勞務(wù)外包人才派遣業(yè)務(wù)服務(wù)合同（2024年版）

勞務(wù)外包人才派遣業(yè)務(wù)服務(wù)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方勞務(wù)外包人才派遣業(yè)務(wù)服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供勞務(wù)外包人才派遣服務(wù)，乙方同意按照甲方要求，派遣符合條件的人才至甲方工作。

二、簽訂背景：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對(duì)人力資源需求不斷增加，為提高工作效率和降低人力成本，甲方?jīng)Q定與乙方建立勞務(wù)外包人才派遣合作關(guān)系。

三、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣符合甲方要求的專業(yè)人才至甲方工作。

1.2乙方應(yīng)保證派遣人才的資質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)符合甲方崗位要求，并按時(shí)完成派遣工作。

1.3乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人才的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤管理、績(jī)效評(píng)估等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方派遣的人才應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.2乙方應(yīng)確保派遣人才的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等符合甲方崗位要求。

2.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人才進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣人才的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

3.3甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)向乙方支付滯納金。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2甲方違反合同約定，未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。

5.3乙方違反合同約定，未能按時(shí)派遣符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合同關(guān)系的正常履行。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

7.2本合同期滿前，雙方如無(wú)特殊約定，可續(xù)簽合同。

八、合同解除

8.1雙方可在合同期內(nèi)協(xié)商一致解除合同。

8.2出現(xiàn)以下情形之一的，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失；

（2）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等；

（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的人才進(jìn)行必要的面試、考核，并有權(quán)決定是否接受派遣人才。

1.3甲方有權(quán)對(duì)派遣人才進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)。

1.4甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人才的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

1.5甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

1.6甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人才提供合法的工作環(huán)境。

1.7甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣人才違反國(guó)家法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人才的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作條件等相關(guān)信息。

2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位信息進(jìn)行核實(shí)，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成勞務(wù)派遣人才的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。

2.5乙方應(yīng)保證派遣人才的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.6乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保派遣人才能夠適應(yīng)甲方的工作要求。

2.7乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告勞務(wù)派遣服務(wù)工作的進(jìn)展情況，并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.8乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人才違反國(guó)家法律法規(guī)、違反乙方規(guī)章制度而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)溝通、解決問(wèn)題。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論勞務(wù)派遣服務(wù)工作的進(jìn)展情況和改進(jìn)措施。

3.3雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。

3.4雙方應(yīng)共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。

3.5雙方在合作過(guò)程中應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

3.6雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)不可抗力因素對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)工作的影響，盡力減輕損失。

四、合同終止后的權(quán)利與義務(wù)

4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的勞務(wù)派遣服務(wù)工作。

4.2雙方應(yīng)妥善處理派遣人才的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付工資等。

4.3雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_(kāi)___年。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議且繼續(xù)履行勞務(wù)派遣服務(wù)，本合同自動(dòng)延續(xù)____年，直至任何一方提出終止或變更通知。

二、合同變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰孀兏?qǐng)求。

2.2雙方應(yīng)自收到變更請(qǐng)求之日起____個(gè)工作日內(nèi)，就變更內(nèi)容達(dá)成書面協(xié)議，并簽署新的合同附件或協(xié)議書。

2.3未達(dá)成一致變更的，原合同條款繼續(xù)有效。

三、合同終止條件

3.1合同終止條件包括但不限于以下情形：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正；

（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（5）雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同解除

4.1合同解除需雙方書面通知，并應(yīng)說(shuō)明解除原因。

4.2除合同終止條件（3）外，合同解除應(yīng)給予對(duì)方____個(gè)工作日的合理期限，以采取補(bǔ)救措施或終止合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本合同簽訂地為合同履行地，雙方同意將合同爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如合同任何條款因違反法律法規(guī)而無(wú)效，不影響其他條款的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

1.3甲方工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生及消防證明；

1.4甲方對(duì)派遣人才的崗位要求說(shuō)明書；

1.5甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件和資料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

2.3乙方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的證明；

2.4乙方派遣人才的基本信息及資格證明；

2.5乙方提供的其他與本合同相關(guān)的文件和資料。

3.合同履行過(guò)程中的附件：

3.1派遣人才的個(gè)人簡(jiǎn)歷及入職登記表；

3.2派遣人才的勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

3.3派遣人才的培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果；

3.4雙方在合