限制協議。

2.乙方違反保密協議和競業(yè)限制協議的，應承擔相應的法律責任。

七、其他事項

1.甲乙雙方確認，本協議簽訂后，雙方不再就解除勞動合同事宜產生任何爭議。

2.本協