常見(jiàn)雇傭合同范本

合同編號(hào)：__________第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作崗位、職責(zé)和要求如下：2.1乙方工作崗位：_______2.2乙方工作職責(zé)：_______2.3乙方工作要求：_______第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方加班按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全、健康和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1除非甲乙雙方提前解除本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽。7.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.3解除勞動(dòng)合同的條件按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：_______乙方（受雇方）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢(xún)。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，確保與甲方有效溝通。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方全稱(chēng)，確保與乙方有效溝通。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的起止日期，確保合同期限的準(zhǔn)確性。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，以便于乙方的理解和執(zhí)行。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的工資待遇、工作時(shí)間及加班工資等，確保乙方的權(quán)益。7.工作時(shí)間：明確填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間和休息安排，符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求。8.勞動(dòng)保護(hù)：確保甲方提供符合國(guó)家安全、健康和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。9.保密協(xié)議：確保乙方了解并遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確填寫(xiě)合同解除和終止的條件，遵循國(guó)家和地方法律法規(guī)。11.違約責(zé)任：明確填寫(xiě)違約責(zé)任，確保甲乙雙方的權(quán)益。12.其他約定：如有其他事項(xiàng)，可在本合同中予以補(bǔ)充。解決辦法：1.如合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求一致解決方案。2.如協(xié)商無(wú)果，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁結(jié)果仍有異議，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、履行勞動(dòng)義務(wù)等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。6.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事有償勞動(dòng)的行為。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的人身權(quán)益。8.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。9.違約責(zé)任：指雙方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的起止時(shí)間、試用期工資、轉(zhuǎn)正條件等。補(bǔ)充條款：試用期滿(mǎn)后，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，應(yīng)提前____天通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.項(xiàng)目合作：對(duì)于涉及項(xiàng)目合作的勞動(dòng)合同，明確項(xiàng)目名稱(chēng)、合作期限、項(xiàng)目成果分配等。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目合作期間，乙方應(yīng)全力投入項(xiàng)目工作，如乙方違反合作期限或項(xiàng)目進(jìn)度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)簩?duì)于涉及技術(shù)轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)合同，明確技術(shù)轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容、范圍、保密義務(wù)等。補(bǔ)充條款：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)涉及的技術(shù)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容予以保密，不得泄露給第三方。4.培訓(xùn)：對(duì)于需要提供培訓(xùn)的勞動(dòng)合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，如有特殊情況無(wú)法參加，應(yīng)提前通知甲方。5.出差：對(duì)于需要經(jīng)常出差的勞動(dòng)合同，明確出差補(bǔ)貼、出差期限、差旅費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理規(guī)劃出差行程，如有特殊情