工廠 薪合同模板

工廠薪合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)需要，乙方愿意為甲方提供勞動力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，雙方無異議的情況下，可續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，從事__________崗位的工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________制工作。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假，具體休假時間由甲方安排。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，如遇國家法定節(jié)假日、公休日，工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應給予相應的補償。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生工傷、疾病等情況，甲方應依法承擔相應的責任。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應確保乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方應采取有效措施，預防職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

4.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他有關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)需要，乙方愿意為甲方提供勞動力，丙方作為中介服務提供方，為甲乙雙方提供人力資源服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內(nèi)容和工作條件。

2.乙方為勞動者，同意在甲方指導下從事指定工作。

3.丙方為人力資源服務提供方，負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方同意的情況下，可續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限為__________年。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，從事__________崗位的工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________制工作。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假，具體休假時間由甲方安排。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，如遇國家法定節(jié)假日、公休日，工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應給予相應的補償。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納事宜。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________。

七、丙方的責權利

1.丙方有責任為甲方提供符合崗位要求的勞動力。

2.丙方應確保乙方在試用期間接受必要的培訓。

3.丙方有權利對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

4.丙方有權利根據(jù)甲方的需求對乙方進行工作調(diào)整。

5.丙方應承擔乙方因違反勞動紀律或合同約定而產(chǎn)生的經(jīng)濟責任。

八、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作時間、工作地點和崗位進行調(diào)整。

3.甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

4.甲方有權要求丙方對乙方的違約行為承擔連帶責任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

4.乙方因個人原因離職，應提前__________天書面通知甲方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.甲方解除合同，應提前__________天通知乙方。

3.丙方解除合同，應提前__________天通知甲方。

十二、附件

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他有關證明材料。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為中介服務提供方，能夠提高甲方的人力資源管理效率，降低人力成本。

2.丙方對乙方進行日常管理，有助于甲方專注于核心業(yè)務發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的主導權，有利于確保生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)量。

2.甲方通過合同條款，保障自身權益，降低經(jīng)營風險。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能和服務，丙方作為服務外包提供方，為乙方提供就業(yè)機會及職業(yè)發(fā)展平臺。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，負責提供工作內(nèi)容、工作條件及必要的培訓。

2.乙方為提供服務的個人，同意在甲方指導下執(zhí)行工作任務。

3.丙方為服務外包提供方，負責乙方的招聘、培訓、職業(yè)發(fā)展及合同管理。

二、服務內(nèi)容及期限

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，提供__________服務。

2.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________制工作。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假，具體休假時間由乙方自行安排。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，如遇國家法定節(jié)假日、公休日，工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納事宜。

六、丙方的責權利

1.丙方有責任為乙方提供合適的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展路徑。

2.丙方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供反饋。

3.丙方有權利根據(jù)乙方的意愿和工作表現(xiàn)調(diào)整工作內(nèi)容。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓，以確保其能夠勝任工作。

2.乙方有權要求甲方按時支付工資，并保證工資的準確性和及時性。

3.乙方有權拒絕不安全或不健康的工作環(huán)境。

4.乙方有權根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和工作時間安排個人生活。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方有義務保證乙方的工作安全和健康，不得安排乙方從事危害其身體健康的工作。

2.甲方有義務為乙方提供符合合同約定的工作條件，包括但不限于工作場所、工具和設備。

3.甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。

4.甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前__________天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.甲方解除合同，應提前__________天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

3.乙方因個人原因離職，應提前__________天書