兒童教育機構(gòu)校長聘用合同

兒童教育機構(gòu)校長聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的校長，負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理、師資隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、學(xué)生管理等工作。1.2乙方應(yīng)認真履行校長職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任校長期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效工資按照學(xué)校年度考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定享受五險一金待遇。3.3乙方在甲方工作期間，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第四條工作條件與保障4.2甲方應(yīng)保障乙方的教育教學(xué)、管理等活動不受非法干擾，維護乙方合法權(quán)益。4.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會，支持乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條解除與終止合同的條件（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）連續(xù)曠工超過規(guī)定時間或累計曠工超過規(guī)定次數(shù)的；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的。（1）未按照本合同約定支付薪資待遇的；（2）未為乙方提供合法工作條件的；（3）違反國家法律法規(guī)及甲方制度，嚴重侵犯乙方合法權(quán)益的。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教育教學(xué)許可證副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.乙方培訓(xùn)計劃8.乙方績效考核辦法二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方薪資待遇，認定為違約行為。2.甲方未為乙方提供合法工作條件，認定為違約行為。3.乙方未按合同約定履行校長職責(zé)，認定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，認定為違約行為。5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.兒童教育機構(gòu)：指依法成立的專門從事兒童教育的機構(gòu)。2.校長：指兒童教育機構(gòu)的最高教育教學(xué)管理者。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.帶薪年假：指員工在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時間。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未為乙方提供合法工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供合法工作條件，如甲方仍不改善，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方未按合同約定履行校長職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行提醒、警告，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為兒童教育機構(gòu)，需要聘請一位校長負責(zé)學(xué)校