小店考勤制度規(guī)范員工出勤

小店考勤制度規(guī)范員工出勤合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人/負(fù)責(zé)人：鑒于：甲方為依法成立的組織，乙方為甲方之員工，為明確雙方在考勤制度方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本考勤制度規(guī)范員工出勤合同，以共同遵守。第一條考勤制度的遵守1.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作需要，按時(shí)到崗上班，服從甲方的管理和調(diào)度。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，包括但不限于上下班打卡、加班申請(qǐng)、請(qǐng)假流程等。1.3乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有變化應(yīng)及時(shí)更新。第二條考勤記錄的保存與查詢2.1甲方應(yīng)妥善保存乙方的考勤記錄，確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確性。2.2乙方有權(quán)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)查詢自己的考勤記錄，對(duì)于查詢到的考勤記錄有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。2.3甲方應(yīng)在接到乙方申訴后的七個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。第三條考勤結(jié)果的應(yīng)用3.1乙方的工資、獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)將依據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行。3.2甲方有權(quán)依據(jù)考勤結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.3乙方同意甲方依據(jù)考勤結(jié)果決定其工作時(shí)間和休息時(shí)間。第四條特殊情況處理4.1乙方因私事需臨時(shí)離開(kāi)崗位的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。4.2乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明。4.3乙方因公事需離開(kāi)崗位的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本考勤制度規(guī)范員工出勤合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本考勤制度規(guī)范員工出勤合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本考勤制度規(guī)范員工出勤合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本考勤制度規(guī)范員工出勤合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本考勤制度規(guī)范員工出勤合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方考勤制度相關(guān)文件3.乙方病假證明4.乙方出差申請(qǐng)表5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)到崗上班，未服從甲方管理和調(diào)度。2.乙方未遵守甲方考勤制度，如未按時(shí)打卡、未按規(guī)定申請(qǐng)加班或請(qǐng)假。3.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確。4.甲方未妥善保存乙方考勤記錄，導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失或錯(cuò)誤。5.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方的考勤記錄進(jìn)行核查或答復(fù)申訴。6.甲方未依據(jù)考勤結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行合理的獎(jiǎng)懲、工資獎(jiǎng)金決定等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的組織，與乙方簽訂勞動(dòng)合同的一方。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.考勤制度：指用于規(guī)范員工出勤、加班、請(qǐng)假等方面的規(guī)定和流程。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償或補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，補(bǔ)卡并說(shuō)明原因。2.乙方未按時(shí)提交加班申請(qǐng)：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交申請(qǐng)，并與甲方溝通。3.甲方未按時(shí)答復(fù)乙方申訴：甲方應(yīng)及時(shí)核查并給予答復(fù)，確保乙方的合法權(quán)益。4.考勤數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤：甲方應(yīng)及時(shí)核查并更正，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)或組織與員工之間的考勤管理制度